- A Microsoft cortou mais de 300 empregos após as 6.000 demissões do mês passado, focando fortemente em engenheiros de software.
- As empresas de tecnologia estão reduzindo custos enquanto investem pesadamente em inteligência artificial, utilizando as ferramentas para diminuir a necessidade de algumas funções.
- Apesar dos cortes, empresas como Microsoft e Salesforce continuam contratando em áreas focadas em IA.
A Microsoft Corp. está fazendo mais cortes além das 6.000 demissões anunciadas no mês passado. Isso destaca as empresas de tecnologia reduzindo custos mesmo enquanto investem dólares em inteligência artificial.
Um aviso no estado de Washington revelou que mais de 300 trabalhadores foram informados ontem que suas posições foram eliminadas.
Empresas de tecnologia demitem trabalhadores em meio a investimentos significativos em IA
A ascensão da IA desestabilizou o mercado de trabalho de tecnologia, com empresas dobrando o foco em funções relacionadas à IA e implantando a tecnologia para economizar dinheiro.
A Microsoft e outras empresas, como a Meta Platforms Inc., apontaram ferramentas de codificação apoiadas por IA como uma maneira de acelerar o desenvolvimento de software. Na semana passada, a Salesforce Inc. disse que o uso de IA internamente permitiu que eles exigissem menos funcionários.
Os últimos cortes de pessoal da Microsoft atingiram os engenheiros de software mais duramente. Isso veio após os cortes de empregos que a Microsoft Corp. anunciou em 13 de maio atingirem as pessoas que construíram os produtos da empresa. Isso foi um sinal de que até mesmo os desenvolvedores de software estavam em risco na era da IA.
No estado natal da empresa de tecnologia, Washington, a engenharia de software foi a maior categoria única de emprego com avisos de demissão, representando mais de 40% das cerca de 2.000 posições cortadas.
Executivos da Microsoft declararam a razão por trás dos cortes. Eles disseram que queriam limitar os gastos devido a grandes investimentos na construção do centro.
Empresas de tecnologia priorizam contratação em áreas estratégicas como IA
Além dos engenheiros de software, muitos dos mais afetados na Microsoft eram gerentes de projetos de software. Em toda a empresa, as funções de gerenciamento de produtos e gerenciamento técnico de programas representaram quase 600 dos cortes em Washington, quase 30% do total.
Os cortes de empregos também incluíram alguns gerentes e funcionários trabalhando em projetos de IA, de acordo com uma fonte familiar com a situação.
Fontes confiáveis sugerem que poucos empregos voltados para o cliente, como vendas e marketing, foram os mais afetados. A Microsoft não respondeu aos pedidos de comentário.
A Microsoft afirmou que os cortes visavam reduzir as camadas de gestão. No entanto, ainda não está claro o quanto essa reestruturação realmente estava acontecendo. Cerca de 17% dos funcionários demitidos em Washington eram considerados gerentes.
No final de 2023, a empresa tinha aproximadamente a mesma porcentagem de gerentes em toda a sua força de trabalho, com base em um relatório submetido à Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego dos EUA.
Além da Microsoft, a Salesforce Inc. planejava eliminar mais de 1.000 empregos mesmo que tenha contratado posições de vendas focadas em IA, incluindo vendas este ano. O CEO Marc Benioff disse que a empresa também afirmou contratar menos engenheiros em 2025 devido ao uso de IA.
Além disso, quando a Workday Inc. demitiu funcionários em fevereiro, o CEO Carl Eschenbach disse que a contratação continuaria em áreas estratégicas como a IA.
Em contraste com a tendência de cortes e contratações em áreas estratégicas, para engenheiros de software, ferramentas de IA que podem escrever ou analisar código estão agora assumindo partes do desenvolvimento de software que os engenheiros costumavam fazer digitando em teclados. Em abril, o CEO da Microsoft, Satya Nadella, mencionou que a IA é responsável por escrever até 30% do código em alguns projetos.
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Nellius Irene
Nellius é graduada em Gestão de Negócios e TI, com cinco anos de experiência no setor de criptomoedas. Também é formada pela Bitcoin Dada. Nellius contribuiu para publicações de mídia de destaque, incluindo BanklessTimes, Cryptobasic e Riseup Media.
