Почти 50 000 рабочих мест в сфере технологий потеряно в 2025 году по мере реструктуризации крупных компаний для управления затратами, связанными с ИИ

Около 50 000 рабочих мест в сфере технологий были заменены на ИИ, поскольку такие компании, как Oracle, Intel, Microsoft и Nextdoor, провели реструктуризацию своих штатов. Массовые увольнения по всей стране связаны с тем, что компании осуществляют крупные инвестиции в искусственный интеллект и стремятся оптимизировать расходы, связанные с ИИ.

Oracle подтвердила изменения в своем облачном подразделении, сократив более 150 сотрудников в Сиэтле, где находится база ее облачных операций. Среди затронутых должностей — инженерные и поддерживающие позиции. Oracle уведомила персонал, что на решение об увольнении повлияли показатели эффективности. Однако компания продолжает набор сотрудников в других бизнес-подразделениях.  

Технологические компании сокращают штат, чтобы увеличить расходы на ИИ и облачные сервисы

Oracle не смогла предоставить официальное заявление относительно числа уволенных сотрудников. Однако в июне компания заявила, что реструктуризация и изменения в штате происходят периодически в связи со стратегиями компании, операционной реорганизацией и оценкой эффективности. В отчете говорилось, что эти меры приведут к высоким краткосрочным издержкам и снижению производительности, поскольку сотрудники будут адаптироваться к новой структуре. 

Акции Oracle недавно торговались вблизи рекордных максимумов на фоне роста ее облачного бизнеса. В июне компания объявила о соглашении с OpenAI о выделении 4,5 гигаватт мощности центров обработки данных в США. Эта сделка является частью инициатив по поддержке рабочих нагрузок ИИ, требующих больших вычислительных мощностей. Пионер в области баз данных обязался вложить десятки миллиардов долларов в строительство новых центров обработки данных, соответствующих задачам ИИ. Во втором квартале компания отчиталась о отрицательном свободном денежном потоке, что отражает масштаб инвестиций, в которые она вступила. 

Крупные технологические компании совершают аналогичные шаги во всей отрасли. Microsoft уволила около 15 000 сотрудников с начала 2025 года. Под сокращение попали команды в сферах инженерии, продаж и поддержки. Amazon и Meta также провели увольнения в 2025 году. Scale AI, компания из Сан-Франциско, специализирующаяся на маркировке данных для ИИ, социальная сеть Nextdoor, ориентированная на соседские сообщества, и Intel также объявили о сокращении штата в этом году. С января массовые увольнения в отрасли привели к потере примерно 50 000 рабочих мест в технологическом секторе.  

В июне Microsoft обозначила планы по сокращению множества должностей после увольнения 6 000 человек в мае. По меньшей мере 22 000 рабочих мест уже были сокращены в 2025 году, а в 2024 году в сотнях компаний было потеряно 150 000 рабочих мест. Сокращения происходят на фоне того, как компании спешат расширить расходы на разработку ИИ и инфраструктуру. Amazon и Meta инвестируют более 100 миллиардов долларов в ИИ.   

Массовые увольнения в отрасли затронули различные географические локации

Oracle заявила, что изменения в стратегии и результаты эффективности влияют на изменения в штате. Компания также отметила, что хотя такие меры направлены на финансовую осторожность, они могут включать переходные издержки и краткосрочные проблемы с производительностью. 

Отраслевые аналитики отметили, что увольнения затронули различные роли — от начальных технических позиций до высшего руководства. Последствия увольнений распределились по разным регионам, с наибольшей концентрацией в районе Сиэтла, Сан-Франциско и Остине, штат Техас.

Несмотря на увольнения, компании продолжают набор в других бизнес-подразделениях. Облачное подразделение Oracle указывает, что его рекрутинговые позиции соответствуют приоритетным направлениям роста. Роли, связанные с разработкой инфраструктуры ИИ, эксплуатацией центров обработки данных и предоставлением высоко востребованных корпоративных программных услуг, являются одними из ключевых направлений, куда принимаются сотрудники. 

Cryptopolitan сообщал что около 41% руководителей ожидают сокращения технологической рабочей силы к 2030 году из-за автоматизации с помощью ИИ. В отчете также упоминались слова генерального директора Nvidia Дженсена Хуанга о том, что, хотя ИИ сделает некоторые рабочие места устаревшими, он также создаст новые, и отрасли могут расти, если будут появляться свежие идеи.