Компания Amazon объявила о намерении сократить до 30 000 рабочих мест в корпоративном секторе, начиная со вторника, 28 октября. По словам источников, близких к ситуации, это решение принято в связи с тем, что технологическая компания стремится сократить расходы и решить проблему избыточного найма, имевшего место в период пика спроса во время пандемии.
Хотя эта цифра представляет собой лишь небольшую часть сотрудников Amazon, она составляет почти 10% от общего числа сотрудников корпорации, которое насчитывает около 350 000 человек.
Источники предупреждают, что в случае сокращения рабочих мест это станет крупнейшим увольнением в технологическом гиганте с конца 2022 года, когда компания также инициировала сокращение примерно 27 000 рабочих мест.
Этот шаг вызвал бурные дебаты в технологической экосистеме. Когда журналисты обратились к представителю Amazon за комментарием по этому поводу, тот отказался отвечать.
Компания Amazon приняла решение об очередном сокращении штата в этом году, что вызвало дискуссии
Аналитики отрасли провели исследование и обнаружили, что за последние два года сокращала рабочие места
После недавних сокращений рабочих мест источники, знакомые с ситуацией, отметили, что этот шаг может затронуть несколько секторов, включая управление персоналом (People Experience), а также технологии, устройства, услуги и операционную деятельность. Они также намекнули, что увольнения затронут Amazon Web Services .
Для начала процесса увольнений, в понедельник, 27 октября, руководители затронутых подразделений прошли обучение тому, как общаться с сотрудниками после того, как во вторник утром начнут рассылаться уведомления по электронной почте.
Несмотря на анонимность, обусловленнуюdentхарактером ситуации, источники, близкие к делу, сообщили, что генеральный директор Amazon Энди Джасси разрабатывает план по сокращению, по его мнению, чрезмерной бюрократии путем уменьшения числа менеджеров.
Они также сообщили, что генеральный директор создал анонимную линию для жалоб, чтобыdentнеэффективность, которая получила около 1500 откликов и привела к изменениям в процессах, превысившим 450 в этом году. Это произошло после того, как Джасси заявил, что внедрение большего количества инструментов ИИ в работу может привести к дополнительным сокращениям рабочих мест, особенно за счет автоматизации задач, которые выполняются многократно.
Решение Amazon побудило аналитиков высказать свое мнение по этому вопросу. Например, Скай Канавес, ведущий аналитик отдела розничной торговли и электронной коммерции в EMARKETER.
Канавес заявил, что последнее решение технологического гиганта свидетельствует о том, что компания, вероятно, получает достаточное повышение производительности труда благодаря ИИ в корпоративных командах, чтобы оправдать сокращение числа сотрудников. Канавес также сообщил, что Amazon испытывает краткосрочное давление, связанное с необходимостью сбалансировать долгосрочные инвестиции в развитие инфраструктуры ИИ.
Следует отметить, что подробности об общем количестве увольнений в этом раунде пока не ясны. Источники, знакомые с ситуацией, отмечают, что цифры могут измениться по мере корректировки финансовых целей технологической компании. Ранее Fortune сообщал, что в отделе кадров может произойти сокращение примерно на 15%.
В эпоху бума искусственного интеллекта технологические компании значительно сокращают штат сотрудников
Программа, запущенная в начале этого года для возвращения сотрудников в офис на пять дней в неделю, одна из самых строгих в технологической отрасли, не привела к достаточному количеству увольнений, по словам двух источников, знакомых с ситуацией. Они назвали это еще одним фактором, приведшим к многочисленным сокращениям.
Что касается недавних сокращений в Amazon, источники упомянули, что работникам, которые не выходят на работу каждый день из-за того, что живут далеко от корпоративного офиса компании или по какой-либо другой причине, по-видимому, сообщают, что они добровольно уволились из Amazon и должны уйти по собственному желанию без выходного пособия, что может сэкономить компании деньги.
Эта мера отражает растущую тенденцию среди технологических компаний, которые проводят масштабные сокращения штата в различных подразделениях. В подтверждение этому, данные сайта Layoffs.fyi, tracсокращения рабочих мест в технологической отрасли, показали, что в этом году было потеряно около 98 000 рабочих мест в 216 компаниях. Это составляет приблизительно 153 000 потерянных рабочих мест за весь 2024 год.
Между тем, согласно сообщениям, основным источником прибыли Amazon подразделение облачных вычислений , объем продаж которого во втором квартале составил 30,9 миллиарда долларов. Это свидетельствует о растущем внедрении компанией искусственного интеллекта в свою деятельность по мере того, как эта технология получает все большее распространение в отрасли.
