英伟达CEO反驳人工智能裁员担忧

英伟达首席执行官黄仁勋正在反驳人们对人工智能（AI）会导致大规模失业的担忧。. 

黄仁勋 在接受CNN记者法里德·扎卡里亚 积极作用。他称人工智能是“世界有史以来最伟大的技术均衡器”。采访时谈到了人工智能的

正如英伟达首席执行官在论文中指出的那样，工作岗位永远不会消失，但人工智能预计将改变各行各业的工作方式。 他表示，其他人的工作量将比以往减少50%，但这并不意味着人们将无工可做。他认为，工作方式会改变，但不会消失。

他说，这便是人工智能如何使懂电脑（或不懂电脑）的人提高生产力的一个例子。.

黄提到ChatGPT的新用户数量，并表示即使是第一次尝试，用户也能感受到它的价值。他认为，人工智能的本质在于赋能于人。

另一方面，黄强调人工智能是一种工具，而非武器。其处理速度已从依赖专业知识的阶段提升到人工智能能够在加载时间内完成的阶段。 他表示，人工智能的发展趋势并非贬低人类劳动者，而是提升他们的价值。

人工智能将重塑劳动力市场，带来更多机遇。

尽管英伟达首席执行官承认有些工作可能会被自动化取代，但他强调了新机遇的潜力。.

黄仁勋表示，人工智能并非要取代人类，而是“增强人类的能力”。 他预见人工智能领域将涌现出许多新的工作岗位，涵盖模型训练、程序设计、数据管理、人员管理以及确保人工智能伦理等各个方面。

这与工业革命和数字革命期间的早期转变相一致，当时技术取代了一些工作，但也创造了许多新的行业和就业机会。 他补充说，人工智能是“副驾驶”，而不是竞争对手。重复性和枯燥工作的自动化可以使人类从繁琐的工作中解放出来，专注于创造性、战略性和人际交往方面的工作。

他表示，这将改善医疗、教育、金融和农业体系。 更重要的是，黄强调社会需要对劳动者进行再培训和教育，以完成这一转型。

人们需要接受教育才能与人工智能共存和工作，驾驭人工智能是世界和经济不断向上发展的秘诀。.

英伟达对人工智能末日预言提出质疑

黄仁勋的观点与人工智能行业一些较为悲观的论调形成鲜明对比。 今年5月，估值615亿美元的人工智能初创公司Anthropic的首席执行官达里奥·阿莫迪(Dario Amodei)告诉Axios新闻网，人工智能可能会在未来五年内使全球经济中一半的入门级白领工作岗位消失。 

他 警告说 ， 失业率 如果转型处理不当，

阿莫迪表示，人工智能系统只需一年就能编写企业所需的所有代码。 一些人，例如富国银行研究机构RethinkX的员工亚当·多尔，认为到2045年，人工智能和机器人技术几乎可以完全取代人类劳动。

多尔告诉《卫报》，这一转变将会很困难，而且没有太多时间为人工智能将带来的变革做好准备。.

但黄仍然没有陷入恐慌。他认为，这种末日论调忽略了人工智能造福人类的可能性。.

黄说：“人工智能的影响与其说是取代，不如说是变革。”.

人工智能革命在很大程度上是由黄仁勋领导的英伟达公司推动的。该公司的芯片为世界上一些最先进的人工智能模型提供动力，例如ChatGPT和其他大型语言模型所依赖的芯片。 但黄仁勋坚持认为，这项技术应该赋能人类，而不是取代人类。