- O CEO da Nvidia alerta que os ganhos de produtividade impulsionados pela IA podem levar a demissões se as empresas ficarem sem ideias inovadoras.
- Pesquisas indicam que cerca de 41% dos executivos esperam cortes na força de trabalho e desaceleração nas contratações até 2030 devido à automação por IA.
- Jensen Huang acredita que novas inovações podem criar novos cargos mesmo enquanto a IA redefine tarefas, e observa que seu próprio cargo se adaptou, mas permanece intacto.
Em uma entrevista recente, o CEO da Nvidia, Jensen Huang, alertou que, embora a IA possa impulsionar fortes ganhos na produtividade do local de trabalho, ela também corre o risco de causar perda de empregos se as empresas falharem em continuar inovando.
“Se o mundo ficar sem ideias, então os ganhos de produtividade se traduzem em perda de empregos”, disse Huang a Fareed Zakaria, da CNN, respondendo aos alertas de Dario Amodei sobre o desemprego impulsionado pela IA.
Amodei, CEO da Anthropic, alertou em junho de que a IA poderia desencadear um aumento acentuado no desemprego em breve. De acordo com ele, a automação poderia eliminar metade dos cargos de nível de entrada para funcionários de escritório e elevar o desemprego para cerca de 20% nos próximos 5 anos.
Huang argumentou que, quando as empresas desenvolvem novos conceitos, elas podem aumentar a produção e criar cargos. Mas sem novas ambições, acrescentou, “a produtividade diminui”, o que poderia significar menos posições.
Ele acrescentou ainda que o aspecto mais fundamental é ter novas ideias na sociedade. Huang enfatizou o fato de que, enquanto a sociedade tiver novas ideias, ela crescerá e será produtiva.
O investimento em IA aumentou, desencadeando um boom tecnológico e alimentando preocupações sobre a perda de empregos. Cerca de 41% dos CEOs esperam que a IA reduza o número de funcionários em várias milhares de empresas nos próximos 5 anos, com base em uma pesquisa de 2024 da Adecco.
Um relatório de janeiro de 2024 do Fórum Econômico Mundial descobriu que 41% das empresas planejam reduzir suas contratações até 2030 devido à automação fornecida pela IA.
A IA tornará alguns empregos obsoletos enquanto cria novos empregos, diz Huang
Huang acrescentou que a IA eventualmente afetará os empregos de todos. Alguns desses empregos podem se tornar completamente obsoletos, enquanto novos cargos serão formados. Ele acrescentou que espera que o aumento da produtividade da IA impulsionará os setores.
A Nvidia atingiu um valor de mercado de US$ 4 trilhões e está na vanguarda da onda da IA. Seus chips alimentam data centers usados pela Google, Microsoft e Amazon para operar serviços em nuvem e modelos de IA.
Defendendo o progresso da IA, Huang observou que, nos últimos 300 anos, e durante a era do computador, tanto a produção quanto o emprego aumentaram. Ele disse que a nova tecnologia ajuda a fomentar “uma abundância de ideias” e novas maneiras de construir futuros melhores.
A IA está prestes a mudar a forma como as tarefas são realizadas. Mais da metade das grandes empresas dos EUA planeja trazer automação para suas tarefas, como pagamentos de fornecedores e processamento de faturas, com base em uma pesquisa da Universidade Duke.
Huang admitiu que a IA até alterou seu próprio papel, mas ele ainda tem seu emprego. Muitas empresas já usam ferramentas como o ChatGPT e outros chatbots para realizar tarefas como escrever anúncios de emprego, comunicados à imprensa e planos de marketing.
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Shummas Humayun
Shummas é ex-redator técnico de conteúdo e pesquisador.
