Крупнейшее в истории Amazon сокращение штата затронет 14 000 сотрудников

Компания Amazon объявила во вторник о планах сократить около 14 000 корпоративных должностей, поскольку розничный гигант продолжает работать над снижением расходов и сосредоточением ресурсов на проектах в области искусственного интеллекта.

Компания объяснила, что сокращение рабочих мест поможет ей работать с меньшей бюрократией и меньшим количеством уровней управления. Amazon хочет вложить больше средств в то, что она называет своими важнейшими приоритетами, особенно в технологии искусственного интеллекта.

Бет Галетти, руководитель отдела кадров в Amazon, заявила, что искусственный интеллект представляет собой крупнейший технологический сдвиг со времен появления интернета. Она отметила, что теперь компании могут создавать новые продукты гораздо быстрее, чем раньше. Руководитель заявила, что Amazon нужна более простая структура с меньшим количеством начальников, чтобы компания могла оперативно реагировать на запросы клиентов.

Эти сокращения рабочих мест станут крупнейшим сокращением корпоративного персонала в Amazon. По информации от людей, знакомых с планами, общее число уволенных может достигнуть 30 000 человек.

Компании делают ставку на эффективность ИИ

В компании Amazon работает более 1,54 миллиона человек по всему миру, что делает ее вторым по величине частным работодателем в стране. Большинство этих работников занимаются обработкой посылок на складах. В компании работает около 350 000 человек на корпоративных и технологических должностях. Сокращения 14 000 человек составляют примерно 4% от этой группы.

Компания заявила, что в следующем году произойдут новые сокращения рабочих мест, хотя в некоторых важных областях она продолжит нанимать сотрудников.

Amazon присоединяется к другим компаниям, сокращающим штат сотрудников, поскольку инструменты искусственного интеллекта становятся все более распространенными в технологическом секторе. Компании в сфере технологий, банковского дела, автомобилестроения и розничной торговли заявляют, что ИИ изменит их потребности в сотрудниках.

Многие компании считают, что смогут зарабатывать больше денег с меньшим количеством сотрудников, используя искусственный интеллект, который, по их мнению, улучшит операционную деятельность. В июне генеральный директор Amazon Энди Джасси заявил сотрудникам, что ИИ сократит потребность в некоторых существующих рабочих местах, одновременно создавая спрос на другие виды работ.

Джасси сменил основателя Джеффа Безоса в 2021 году. С тех пор он работал над сокращением расходов во всей компании. В период с 2022 по 2023 год Amazon сократила 27 000 рабочих мест. С тех пор были проведены и более мелкие сокращения.

Адаптация персонала Amazon после пандемии

В период пандемии, когда все больше людей совершали покупки онлайн и использовали облачные вычислительные сервисы, компания быстро увеличила штат сотрудников. С тех пор Amazon закрыла убыточные проекты. Как ранее отмечалось в Cryptopolitan , возможно, именно избыточный набор персонала во время пандемии является истинной причиной нынешней волны увольнений.

В этом году компания планирует потратить около 100 миллиардов долларов на разработку технологий искусственного интеллекта. Инвесторы хотят получить доказательства того, что облачные и ИИ-решения Amazon могут конкурировать с другими технологическими компаниями.

Джасси хочет, чтобы Amazon работала так, как он называет крупнейший в мире стартап. В сентябре прошлого года он заявил офисным работникам, что они должны приходить на работу пять дней в неделю вместо того, чтобы работать из дома. Он также поставил цель сократить количество уровней управления к началу этого года.

Компания Amazon опубликует финансовые результаты за третий квартал в четверг после закрытия фондовых рынков.

Сокращение рабочих мест происходит на фоне давления на с целью получения прибыли при одновлении крупных инвестиций в новые возможности искусственного интеллекта. Amazon надеется, что более компактная структура поможет ей быстрее развиваться на конкурентном рынке.