在最近的一次采访中，英伟达首席执行官黄仁勋警告说，虽然人工智能可以tron提高工作场所的产出，但如果企业不能持续创新，也可能导致失业。.
“如果世界缺乏创意，那么生产力的提高就会导致失业，”黄在接受 CNN 的法里德·扎卡利亚，这是对达里奥·阿莫迪关于人工智能导致失业的警告的回应。
Anthropic公司首席执行官阿莫迪在6月份警告称，人工智能可能很快会引发失业率飙升。他认为，自动化可能会使一半的白领入门级职位消失，并在未来5年内将失业率推高至约20%。.
黄认为，企业开发新理念既能提高产量，又能创造就业机会。但他补充说，如果没有新的雄心壮志，“生产力就会下降”，这可能意味着就业岗位减少。.
他进一步补充说，最根本的一点是社会需要有新思想。黄强调，只要社会有新思想，就能发展进步，才能创造价值。.
人工智能领域的投资激增，引发了科技繁荣，同时也加剧了人们对失业的担忧。根据德科集团2024年的一项调查，约41%的首席执行官预计，未来五年内，人工智能将导致数千家公司裁员。.
世界经济论坛 2024 年 1 月发布的一份报告显示，由于人工智能带来的自动化，41% 的公司计划到 2030 年缩减招聘规模。.
黄说，人工智能将使一些工作岗位过时，同时也会创造新的工作岗位。
黄仁勋补充说，人工智能最终会影响每个人的工作。有些工作可能会彻底消失，同时也会涌现出新的工作岗位。他还表示，希望人工智能带来的生产力提升能够带动各行各业的发展。.
英伟达市值高达4万亿美元，处于人工智能浪潮的前沿。谷歌、微软和亚马逊等公司使用的数据中心都采用英伟达的芯片，用于运行云业务和人工智能模型。.
黄仁勋在为人工智能的发展辩护时指出，过去300年间，尤其是在计算机时代，产出和就业都得到了提升。他表示，新技术有助于孕育“丰富的创意”，并为构建更美好的未来开辟新的途径。.
人工智能必将改变完成任务的方式。杜克大学的一项调查显示，超过半数的美国大型企业计划将自动化引入供应商付款和发票处理等任务中。.
黄承认人工智能甚至改变了他自己的角色，但他仍然保住了工作。许多公司已经在使用ChatGPT和其他聊天机器人等工具来完成撰写招聘广告、新闻稿和营销计划等任务。.
