Quase 50.000 empregos em tecnologia perdidos em 2025 enquanto grandes empresas se reestruturam para gerenciar custos relacionados à IA

Cerca de 50.000 cargos em tecnologia foram substituídos por IA, conforme empresas como Oracle, Intel, Microsoft e Nextdoor reestruturaram suas forças de trabalho. As demissões em todo o país foram atribuídas a empresas buscando investimentos em larga escala em inteligência artificial e gerenciando os custos relacionados à IA.

A Oracle confirmou mudanças em sua divisão de nuvem, cortando mais de 150 trabalhadores em Seattle, a base de suas operações de nuvem. Alguns dos cargos afetados incluem posições de engenharia e suporte. A Oracle informou aos funcionários que fatores de desempenho contribuíram para sua saída. No entanto, a empresa continua a contratar em outras unidades de negócios.  

Empresas de tecnologia cortam empregos para impulsionar gastos em IA e nuvem

Oracle falhou em fornecer uma declaração oficial sobre o número de funcionários demitidos. No entanto, a empresa afirmou em junho que reestruturações e mudanças na força de trabalho ocorrem periodicamente em relação às estratégias da empresa, reorganizações operacionais e avaliações de desempenho. O relatório revelou que as ações resultariam em altos custos de curto prazo e diminuição da produtividade à medida que os funcionários buscam se ajustar à nova estrutura. 

As ações da Oracle têm negociado perto de máximos históricos recentemente após o crescimento de seu negócio de nuvem. Em junho, anunciou um acordo com a OpenAI para garantir 4,5 gigawatts de capacidade de energia de data centers nos EUA. O acordo faz parte de iniciativas para suportar cargas de trabalho de IA que exigem grande capacidade de poder de computação. O pioneiro em bancos de dados comprometeu dezenas de bilhões na construção de novos data centers que atendem a tarefas relacionadas à IA. Em seus resultados do Q2, relatou um fluxo de caixa livre negativo refletindo a escala de investimento em que entrou. 

Grandes empresas de tecnologia estão fazendo movimentos semelhantes em toda a indústria. A Microsoft demitiu aproximadamente 15.000 funcionários desde o início de 2025. Os cargos afetados incluem equipes de engenharia, vendas e suporte. Amazon e Meta também demitiram funcionários em 2025. Scale AI, uma empresa de São Francisco especializada em rotulagem de dados de IA, Nextdoor, a plataforma de rede social focada em vizinhança, e Intel anunciaram reduções de pessoal este ano. Desde janeiro, as demissões em toda a indústria contribuíram para a perda de aproximadamente 50.000 empregos no setor de tecnologia.  

Em junho, Microsoft planos detalhados para demitir múltiplos cargos após os 6.000 cortes de empregos em maio. Pelo menos 22.000 empregos já haviam sido cortados em 2025, enquanto 150.000 empregos foram perdidos em 2024 em centenas de empresas. Os cortes de empregos ocorrem enquanto as empresas se apressam para expandir os gastos no desenvolvimento e infraestrutura de IA. A Amazon e a Meta estão investindo mais de US$ 100 bilhões em IA.   

Cortes de empregos em toda a indústria se espalham por múltiplas localizações geográficas

A Oracle afirmou que mudanças de estratégia e resultados de desempenho influenciam as mudanças na força de trabalho. Ela também observou que, embora essas medidas sejam destinadas a fornecer cautela financeira, elas podem envolver custos de transição e problemas de produtividade de curto prazo. 

Analistas do setor observaram que as demissões afetaram vários cargos, desde posições técnicas de nível inicial até a alta gestão. Os efeitos das demissões foram distribuídos por diferentes localizações, com grande concentração na área de Seattle, na região da Baía de São Francisco e em Austin, Texas.

No meio das demissões, as empresas continuam recrutando em outras unidades de negócios. A divisão de nuvem da Oracle indica que suas posições de recrutamento estão alinhadas com áreas prioritárias de crescimento. Cargos relacionados ao desenvolvimento de infraestrutura de IA, operações de data centers e serviços de software empresarial de alta demanda são algumas das principais áreas que estão contratando. 

Cryptopolitan reportou que cerca de 41% dos executivos esperam que a força de trabalho de tecnologia diminua até 2030 devido à automação por IA. O relatório observou os comentários do CEO da Nvidia, Jensen Huang, de que, embora a IA tornará alguns empregos obsoletos, também criará novos, e as indústrias podem crescer se novas ideias continuarem surgindo.