特朗普和大型科技公司或许会后悔大规模裁员人工智能相关业务

近几个月来，大型科技公司的领导者们裁减了数千个工作岗位，他们押注人工智能将提高运营效率。但这些裁员是否真的能够带来回报仍是未知数，这可能给这些公司和特朗普政府都带来潜在问题。.

一直dent 大力推动企业使用人工智能，声称这项技术将帮助美国工人。如今，随着经济 疲软迹象 ，人们对自身财务状况信心下降dent 归咎于人工智能的失业问题可能会成为白宫的政治难题。

这些数字意义重大。Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫今年夏天表示，人工智能目前承担了该公司高达50%的工作，导致4000人失业。贝尼奥夫表示，他“需要更少的人手”，并谈到了将人类员工与人工智能系统相结合的方案。.

微软 7月份裁员4%，同时加大了对人工智能研发的投入。IBM也裁掉了数千名员工，其中大部分来自人力资源部门。

最近，Meta公司指示其元宇宙项目员工利用人工智能工具将生产力提升五倍。然而，该公司多名工程师反映，实际情况与预期不符。一位不愿透露姓名的开发人员告诉Politico，人工智能工具经常制造更多问题，而不是提供解决方案。.

现实与宣传不符

“我们不可能一夜之间提高效率，”工程师解释说。“人工智能经常会出错，我们不得不回头去修正。最终反而会增加工作量。”

政府数据显示，这些裁员正在对整体经济产生影响。自2022年底 ChatGPT 上线以来，包括科技岗位在内的信息产业已损失超过16万个工作岗位。与此同时，其他经济领域同期新增了超过500万个工作岗位。

美国人口普查局的一项调查发现，信息行业的公司比其他行业的公司更快地接受了人工智能。近30%的此类公司报告称，他们在过去两周内使用了人工智能技术，这一比例远高于所有行业10%的平均水平。.

然而，人力资源管理协会的调查结果显示，只有 6% 的职位达到了至少 50% 的自动化水平，这表明大规模的就业岗位流失仍然是 未来的担忧， 而不是当前的现实。

人们担心其他行业可能会效仿科技行业的做法。这可能会给特朗普政府带来麻烦。白宫7月份发布的人工智能计划承诺创造优质就业机会，并帮助美国工人接受培训。.

CEO们利用人工智能作为方便的借口

一些人工智能公司经营者怀疑，高管们是否在利用这项技术作为借口，来削减他们原本就想削减的成本。.

Cassidy.ai 的负责人贾斯汀·芬伯格曾为微软和亚马逊的领导人提供咨询，他表示，现在基于对未来收益的预期而裁员，可能会在未来损害公司利益。.

小型创业公司正以不同的方式发现人工智能的用途。Relay.app 的创始人 Jacob Bank 表示，这项技术让小型公司能够完成以前无力雇佣员工完成的工作。.

“我认为这将极大地拉平竞争环境，”班克说。“过去人们需要亲自完成的一些工作，人工智能正在变得越来越快、越来越好、越来越便宜。以前没有资源完成这些工作的小企业现在也能做到了。”