特朗普和大型科技公司可能会后悔大规模的人工智能裁员

- 包括Salesforce、Microsoft和IBM在内的多家科技巨头近几个月裁减了数千名员工,理由是AI带来的生产力提升。
- 自2022年底ChatGPT发布以来,信息行业已流失超过16万个就业岗位。
- 若失业加速,特朗普政府推动AI的政策可能带来政治风险。
主要科技公司的领导人在过去几个月解雇了数千名员工,押注人工智能将使他们的运营更高效。但这些削减是否真的会奏效仍不确定,为公司和特朗普政府都带来了潜在问题。
唐纳德·特朗普总统大力推动企业使用人工智能,称该技术将帮助美国工人。现在,随着经济出现疲软迹象,人们对财务状况的信心下降,归咎于人工智能的失业可能成为白宫的政治头痛。
数字很显著。Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫今年夏天表示,人工智能现在处理其公司高达50%的工作,导致4000人失业。贝尼奥夫表示他“需要更少的人头”,并谈到将人类员工与人工智能系统结合。
微软在7月将其 workforce 减少了4%,同时投入更多资金开发人工智能。IBM也解雇了数千名工人,主要是在人力资源部门。
最近,Meta指示其元宇宙计划的工作人员利用人工智能工具将生产力提高五倍。然而,该组织的多名工程师报告称,这一期望与实际经验不符。据一位向Politico匿名发言的开发人员称,人工智能工具经常产生额外的复杂情况,而不是提供解决方案。
现实与炒作不符
“我们不会在一夜之间变得更高效,”该工程师解释道。“通常人工智能会犯错,我们必须回去修复它。结果工作量反而增加了。”
政府数据显示,这些裁员正在整体经济中显现。包括科技工作在内的信息部门自2022年底以来已失去超过16万个职位,这正是ChatGPT推出之时。与此同时,经济的其他部分在同一时期增加了超过500万个就业岗位。
人口普查局的一项调查发现,信息部门的公司比其他公司更快地拥抱人工智能。近30%的这些公司在过去两周内报告使用了人工智能技术,这一比例显著高于所有企业的10%。
然而,人力资源管理协会(Society for Human Resource Management)的发现显示,仅有6%的职位达到了至少50%的自动化水平,这表明大规模失业仍然是未来的担忧,而非当前现实。
人们担心其他行业可能会开始效仿科技行业的做法。这可能会给特朗普政府带来麻烦。白宫7月发布的人工智能计划承诺创造好工作,并帮助美国工人接受培训。
首席执行官将人工智能作为方便的借口
一些经营人工智能公司的人怀疑高管是否将技术作为他们无论如何都想进行的裁员的方便借口。
Cassidy.ai的负责人Justin Fineberg曾为微软和亚马逊的领导提供建议,他表示,基于对未来收益的希望现在裁减员工可能会在未来伤害公司。
他表示如果30%的生产力提升只是裁员和改善季度数字的借口,而这似乎是许多首席执行官采取的方法,最终将损害组织的未来。成功的领导者将是那些将员工重新分配到其他职位而不是完全消除工作的人。
小型初创公司以不同的方式发现人工智能很有用。Relay.app的负责人Jacob Bank表示,该技术使小型公司能够完成以前雇不起人的工作。
“我认为这将极大地缩小竞争差距,”Bank表示。“过去人们需要完成的一些任务,AI现在能以更快、更好、更便宜的方式处理。那些此前没有资源完成这些任务的小型企业,现在也能做到了。”
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Noor Bazmi
Noor Bazmi 是 Cryptopolitan 新闻团队的成员,拥有媒体研究学位。她专注于报道区块链、加密货币、人工智能、大型科技公司、电动汽车市场、全球经济以及政府政策变化等新闻。她目前正在修读市场营销课程,以便更好地与全球受众建立联系。
















