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Il CEO di Nvidia risponde ai timori di licenziamento nel settore dell'intelligenza artificiale

DiNelius IreneNelius Irene
Tempo di lettura: 3 minuti.
Nvidia afferma che i chip H20 scarseggiano in Cina
  • Il CEO di Nvidia, Jensen Huang, afferma che l'intelligenza artificiale cambierà ogni lavoro, ma non lo eliminerà.
  • Huang ammette che alcuni posti di lavoro potrebbero scomparire, ma sottolinea che ne verranno creati molti di nuovi.
  • Huang sottolinea che l'intelligenza artificiale è un partner per la trasformazione, non una minaccia per l'occupazione.

L'amministratore delegato di Nvidia, Jensen Huang, sta contrastando i timori circa l'intelligenza artificiale (IA) che potrebbe portare a una disoccupazione di massa. 

Huang ha parlato con Fareed Zarkaria della CNN dell'intelligenza artificiale come forza positiva. L'ha definita "la più grande tecnologia livellatrice che il mondo abbia mai visto".

Come ha osservato l'amministratore delegato di Nvidia nel suo documento, i posti di lavoro ci saranno sempre, ma si prevede che l'intelligenza artificiale modificherà le pratiche lavorative in ogni settore e professione. Ha affermato che il lavoro di tutti gli altri sarà ridotto del 50% rispetto al normale, ma ciò non significa che non ci saranno più posti di lavoro per le persone. Il lavoro cambierà, non scomparirà, ha sostenuto.

Ha affermato che si tratta di un esempio di come l'intelligenza artificiale consenta alle persone che hanno (o non hanno) competenze informatiche di diventare più produttive.

Huang ha menzionato il numero di nuovi utenti di ChatGPT, affermando che anche al primo tentativo ne hanno riconosciuto il valore. Secondo lui, l'intelligenza artificiale ha come unico obiettivo l'emancipazione delle persone.

D'altro canto, Huang ha sottolineato che l'IA è uno strumento, non un'arma. I suoi tempi di archiviazione sono passati da quelli basati su conoscenze specialistiche a qualcosa che l'IA dovrebbe essere in grado di gestire in termini di tempi di caricamento. Afferma che la tendenza dell'IA non è quella di svalutare i lavoratori umani, ma di valorizzarli di più.

L'intelligenza artificiale rimodellerà la forza lavoro offrendo maggiori opportunità

Sebbene il CEO di Nvidia abbia riconosciuto che alcuni lavori potrebbero essere automatizzati fino a scomparire, ha sottolineato il potenziale per nuove opportunità.

Huang ha affermato che l'intelligenza artificiale non è destinata a sostituire gli esseri umani, ma piuttosto a "potenziarne le capacità". Prevede la nascita di nuovi posti di lavoro nel campo dell'IA, dall'addestramento dei modelli e dalla progettazione di suggerimenti alla gestione dei dati, al coordinamento delle risorse umane e alla garanzia dell'etica nell'IA.

Ciò è in linea con i cambiamenti avvenuti durante le rivoluzioni industriale e digitale, quando la tecnologia ha sostituito alcuni posti di lavoro ma ne ha creati molti di nuovi, sia a livello industriale che professionale. Ha aggiunto che l'intelligenza artificiale è un "copilota", piuttosto che un concorrente. L'automazione del lavoro ripetitivo e noioso può liberare gli esseri umani dalla necessità di concentrarsi su attività creative, strategiche e relazionali.

Ha affermato che ciò migliorerà i sistemi sanitario, educativo, finanziario e agricolo. Ancora più importante, Huang sottolinea la necessità che le società riqualifichino e formino i lavoratori per affrontare questa transizione.

Le persone devono essere educate a convivere e a lavorare con l'intelligenza artificiale, e cavalcare questo drago è il segreto per un mondo e un'economia che girano sempre più verso l'alto.

Nvidia sfida le previsioni apocalittiche dell'intelligenza artificiale

Il punto di vista di Huang contrasta con alcune delle visioni più distopiche del settore dell'IA. A maggio, Dario Amodei, CEO della startup di intelligenza artificiale Anthropic, valutata 61,5 miliardi di dollari, ha dichiarato ad Axios che l'IA potrebbe essere in grado di eliminare metà di tutti i posti di lavoro qualificati di livello base dall'economia globale entro i prossimi cinque anni. 

Ha avvertito che, i dati sulla disoccupazione potrebbero raddoppiare, passando dal 10% al 20%.

In un solo anno, i sistemi di intelligenza artificiale potrebbero scrivere tutto il codice di cui un'azienda ha bisogno, ha affermato Amodei. Alcuni, come Adam Dorr, dipendente della società di ricerca RethinkX di Wells, ritengono che l'intelligenza artificiale e la robotica potrebbero automatizzare praticamente tutto il lavoro umano entro il 2045.

La transizione sarà difficile, ha detto Dorr al Guardian, e non c'è molto tempo per prepararsi al cambiamento che l'intelligenza artificiale porterà.

Ma Huang non si lascia prendere dal panico. Ritiene che questi scenari apocalittici non tengano conto della possibilità che l'intelligenza artificiale possa essere una forza positiva per l'umanità.

"L'effetto dell'intelligenza artificiale non è tanto la sostituzione quanto la trasformazione", ha affermato Huang.

La rivoluzione dell'intelligenza artificiale è guidata in larga parte da Nvidia, azienda a capo della quale si trova Huang. I chip dell'azienda alimentano alcuni dei modelli di intelligenza artificiale più avanzati al mondo, come quelli alla base di ChatGPT e di altri modelli linguistici complessi. Tuttavia, Huang insiste sul fatto che tale tecnologia debba potenziare, non sostituire, gli esseri umani.

Mentre il mondo è alle prese con l'adattamento della propria forza lavoro all'era del silicio e dell'intelligenza artificiale, il CEO di Nvidia lancia un messaggio chiaro: non temete l'intelligenza artificiale, usatela perdefiil futuro del lavoro.

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Nelius Irene

Nelius Irene

Nellius è laureata in Economia Aziendale e Informatica con cinque anni di esperienza nel settore delle criptovalute. Ha inoltre conseguito la laurea presso Bitcoin Dada. Nellius ha collaborato con importanti testate giornalistiche, tra cui BanklessTimes, Cryptobasic e Riseup Media.

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