В 2025 году в технологических компаниях будет потеряно почти 50 000 рабочих мест, поскольку крупные фирмы проводят реструктуризацию для управления расходами, связанными с искусственным интеллектом

Около 50 000 рабочих мест в сфере высоких технологий были заменены искусственным интеллектом в результате реструктуризации штатов таких компаний, как Oracle, Intel, Microsoft и Nextdoor. Массовые увольнения по всей стране объясняются крупными инвестициями компаний в искусственный интеллект и необходимостью управления затратами, связанными с ИИ.

Компания Oracle подтвердила изменения в своем облачном подразделении, уволив более 150 сотрудников в Сиэтле, где расположены ее облачные операции. Среди уволенных — инженеры и специалисты технической поддержки. Oracle сообщила сотрудникам, что причиной увольнения стали факторы, связанные с производительностью труда. Однако компания продолжает набор персонала в других подразделениях.  

Технологические компании сокращают рабочие места, чтобы увеличить расходы на искусственный интеллект и облачные технологии

Компания Oracle не предоставила официального заявления относительно количества уволенных сотрудников. Однако в июне компания заявила, что реструктуризация и кадровые изменения происходят периодически в связи со стратегиями компании, оперативной реорганизацией и оценкой эффективности работы. В отчете указывалось, что эти действия приведут к высоким краткосрочным затратам и снижению производительности труда, поскольку сотрудникам придется адаптироваться к новой структуре. 

Акции Oracle в последнее время торговались вблизи рекордных максимумов на фоне роста облачного бизнеса компании. В июне она объявила о соглашении с OpenAI о предоставлении 4,5 гигаватт мощности электроснабжения центров обработки данных в США. Эта сделка является частью инициатив по поддержке рабочих нагрузок ИИ, требующих больших вычислительных мощностей. Пионер в области баз данных инвестировал десятки миллиардов долларов в строительство новых центров обработки данных, предназначенных для решения задач, связанных с ИИ. В своих результатах за второй квартал компания сообщила об отрицательном свободном cash потоке, отражающем масштабы осуществленных инвестиций. 

Крупные технологические компании предпринимают аналогичные шаги в масштабах всей отрасли. Microsoft уволила около 15 000 сотрудников с начала 2025 года. Сокращения коснулись команд в области разработки, продаж и поддержки. Amazon и Meta также сократили штат в 2025 году. Scale AI, компания из Сан-Франциско, специализирующаяся на разметке данных с помощью ИИ, Nextdoor, социальная сеть, ориентированная на соседей, и Intel объявили о сокращении штата в этом году. С января массовые увольнения в технологическом секторе привели к потере примерно 50 000 рабочих мест.  

В июне Microsoft изложила планы по сокращению множества рабочих мест после увольнения 6000 сотрудников в мае. По меньшей мере 22 000 рабочих мест уже были сокращены в 2025 году, а в 2024 году в сотнях компаний было потеряно 150 000 рабочих мест. Сокращения рабочих мест происходят на фоне того, как компании спешат увеличить инвестиции в разработку и инфраструктуру искусственного интеллекта. Amazon и Meta инвестируют более 100 миллиардов долларов в ИИ.   

Сокращение рабочих мест в масштабах всей отрасли затронуло несколько географических регионов

Компания Oracle заявила, что изменения в стратегии и результатах деятельности влияют на изменения в численности персонала. Она также отметила, что, хотя такие меры призваны обеспечить финансовую осторожность, они могут повлечь за собой переходные издержки и краткосрочные проблемы с производительностью. 

Аналитики отрасли отмечают, что сокращения затронули различные должности, от технических специалистов начального уровня до руководителей высшего звена. Последствия сокращений распределены по разным регионам, с наибольшей концентрацией в районе Сиэтла, районе залива Сан-Франциско и Остине, штат Техас.

На фоне сокращений компании продолжают набирать сотрудников в другие подразделения. Подразделение облачных технологий Oracle указывает, что набираем персонал в приоритетные области роста. Среди ключевых направлений, куда привлекаются сотрудники, — разработка инфраструктуры искусственного интеллекта, эксплуатация центров обработки данных и востребованные корпоративные программные сервисы. 

Cryptopolitan сообщило , что около 41% руководителей ожидают сокращения численности персонала в технологическом секторе к 2030 году из-за автоматизации с помощью искусственного интеллекта. В отчете отмечается высказывание генерального директора Nvidia Дженсена Хуанга о том, что, хотя ИИ сделает некоторые рабочие места устаревшими, он также создаст новые, и отрасли могут расти, если будут постоянно появляться новые идеи.