Foto de Cerca de 50.000 vagas de emprego na área de tecnologia foram substituídas por inteligência artificial, à medida que empresas como Oracle, Intel, Microsoft e Nextdoor reestruturaram seus quadros de funcionários. As demissões em massa foram atribuídas aos investimentos em larga escala em inteligência artificial realizados pelas empresas e à necessidade de gerenciar os custos relacionados a essa tecnologia.
A Oracle confirmou mudanças em sua divisão de nuvem, demitindo mais de 150 funcionários em Seattle, a base de suas operações em nuvem. Algumas das funções afetadas incluem cargos de engenharia e suporte. A Oracle informou aos funcionários que fatores relacionados ao desempenho contribuíram para as demissões. No entanto, a empresa continua contratando em outras unidades de negócios.
Empresas de tecnologia reduzem drasticamente o número de funcionários para impulsionar os investimentos em IA e nuvem
A Oracle não divulgou um comunicado oficial sobre o número de funcionários demitidos. No entanto, a empresa afirmou em junho que reestruturações e mudanças na força de trabalho ocorrem periodicamente em função de estratégias da empresa, reorganizações operacionais e avaliações de desempenho. O relatório revelou que essas ações resultariam em altos custos a curto prazo e em uma queda na produtividade, enquanto os funcionários se adaptam à nova estrutura.
As ações da Oracle têm sido negociadas perto de suas máximas históricas recentemente, após o crescimento de seus negócios em nuvem. Em junho, a empresa anunciou um acordo com a OpenAI para garantir 4,5 gigawatts de capacidade de energia em data centers nos EUA. O acordo faz parte de iniciativas para dar suporte a cargas de trabalho de IA que exigem grande capacidade de computação. A pioneira em bancos de dados investiu dezenas de bilhões na construção de novos data centers que atendam às tarefas relacionadas à IA. Em seus resultados do segundo trimestre, a empresa reportou um fluxo cash livre negativo, refletindo a escala dos investimentos realizados.
Grandes empresas de tecnologia estão tomando medidas semelhantes em todo o setor. A Microsoft demitiu aproximadamente 15.000 funcionários desde o início de 2025. Os cargos afetados incluem equipes de engenharia, vendas e suporte. A Amazon e a Meta também demitiram funcionários em 2025. A Scale AI, uma empresa de São Francisco especializada em rotulagem de dados por IA, a Nextdoor, plataforma de rede social focada em vizinhança, e a Intel anunciaram reduções de pessoal este ano. Desde janeiro, as demissões em todo o setor contribuíram para a perda de aproximadamente 50.000 empregos no setor de tecnologia.
Em junho, a Microsoft delineou planos para eliminar diversos cargos após os 6.000 cortes de empregos em maio. Pelo menos 22.000 empregos já haviam sido cortados em 2025, enquanto 150.000 empregos foram perdidos em 2024 em centenas de empresas. Os cortes de empregos ocorrem em um momento em que as empresas correm para expandir os investimentos em desenvolvimento e infraestrutura de IA. Amazon e Meta estão investindo mais de US$ 100 bilhões em IA.
Cortes de empregos em todo o setor se espalham por diversas localidades geográficas
A Oracle afirmou que mudanças de estratégia e resultados de desempenho influenciam as mudanças na força de trabalho. Observou também que, embora tais medidas visem proporcionar cautela financeira, podem envolver custos de transição e problemas de produtividade a curto prazo.
Analistas do setor observaram que as demissões afetaram diversas funções, desde cargos técnicos de nível inicial até a alta gerência. Os efeitos das demissões foram distribuídos por diferentes localidades, com maior concentração na região de Seattle, na região da Baía de São Francisco e em Austin, Texas.
Em meio às demissões, as empresas continuam a contratar em outras unidades de negócios. A divisão de nuvem da Oracle indica que suas vagas estão alinhadas com áreas prioritárias de crescimento. Funções relacionadas ao desenvolvimento de infraestrutura de IA, operações de data center e serviços de software empresarial de alta demanda estão entre as principais áreas que receberão novos funcionários.
Cryptopolitan noticiou que cerca de 41% dos executivos esperam que a força de trabalho na área de tecnologia diminua até 2030 devido à automação por IA. A reportagem destacou as declarações do CEO da Nvidia, Jensen Huang, de que, embora a IA torne alguns empregos obsoletos, ela também criará novos, e os setores poderão crescer se novas ideias continuarem surgindo.
