OpenAI, non Meta, guida la corsa ai compensi nella Silicon Valley con pacchetti storici

OpenAI sta distribuendo stipendi più alti ai suoi lavoratori rispetto a qualsiasi altra startup tecnologica abbia mai fatto, basandosi sui record finanziari che l'azienda ha mostrato agli investitori.

L'azienda di intelligenza artificiale offre a ogni lavoratore circa 1,5 milioni di dollari in compensazione azionaria in media. Questo calcolo copre tutti i suoi circa 4.000 dipendenti.

Questa cifra è più di sette volte superiore a quanto Google ha pagato al suo personale nel 2003, subito prima che il gigante della ricerca presentasse i documenti per andare in borsa nel 2004.

La cifra di 1,5 milioni di dollari corrisponde anche a circa 34 volte quanto hanno guadagnato i dipendenti di altre 18 importanti aziende tecnologiche nell'anno precedente alle loro offerte pubbliche, secondo i numeri analizzati dal Wall Street Journal utilizzando informazioni da Equilar. La revisione ha esaminato i debutti significativi di aziende tecnologiche negli ultimi 25 anni.

Tutti i numeri dei compensi sono stati aggiornati per corrispondere ai valori dei dollari del 2025 dopo l'adeguamento per inflazione.

Quando interpellata sui dati di compensazione, un rappresentante di OpenAI ha scelto di non fornire alcuna dichiarazione.

Competere nella corsa ai talenti dell'IA

L'azienda sta distribuendo questi grandi pacchetti di azioni per trattenere i suoi migliori ricercatori e ingegneri mentre cerca di mantenere il vantaggio nella competizione per l'intelligenza artificiale. Questi pagamenti azionari si aggiungono alle già sostanziali perdite operative dell'azienda e riducono rapidamente le quote di proprietà degli azionisti attuali.

Durante l'estate scorsa, quando la competizione tra le aziende di IA si è intensificata, OpenAI e aziende simili hanno sentito la pressione di aumentare i compensi ai lavoratori. Questo è avvenuto dopo che il capo di Meta Platforms, Mark Zuckerberg, ha iniziato a fare offerte del valore di centinaia di milioni di dollari al personale senior e ai ricercatori di aziende concorrenti. In alcune situazioni insolite, questi pacchetti hanno raggiunto 1 miliardo di dollari.

La campagna di assunzione di Zuckerberg ha portato più di 20 persone da OpenAI, tra cui Shengjia Zhao, che ha contribuito a creare ChatGPT. A agosto, OpenAI ha risposto offrendo un bonus speciale una tantum a determinati membri dei team di ricerca e ingegneria. Alcuni lavoratori hanno ricevuto pagamenti del valore di milioni di dollari, ha riferito il Wall Street Journal in precedenza.

Costi di compensazione in forte aumento attraverso 2030

Le informazioni finanziarie condivise con gli investitori durante i mesi estivi indicano che la compensazione azionaria di OpenAI era destinata a crescere di circa 3 miliardi di dollari ogni anno fino al 2030.

L'azienda ha recentemente comunicato al suo personale che avrebbe smesso di richiedere ai dipendenti di rimanere presso OpenAI per almeno sei mesi prima che le azioni inizino a essere vested (vesting). Questo cambiamento di politica potrebbe spingere i costi di compensazione ancora più in alto.

Guardando alla compensazione come quota di ricavi, si prevedeva che OpenAI raggiungesse il 46% nel 2025. Tra le 18 aziende esaminate, solo Rivian aveva una percentuale più alta, sebbene quel produttore di veicoli elettrici non stesse generando ricavi l'anno precedente all'offerta pubblica.

La compensazione azionaria di Palantir era pari al 33% dei ricavi prima della sua offerta pubblica del 2020. Quella di Google era al 15%, mentre quella di Facebook era solo al 6%, ha trovato l'analisi.

Nel frattempo, SoftBank ha completato il suo massiccio investimento di 40 miliardi di dollari in OpenAI come riportato da Cryptopolitan. La società di investimenti giapponese ha effettuato un pagamento finale di circa 22 miliardi di dollari, ha riferito CNBC. Alcune fonti suggeriscono che l'ultima rata potrebbe essere stata vicina ai 22,5 miliardi di dollari.

SoftBank possiede ora più del 10% dell'azienda di IA guidata da Sam Altman. Il trasferimento finale è avvenuto la scorsa settimana, chiudendo un accordo che ha iniziato a prendere forma all'inizio del 2024. SoftBank ha inizialmente investito 8 miliardi di dollari direttamente nel creatore di ChatGPT, poi ha riunito altri investitori per un ulteriore miliardo di dollari 10.

Per contestualizzare, la compensazione azionaria ha rappresentato in media circa il 6% dei ricavi tra le aziende tecnologiche studiate nell'anno precedente alla loro quotazione in borsa, basandosi sui dati Equilar.