- 在上个月裁员 6,000 人之后，微软又裁减了 300 多个职位，重点集中在软件工程师身上。
- 科技公司正在削减成本，同时大力投资人工智能，利用这些工具减少对某些岗位的需求。
- 尽管进行了裁员，微软和赛富时等公司仍在人工智能相关领域持续招聘。
Microsoft Corp. 正在进一步裁员，继上个月宣布裁员 6,000 人之后。这凸显了科技公司即使在将资金投入人工智能的情况下，也在削减成本。
华盛顿州的一份通知显示， 惠及 300 名员工 昨天被告知 他们的职位已被取消。
科技公司因在 AI 上的重大投资而裁员
AI 的兴起颠覆了科技就业市场，公司加倍投入 AI 相关职位，并部署该技术以节省资金。
Microsoft 和其他公司，如 Meta Platforms Inc.，指出 AI 支持的编码工具是加速 软件开发的一种方式。上周，Salesforce Inc. 表示，内部使用 AI 使他们能够减少员工数量。
微软的最新裁员对软件工程师打击最大。此前，Microsoft Corp. 于 5 月 13 日宣布的裁员影响了公司产品的构建者。这表明在 AI 时代，即使是软件开发者也面临风险。
在微软所在的华盛顿州，软件工程是收到裁员通知的最大单一职位类别，约占 2,000 个被裁职位的 40% 以上。
微软高管阐述了裁员的原因。他们表示，由于在中心建设上的大量投资，他们希望 限制支出 。
科技公司优先在 AI 等战略领域招聘
除了软件工程师外，微软受打击最严重的许多人是软件项目经理。在整个公司中，产品管理和技术项目管理角色占华盛顿州裁员总数的近 600 人，几乎占总数的 30%。
据知情人士透露，裁员还包括一些从事 AI 项目的经理和员工。
可靠消息来源表明，受影响的客户-facing 职位（如销售和市场）很少。微软未回应置评请求。
微软表示，裁员旨在减少管理层级。然而，这种重组实际发生的程度仍不清楚。在华盛顿州被裁员工中，约 17% 被认为是经理。
根据提交给美国平等就业机会委员会的报告，到 2023 年底，该公司在其劳动力中的经理比例大致相同。
除了微软，Salesforce Inc. 计划今年再裁减 1,000 多个职位，尽管它招聘了专注于 AI 的销售职位，包括销售。CEO Marc Benioff 表示，该公司还声称由于使用 AI，2025 年将雇佣更少的工程师。
此外，当 Workday Inc. 在二月裁员时，首席执行官 Carl Eschenbach 表示，招聘将在 AI 等战略领域继续进行。
与裁员和在战略领域招聘的趋势相反，对于软件工程师而言，能够编写或分析代码的 AI 工具现在正在接管工程师过去通过键盘输入完成的部分软件开发工作。四月，微软 CEO Satya Nadella 提到，AI 负责编写某些项目中多达 30% 的代码。
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Nellius Irene
Nellius 是一位商业管理与信息技术专业毕业生，拥有五年加密货币行业经验，同时也是 Bitcoin Dada 的毕业生。她曾为多家领先的媒体出版物撰稿，包括 BanklessTimes、Cryptobasic 和 Riseup Media。
