أوبن إيه آي، وليس ميتا، تقود سباق الأجور في وادي السيليكون بحزم تاريخية

تُوزّع شركة أوبن إيه آي رواتب أعلى لموظفيها مقارنة بأي شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا فعلت ذلك من قبل، استناداً إلى السجلات المالية التي أظهرتها الشركة للمستثمرين.

تُقدّم شركة الذكاء الاصطناعي لكل موظف تعويضاً بالسهم يبلغ متوسطه حوالي 1.5 مليون دولار. ويغطي هذا الحساب جميع موظفيها البالغ عددهم حوالي 4000 موظف.

يُعد هذا الرقم أعلى بأكثر من سبعة أضعاف مما دفعته جوجل لموظفيها في عام 2003، مباشرة قبل أن تقدم الشركة العملاقة في مجال البحث على الأوراق اللازمة للإدراج العام في عام 2004.

ويصل الرقم البالغ 1.5 مليون دولار أيضاً إلى حوالي 34 ضعفاً مما كسبه الموظفون في 18 شركة تقنية كبرى أخرى في العام السابق لإدراجها في البورصة، وفقاً للأرقام التي حلّلها وول ستريت جورنال باستخدام معلومات من شركة إيكيولار. وشملت المراجعة الطروحات العامة لشركات التكنولوجيا الكبرى خلال الـ 25 عاماً الماضية.

تم تحديث جميع أرقام الرواتب لتتوافق مع قيم دولار عام 2025 بعد تعديلها وفقاً لمعدلات التضخم.

وعند سؤاله حول بيانات التعويض، اختار ممثل لشركة أوبن إيه آي عدم تقديم أي بيان.

المنافسة في سباق المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي

تقوم الشركة بتوزيع هذه الحزم الكبيرة من الأسهم للاحتفاظ بأفضل باحثيها ومهندسيها بينما تحاول البقاء في المقدمة في منافسة الذكاء الاصطناعي. هذه المدفوعات الأسهمية تضيف إلى الخسائر التشغيلية الكبيرة بالفعل للشركة وتقلص حصص الملكية للمساهمين الحاليين بسرعة.

خلال الصيف الماضي، عندما اشتدت المنافسة بين شركات الذكاء الاصطناعي، شعرت شركة أوبن إيه آي وشركات مماثلة بالضغط لرفع رواتب العمال. جاء ذلك بعد أن بدأ مارك زوكربيرغ، رئيس شركة ميتا بلاكفورمز، في تقديم عروض بقيمة مئات الملايين من الدولارات للموظفين البارزين والباحثين في الشركات المنافسة. وفي بعض الحالات غير العادية، وصلت هذه الحزم إلى مليار دولار.

جلبت حملة التوظيف لـ Zuckerberg أكثر من 20 شخصاً من OpenAI، بما في ذلك Shengjia Zhao، الذي ساعد في إنشاء ChatGPT. في أغسطس، استجابت OpenAI من خلال منح أعضاء معينين في فريق البحث والهندسة مكافأة خاصة لمرة واحدة. تلقت بعض العمال مدفوعات بقيمة ملايين الدولارات، وفقاً لما أفادت به صحيفة وول ستريت جورنال في وقت سابق.

تكاليف التعويضات المرتفعة من خلال 2030

تشير المعلومات المالية التي تم مشاركتها مع المستثمرين خلال الأشهر الصيفية إلى أن التعويضات القائمة على الأسهم في شركة أوبن إيه آي من المتوقع أن تنمو بمقدار حوالي 3 مليارات دولار كل عام حتى عام 2030.

أخبرت الشركة موظفيها مؤخراً أنها ستتوقف عن مطالبة الموظفين بالبقاء في OpenAI لمدة ستة أشهر على الأقل قبل أن تبدأ أسهمهم في الاستحقاق. قد يؤدي هذا التغيير في السياسة إلى دفع تكاليف التعويضات إلى الارتفاع أكثر.

وعند النظر إلى التعويضات كنسبة من الإيرادات، كان من المتوقع أن تصل شركة أوبن إيه آي إلى 46% في عام 2025. ومن بين الشركات الثماني عشرة التي تم فحصها، كانت شركة ريفيان فقط لديها نسبة أعلى، على الرغم من أن شركة صناعة السيارات الكهربائية لم تكن تحقق إيرادات في العام السابق للإدراج العام.

وكان التعويض القائم على الأسهم في شركة بالانتر مساوياً لـ 33% من الإيرادات قبل إدراجها العام في عام 2020. وبلغت نسبة جوجل 15%، بينما كانت نسبة فيسبوك 6% فقط، وفقاً للتحليل.

في غضون ذلك، أكملت شركة سوفت بانك استثمارها الضخم بقيمة 40 مليار دولار في شركة أوبن إيه آي، كما أفادت كريبتوبوليتان. وذكرت شبكة سي إن بي سي أن شركة الاستثمار اليابانية أدّت دفعة نهائية تبلغ حوالي 22 مليار دولار. وتشير بعض المصادر إلى أن الدفعة الأخيرة قد تكون اقتربت من 22.5 مليار دولار.

تمتلك شركة سوفت بانك الآن أكثر من 10% من شركة الذكاء الاصطناعي التي يقودها سام ألتمان. حدثت التحويلات النهائية الأسبوع الماضي، مما أنهى صفقة بدأت تتشكل في أوائل عام 2024. وضعت شركة سوفت بانك في البداية 8 مليارات دولار مباشرة في شركة صانع ChatGPT، ثم جمعت مستثمرين آخرين للحصول على 10 مليارات دولار إضافية.

وللإشارة، كان متوسط التعويض القائم على الأسهم حوالي 6% من الإيرادات بين شركات التكنولوجيا التي تم دراستها في العام السابق لإدراجها في البورصة، استناداً إلى بيانات شركة إيكيولار.