微软公司继上月宣布裁员6000人之后，又将进一步削减成本。这凸显出科技公司在加大对人工智能投资的同时，也在削减成本。.
华盛顿州的一则通知显示，多名工人被告知他们的职位已被取消。
科技公司在人工智能领域投入巨资的同时，也开始裁员。
人工智能的兴起颠覆了科技行业的就业市场，各公司纷纷加大对人工智能相关岗位的投入，并部署这项技术以节省成本。.
微软和其他公司，例如 Meta Platforms Inc.，都指出人工智能驱动的编码工具可以加速软件开发。上周，Salesforce Inc. 表示，内部使用人工智能使他们能够减少员工数量。
微软最新一轮裁员对软件工程师的打击最为严重。此前，微软公司于5月13日宣布的裁员计划已经波及到公司产品的开发人员。这表明，在人工智能时代，即使是软件开发人员也面临着失业的风险。.
在这家科技公司的总部所在地华盛顿州，软件工程是收到裁员通知的最大单一职位类别，占被裁减的约 2000 个职位的 40% 以上。.
微软高管解释了裁员的原因。他们表示，由于在中心建设方面投入巨资，因此控制支出
科技公司优先招聘人工智能等战略领域的人才。
除了软件工程师之外，微软受影响最大的群体之一是软件项目经理。在华盛顿的裁员中，产品管理和技术项目管理岗位占了近600个，接近总裁员人数的30%。.
据知情人士透露，此次裁员还包括一些从事人工智能项目的经理和员工。.
可靠消息来源表明，受影响最大的并非直接面向客户的岗位，例如销售和市场营销岗位。微软未对此置评。.
微软声称裁员旨在精简管理层级。然而，目前尚不清楚这种重组究竟在多大程度上得以实现。在华盛顿被裁的员工中，约有17%被认为是管理人员。.
根据提交给美国平等就业机会委员会的报告，截至 2023 年底，该公司员工中管理人员的比例大致相同。.
除了微软之外，Salesforce公司也计划裁员1000多人，尽管该公司今年也招聘了专注于人工智能的销售人员。首席执行官马克·贝尼奥夫表示，由于人工智能的应用，该公司预计到2025年将减少工程师的招聘数量。.
此外，Workday Inc. 在 2 月份裁员时，首席执行官 Carl Eschenbach 表示，将在人工智能等战略领域继续招聘。.
与裁员和重点招聘战略领域人才的趋势相反，对于软件工程师而言，能够编写或分析代码的人工智能工具正在取代他们过去通过键盘输入完成的部分软件开发工作。今年4月，微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉提到，在某些项目中，人工智能负责编写高达30%的代码。.
