Microsoft сокращает еще больше рабочих мест спустя недели после крупнейшего увольнения

Корпорация Microsoft Corp. проводит дополнительные сокращения в дополнение к 6000 увольнениям, объявленным в прошлом месяце. Это подчеркивает, что технологические компании урезают расходы, даже инвестируя доллары в искусственный интеллект.

Уведомление в штате Вашингтон показало, что более 300 работников были проинформированы вчера о том, что их должности были упразднены.

Технологические компании увольняют сотрудников на фоне значительных инвестиций в ИИ

Рост ИИ перевернул рынок труда в технологическом секторе, компании удваивают ставки на роли, связанные с ИИ, и внедряют технологию для экономии средств.

Microsoft и другие компании, такие как Meta Platforms Inc., указывают на инструменты программирования на базе ИИ как на способ ускорить разработку программного обеспечения. На прошлой неделе компания Salesforce Inc. заявила, что использование ИИ внутри компании позволило ей сократить количество сотрудников.

Последние увольнения в Microsoft сильнее всего ударили по инженерам-программистам. Это произошло после сокращений штата, объявленных корпорацией Microsoft Corp. 13 мая, которые затронули людей, создававших продукты компании. Это стало признаком того, что даже разработчики программного обеспечения находятся в зоне риска в эпоху ИИ.

В родном штате технологической компании Вашингтоне разработка программного обеспечения стала самой крупной единственной категорией должностей, получивших уведомления об увольнении, составляя более 40% от примерно 2000 сокращенных позиций.

Руководители Microsoft заявили причину сокращений. Они сказали, что хотели ограничить расходы из-за крупных инвестиций в строительство центра.

Технологические компании отдают приоритет найму в стратегических областях, таких как ИИ

Помимо инженеров-программистов, многие из тех, кто пострадал больше всего в Microsoft, были менеджерами программных проектов. По всей компании роли в управлении продуктами и техническом управлении проектами составили почти 600 сокращений в Вашингтоне, почти 30% от общего числа.

Сокращения также включали некоторых менеджеров и сотрудников, работающих над проектами ИИ, согласно источнику, знакомому с ситуацией. 

Надежные источники предполагают, что меньше всего пострадали рабочие места, связанные с клиентами, такие как продажи и маркетинг. Microsoft не ответила на запросы о комментарии.

Microsoft заявила, что увольнения направлены на сокращение уровней управления. Однако остается неясным, насколько эта реструктуризация действительно происходила. Около 17% сотрудников, уволенных в Вашингтоне, считались менеджерами. 

К концу 2023 года у компании было примерно такое же процентное соотношение менеджеров по всему персоналу, согласно отчету, поданному в Комиссию США по равным возможностям при трудоустройстве. 

В дополнение к Microsoft, компания Salesforce Inc. планировала устранить более 1000 рабочих мест, даже несмотря на то, что она наняла позиции в сфере продаж, ориентированные на ИИ, включая продажи в этом году. Генеральный директор Марк Бениофф заявил, что компания также заявила о найме меньшего количества инженеров в 2025 году из-за использования ИИ. 

Кроме того, когда компания Workday Inc. уволила сотрудников в феврале, генеральный директор Карл Эшенбах сказал, что найм продолжится в стратегических областях, таких как ИИ.

В отличие от тенденции сокращений и найма в стратегических областях, для инженеров-программистов инструменты ИИ, которые могут писать или анализировать код, теперь берут на себя части разработки программного обеспечения, которые инженеры раньше выполняли, печатая на клавиатуре. В апреле генеральный директор Microsoft Сатья Наделла упомянул, что ИИ отвечает за написание до 30% кода в некоторых проектах.