OpenAI, а не Meta, лидирует в гонке зарплат в Кремниевой долине с историческими пакетами компенсаций

OpenAI выплачивает своим сотрудникам более крупные чеки, чем любая другая технологическая стартап-компания до этого, согласно финансовым документам, которые компания показала инвесторам.

Компания по искусственному интеллекту выплачивает каждому сотруднику в среднем около $1,5 млн в виде акций. Этот расчет охватывает всех примерно 4000 сотрудников.

Эта цифра более чем в семь раз превышает то, что Google выплачивала своим сотрудникам в 2003 году, сразу перед тем, как поисковый гигант подал документы на выход на биржу в 2004 году.

Цифра в $1,5 млн также составляет примерно в 34 раза больше того, что зарабатывали сотрудники 18 других крупных технологических компаний в год перед их публичным размещением, согласно данным, проанализированным The Wall Street Journal с использованием информации от Equilar. Обзор охватил значимые выходы на биржу технологических компаний за последние 25 лет.

Все данные о зарплатах обновлены с учетом инфляции и приведены к значениям долларов 2025 года.

Когда речь зашла о данных о компенсациях, представитель OpenAI отказался давать какие-либо комментарии.

Участие в гонке за таланты в сфере ИИ

Компания раздает эти крупные пакеты акций, чтобы удержать своих лучших исследователей и инженеров, пытаясь опередить конкурентов в соревновании в области искусственного интеллекта. Эти выплаты акциями увеличивают и без того значительные операционные убытки компании и быстро снижают долю владения текущих акционеров.

В прошедшее лето, когда конкуренция между компаниями, занимающимися ИИ, обострилась, OpenAI и аналогичные компании почувствовали давление, вынуждавшее их повышать заработные платы сотрудникам. Это произошло после того, как глава Meta Platforms Марк Цукерберг начал делать предложения с вознаграждениями в сотни миллионов долларов старшим сотрудникам и исследователям из конкурирующих фирм. В некоторых необычных случаях такие пакеты достигали 1 миллиарда долларов.

Кампания по найму Цукерберга привлекла более 20 человек из OpenAI, включая Шэнцзя Чжао, который помогал создавать ChatGPT. Еще в августе OpenAI ответила, предоставив членам исследовательской и инженерной команд специальный разовый бонус. Некоторые сотрудники получили выплаты на сумму в миллионы долларов, сообщала ранее The Wall Street Journal.

Резкий рост затрат на компенсацию через 2030

Финансовая информация, предоставленная инвесторам в летние месяцы, указывает на то, что стоимость акций, выдаваемых в качестве компенсации в OpenAI, должна была расти примерно на 3 миллиарда долларов ежегодно до 2030 года.

Компания недавно сообщила своим сотрудникам, что отменяет требование оставаться в OpenAI не менее шести месяцев до начала vesting (накопления прав) на акции. Это изменение политики может еще больше увеличить расходы на компенсацию.

Если рассматривать компенсацию как долю от выручки, то в 2025 году у OpenAI этот показатель должен был достичь 46%. Среди 18 рассмотренных компаний только у Rivian был более высокий процент, хотя этот производитель электромобилей не получал выручки в год, предшествовавший выходу на биржу.

По данным анализа, стоимость акций, выдаваемых в качестве компенсации в Palantir, составляла 33% от выручки до его публичного размещения в 2020 году. У Google этот показатель составлял 15%, а у Facebook — всего 6%.

Тем временем SoftBank завершила свое масштабное инвестирование в OpenAI на сумму $40 млрд, как сообщал Cryptopolitan. Японская инвестиционная компания внесла окончательный платеж в размере примерно $22 млрд, сообщило CNBC. Некоторые источники предполагают, что последний транш мог составить ближе к $22,5 млрд.

Теперь SoftBank владеет более чем 10% компании под руководством Сэма Альтмана. Последняя передача произошла на прошлой неделе, завершив сделку, которая начала формироваться в начале 2024 года. SoftBank сначала вложил 8 миллиардов долларов напрямую в создателя ChatGPT, а затем объединил других инвесторов для дополнительного финансирования в размере 10 миллиардов долларов.

Для контекста: согласно данным Equilar, в год, предшествовавший выходу на биржу, компенсация в виде акций в среднем составляла около 6% от выручки среди изученных технологических компаний.