Лучшие аналитические материалы о криптовалютах прямо в вашу электронную почту.
Трамп и крупные технологические компании могут пожалеть о массовых увольнениях в сфере искусственного интеллекта
- Крупнейшие технологические компании, включая Salesforce, Microsoft и IBM, в последние месяцы сократили тысячи рабочих мест, ссылаясь на повышение производительности благодаря искусственному интеллекту.
- С момента запуска ChatGPT в конце 2022 года информационный сектор потерял более 160 000 рабочих мест.
- Продвижение администрацией Трампа искусственного интеллекта может стать политически рискованным, если ускорится сокращение рабочих мест.
Руководители крупных технологических компаний в последние месяцы сократили тысячи рабочих мест, рассчитывая на то, что искусственный интеллект повысит эффективность их деятельности. Однако остается неясным, оправдают ли эти сокращения свои затраты, что может создать проблемы как для самих компаний, так и для администрации Трампа.
Президентdent Дональд Трамп активно призывал предприятия использовать искусственный интеллект, утверждая, что эта технология поможет американским работникам. Теперь, когда экономика демонстрирует признаки слабости , а люди чувствуют себя менее уверенноdent приписываемая ИИ, может стать политической головной болью для Белого дома.
Цифры впечатляют. Глава Salesforce Марк Бениофф заявил этим летом, что ИИ теперь обрабатывает до 50% работы его компании, что привело к увольнению 4000 человек. Бениофф сказал, что ему «нужно меньше людей», и заговорил о сочетании человеческих ресурсов с системами ИИ.
Microsoft сократила штат на 4%, одновременно увеличив инвестиции в разработку искусственного интеллекта. IBM также уволила тысячи сотрудников, в основном из отделов кадров.
Недавно компания Meta поручила сотрудникам, участвующим в инициативах Metaverse, использовать инструменты искусственного интеллекта для пятикратного повышения производительности. Однако, по словам нескольких инженеров организации, это ожидание не соответствует реальному опыту. Как рассказал один из разработчиков изданию Politico на условиях анонимности, инструменты ИИ часто создают дополнительные сложности, а не предлагают решения.
Реальность не соответствует шумихе
«Мы не станем более продуктивными в одночасье», — объяснил инженер. «Часто ИИ совершает ошибки, и нам приходится возвращаться и исправлять их. В итоге это приводит к дополнительной работе»
Правительственные данные свидетельствуют о том, что эти сокращения рабочих мест отражаются на экономике в целом. В информационном секторе, включая технологические компании, с конца 2022 года, сразу после ChatGPT , было потеряно более 160 000 рабочих мест. В то же время в остальной части экономики за тот же период было создано более 5 миллионов рабочих мест.
Опрос Бюро переписи населения показал, что компании информационного сектора освоили искусственный интеллект быстрее других. Почти 30% этих компаний сообщили об использовании технологий ИИ в течение последних двух недель, что значительно выше показателя в 10%, наблюдаемого среди всех предприятий.
Однако данные Общества по управлению человеческими ресурсами показывают, что лишь 6% должностей достигли уровня автоматизации не менее 50%, что свидетельствует о том, что масштабное сокращение рабочих мест остается скорее проблемой будущего , чем реальностью настоящего времени.
Опасения вызывают опасения, что другие отрасли могут начать следовать примеру технологического сектора. Это может создать проблемы для администрации Трампа. План Белого дома по развитию ИИ, опубликованный в июле, обещал создать хорошие рабочие места и помочь американским работникам получить профессиональную подготовку.
Генеральные директора используют ИИ как удобный предлог
Некоторые руководители компаний, занимающихся искусственным интеллектом, задаются вопросом, не используют ли топ-менеджеры эту технологию как удобный предлог для сокращений, которые они и так хотели провести.
Джастин Файнберг, руководитель компании Cassidy.ai, консультировавший лидеров Microsoft и Amazon, заявил, что сокращение штата сейчас, основанное на надежде на будущую выгоду, может нанести ущерб компаниям в будущем.
Он сказал, что если 30-процентный рост производительности является оправданием для сокращения штата и улучшения квартальных показателей, что, похоже, и делают многие генеральные директора, то в конечном итоге это нанесет ущерб будущему организации. Успешными лидерами станут те, кто переводит своих сотрудников на другие должности, а не сокращает рабочие места совсем.
Небольшие стартапы находят ИИ полезным в новом качестве. Джейкоб Банк, руководитель Relay.app, сказал, что эта технология позволяет небольшим компаниям выполнять работу, для которой раньше они не могли позволить себе нанять сотрудников.
«Я думаю, это кардинально выровняет условия конкуренции», — сказал Банк. «Будут задачи, которые раньше выполняли люди, а теперь ИИ будет справляться с ними гораздо быстрее, лучше и дешевле. Малые предприятия, у которых раньше не было ресурсов для выполнения этих задач, теперь смогут это делать»
Ваш банк использует ваши деньги. Вам достаются лишь объедки. Посмотрите наше бесплатное видео о том, как стать собственным банком.
КУРС
- Какие криптовалюты могут принести вам деньги?
- Как повысить безопасность своего кошелька (и какие из них действительно стоит использовать)
- Малоизвестные инвестиционные стратегии, используемые профессионалами
- Как начать инвестировать в криптовалюту (какие биржи использовать, какую криптовалюту лучше купить и т.д.)