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Huang, de Nvidia, affirme que l'IA aura un impact sur l'emploi de chacun

ParShummas HumayunShummas Humayun
2 minutes de lecture -
  • Le PDG de Nvidia prévient que les gains de productivité liés à l'IA pourraient entraîner des pertes d'emplois si les entreprises viennent à manquer d'idées nouvelles.
  • Des enquêtes montrent qu'environ 41 % des dirigeants s'attendent à des réductions d'effectifs et à un ralentissement des embauches d'ici 2030 en raison de l'automatisation par l'IA.
  • Jensen Huang estime que les nouvelles innovations peuvent créer des rôles même si l'IA remodèle les tâches, et note que son propre travail s'est adapté mais est resté intact.

Dans une récente interview, le PDG de Nvidia, Jensen Huang, a averti que si l'IA pouvait entraîner detrongains de productivité sur le lieu de travail, elle risquait également de coûter des emplois si les entreprises ne parvenaient pas à innover continuellement.

« Si le monde vient à manquer d'idées, les gains de productivité se traduiront par des pertes d'emplois », a déclaré Huang à Fareed Zakaria de CNN, en réponse aux avertissements de Dario Amodei concernant le chômage engendré par l'IA.

Amodei, PDG d'Anthropic, a averti en juin que l'IA pourrait entraîner une forte hausse du chômage prochainement. Selon lui, l'automatisation pourrait supprimer la moitié des emplois de début de carrière qualifiés et faire grimper le chômage à environ 20 % au cours des cinq prochaines années.

Huang a fait valoir que lorsque les entreprises développent de nouveaux concepts, elles peuvent à la fois accroître leur production et créer des emplois. Mais sans nouvelles ambitions, a-t-il ajouté, « la productivité diminue », ce qui pourrait entraîner une réduction du nombre de postes.

Il a ajouté que l'aspect fondamental réside dans l'émergence d'idées nouvelles au sein de la société. Huang a souligné que tant que la société sera porteuse d'idées nouvelles, elle se développera et sera productive. 

Les investissements dans l'IA ont explosé, engendrant un boom technologique et alimentant les inquiétudes quant aux pertes d'emplois. Selon une enquête Adecco de 2024, quelque 41 % des PDG s'attendent à ce que l'IA réduise les effectifs de plusieurs milliers d'entreprises au cours des cinq prochaines années.

Un rapport du Forum économique mondial publié en janvier 2024 a révélé que 41 % des entreprises prévoient de réduire leurs embauches d'ici 2030 en raison de l'automatisation permise par l'IA.

L'IA rendra certains emplois obsolètes tout en en créant de nouveaux, affirme Huang

Huang a ajouté que l'IA finira par impacter l'emploi de chacun. Certains emplois pourraient devenir complètement obsolètes, tandis que de nouveaux verront le jour. Il a également exprimé l'espoir que l'augmentation de la productivité grâce à l'IA dynamisera les différents secteurs d'activité.

Nvidia a atteint une capitalisation boursière de 4 000 milliards de dollars et se trouve à l'avant-garde de la révolution de l'IA. Ses puces alimentent les centres de données utilisés par Google, Microsoft et Amazon pour leurs opérations cloud et leurs modèles d'IA.

Défendant les progrès de l'IA, Huang a souligné qu'au cours des 300 dernières années, et tout au long de l'ère informatique, la production et l'emploi ont progressé. Il a affirmé que les nouvelles technologies contribuent à stimuler l'émergence d'une multitude d'idées et de nouvelles approches pour bâtir un avenir meilleur.

L'intelligence artificielle est appelée à transformer la manière dont les tâches sont accomplies. D'après une enquête de l'université Duke, plus de la moitié des grandes entreprises américaines prévoient d'automatiser certaines de leurs tâches, comme le paiement des fournisseurs et le traitement des factures.

Huang a reconnu que l'IA avait même modifié son propre rôle, mais il conserve son emploi. De nombreuses entreprises utilisent déjà des outils comme ChatGPT et d'autres chatbots pour accomplir des tâches telles que la rédaction d'offres d'emploi, de communiqués de presse et de plans marketing.

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