- A Amazon anunciou na terça-feira a eliminação de 14.000 cargos corporativos, podendo chegar a um total de 30.000 demissões como parte de sua estratégia de investimento em IA.
- As demissões representam 4% da força de trabalho corporativa da Amazon, que conta com 350.000 funcionários, e marcam a maior redução corporativa na história da empresa.
- O CEO Andy Jassy continua os esforços de redução de custos enquanto investe US$ 100 bilhões no desenvolvimento de IA, após a eliminação de 27.000 cargos entre 2022 e 2023.
A Amazon anunciou na terça-feira que planeja cortar cerca de 14.000 posições corporativas, enquanto o gigante do varejo continua trabalhando para reduzir despesas e focar recursos em projetos de inteligência artificial.
A empresa explicou que os cortes de empregos ajudarão a operar com menos burocracia e menos níveis de gestão. A Amazon quer investir mais no que chama de suas prioridades mais importantes, especialmente em tecnologia de IA.
Beth Galetti, que lidera as operações de pessoas na Amazon, disse que a IA representa a maior mudança tecnológica desde a chegada da internet. Ela observou que as empresas agora podem criar novos produtos muito mais rápido do que antes. A executiva disse que a Amazon precisa de uma estrutura mais simples com menos chefes para poder agir rapidamente em benefício dos clientes.
Esses cortes de empregos serão a maior redução de pessoal corporativo na história da Amazon. Os cortes totais podem atingir 30.000 trabalhadores, com base em informações de pessoas que conhecem os planos.
Empresas apostam na eficiência da IA
A Amazon emprega mais de 1,54 milhão de trabalhadores em todo o mundo, tornando-se o segundo maior empregador privado do país. A maioria desses trabalhadores lida com pacotes em armazéns. A empresa tem cerca de 350.000 pessoas em funções corporativas e de tecnologia. Os 14.000 cortes equivalem a cerca de 4% desse grupo.
A empresa disse que mais cortes de empregos acontecerão no próximo ano, embora continue a contratar trabalhadores em certas áreas importantes.
A Amazon se junta a outros negócios cortando pessoal à medida que as ferramentas de IA se tornam mais comuns em todo o setor de tecnologia. Empresas de tecnologia, bancos, automóveis e varejo disseram que a IA mudará a quantidade de funcionários de que precisam.
Muitas firmas acreditam que podem ganhar mais dinheiro com menos trabalhadores usando IA, o que elas esperam que melhore as operações. O CEO da Amazon, Andy Jassy, disse aos trabalhadores em junho que a IA reduzirá a necessidade de alguns empregos atuais, enquanto criará demanda por tipos diferentes de trabalho.
Jassy assumiu o lugar do fundador Jeff Bezos em 2021. Desde então, ele trabalhou para cortar gastos em toda a empresa. A Amazon eliminou 27.000 posições de 2022 a 2023. Rodadas menores de cortes de empregos ocorreram desde então.
Ajuste da força de trabalho da Amazon pós-pandemia
A empresa cresceu sua força de trabalho rapidamente durante a pandemia, quando mais pessoas compraram online e usaram serviços de computação em nuvem. Desde então, a Amazon fechou projetos que perderam dinheiro. Como discutido anteriormente por Cryptopolitan, a supercontratação durante a pandemia pode ser a verdadeira culpada na atual onda de demissões.
Este ano, a empresa planeja gastar cerca de $100 bilhões construindo tecnologia de IA. Os investidores querem provas de que as operações de nuvem e IA da Amazon podem competir com outras empresas de tecnologia.
Jassy quer que a Amazon funcione como o que ele chama de maior startup do mundo. Em setembro passado, ele disse aos trabalhadores de escritório que devem comparecer cinco dias por semana em vez de trabalhar de casa. Ele também estabeleceu uma meta de remover camadas de gestão no início deste ano.
A Amazon compartilhará seus resultados financeiros do terceiro quartil na quinta-feira após o fechamento dos mercados de ações.
Os cortes de empregos ocorrem enquanto empresas de tecnologia enfrentam pressão para mostrar lucros enquanto investem pesadamente em novas capacidades de IA. A Amazon espera que a estrutura mais enxuta a ajude a se mover mais rápido em um mercado competitivo.
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Noor Bazmi
Noor Bazmi contribui para a equipe de notícias da Cryptopolitan, equipada com graduação em Estudos de Mídia. Noor cobre notícias sobre blockchain, criptomoedas, inteligência artificial, Big Tech, mercados de veículos elétricos, economia global e mudanças nas políticas governamentais. Ela está cursando marketing para se conectar com audiências globais.
