오라클, 인텔, 마이크로소프트, 넥스트도어와 같은 기업들이 인력 구조를 개편하면서 약 5만 개의 기술 관련 일자리가 인공지능(AI)으로 대체되었습니다. 이러한 전국적인 해고는 기업들이 인공지능에 대한 대규모 투자를 추진하고 AI 관련 비용을 관리하려는 움직임에 기인한 것으로 분석됩니다.
오라클은 클라우드 사업부의 구조조정을 단행하며, 클라우드 운영 본거지인 시애틀에서 150명 이상의 직원을 해고했다고 밝혔습니다. 해고 대상에는 엔지니어링 및 지원 직종이 포함됩니다. 오라클은 직원들에게 실적 부진이 해고 사유에 포함되었다고 설명했습니다. 하지만 오라클은 다른 사업 부문에서는 계속해서 인력을 충원하고 있습니다.
기술 기업들이 AI 및 클라우드 투자 확대를 위해 일자리를 대폭 감축하고 있다
오라클은 해고된 직원 수에 대한 공식 성명을 발표하지 않았습니다. 그러나 회사는 지난 6월 구조조정 및 인력 변동은 회사 전략, 운영 재편, 성과 평가와 관련하여 주기적으로 발생한다고 밝혔습니다. 보고서에 따르면 이러한 조치는 직원들이 새로운 구조에 적응하는 과정에서 단기적으로 높은 비용과 생산성 저하를 초래할 것으로 예상됩니다.
오라클 주가는 최근 클라우드 사업 성장세에 힘입어 사상 최고치 부근에서 거래되고 있습니다. 지난 6월, 오라클은 오픈AI와 미국 내 4.5기가와트 규모의 데이터센터 전력 용량 확보 계약을 체결했다고 발표했습니다. 이 계약은 대규모 컴퓨팅 성능을 요구하는 AI 워크로드 지원을 위한 오라클의 전략의 일환입니다. 데이터베이스 업계의 선두주자인 오라클은 AI 관련 작업을 지원하는 새로운 데이터센터 구축에 수백억 달러를 투자해 왔습니다. 2분기 실적 발표에서 오라클은 이러한 대규모 투자를 반영하듯 마이너스 잉여 cash 흐름을 기록했습니다.
대형 기술 기업들이 업계 전반에 걸쳐 비슷한 움직임을 보이고 있습니다. 마이크로소프트는 2025년 초부터 약 15,000명의 직원을 해고했습니다. 해고 대상에는 엔지니어링, 영업, 지원 부서가 포함됩니다. 아마존과 메타(Meta) 또한 2025년에 직원을 감축했습니다. 샌프란시스코에 본사를 둔 AI 데이터 라벨링 전문 기업 스케일 AI(Scale AI), 지역 사회 중심 소셜 네트워킹 플랫폼 넥스트도어(Nextdoor), 그리고 인텔(Intel)도 올해 인력 감축을 발표했습니다. 1월 이후 업계 전반의 해고로 인해 기술 부문에서 약 5만 개의 일자리가 사라졌습니다.
6월에 마이크로소프트는 5월에 단행한 6,000명 감원에 이어 여러 직급의 추가 감원 계획을 발표했습니다. 이미 수백 개의 기업에서 2025년까지 최소 22,000개의 일자리가 감축되었고, 2024년에는 150,000개의 일자리가 사라질 것으로 예상됩니다. 이러한 감원은 기업들이 인공지능(AI) 개발 및 인프라 구축에 대한 투자를 확대하는 가운데 발생하고 있습니다. 아마존과 메타는 AI에 1,000억 달러 이상을 투자하고 있습니다.
업계 전반에 걸친 대규모 감원이 여러 지역에 걸쳐 확산되고 있습니다
오라클은 전략 변화와 성과 결과가 인력 변동에 영향을 미친다고 밝혔습니다. 또한 이러한 조치는 재정적 신중함을 기하기 위한 것이지만, 전환 비용과 단기적인 생산성 문제를 야기할 수 있다고 언급했습니다.
업계 분석가들은 이번 해고가 신입 기술직부터 고위 경영진에 이르기까지 다양한 직종에 영향을 미쳤다고 지적했습니다. 해고의 영향은 지역별로 고르게 나타났지만, 특히 시애틀, 샌프란시스코 베이 지역, 텍사스주 오스틴에 집중되었습니다.
대규모 해고 속에서도 기업들은 다른 사업 부문에서 계속해서 인력을 충원하고 있습니다. 오라클 클라우드 사업부는 채용 포지션이 우선 성장 분야에 맞춰져 있다고 밝혔습니다. 인공지능(AI) 인프라 개발, 데이터 센터 운영, 수요가 높은 기업용 소프트웨어 서비스 관련 직무가 주요 채용 분야입니다.
Cryptopolitan 보도했습니다 . 이 보고서는 엔비디아 CEO 젠슨 황의 발언을 인용하며, AI가 일부 일자리를 없애겠지만 새로운 일자리도 창출할 것이며, 신선한 아이디어가 계속 나온다면 산업이 성장할 수 있다고 언급했습니다.
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