Foto di Circa 50.000 posizioni lavorative nel settore tecnologico sono state sostituite dall'intelligenza artificiale, in quanto aziende come Oracle, Intel, Microsoft e Nextdoor hanno ristrutturato la propria forza lavoro. I licenziamenti a livello nazionale sono stati attribuiti alle aziende che hanno investito ingenti somme nell'intelligenza artificiale e ne hanno gestito i costi.
Oracle ha confermato i cambiamenti nella sua divisione cloud, licenziando oltre 150 dipendenti a Seattle, sede delle sue operazioni cloud. Tra i ruoli interessati figurano posizioni di ingegneria e supporto. Oracle ha informato il personale che fattori di performance hanno contribuito al loro licenziamento. Tuttavia, l'azienda continua ad assumere in altre unità aziendali.
Le aziende tecnologiche tagliano i posti di lavoro per aumentare la spesa in intelligenza artificiale e cloud
Oracle non ha rilasciato una dichiarazione ufficiale in merito al numero di dipendenti licenziati. Tuttavia, a giugno l'azienda ha dichiarato che ristrutturazioni e cambiamenti nella forza lavoro si verificano periodicamente in relazione alle strategie aziendali, alle riorganizzazioni operative e alle valutazioni delle prestazioni. Il rapporto ha rivelato che tali azioni avrebbero comportato elevati costi a breve termine e una riduzione della produttività, in quanto i dipendenti avrebbero dovuto adattarsi alla nuova struttura.
Le azioni di Oracle hanno recentemente raggiunto livelli record, a seguito della crescita del suo business cloud. A giugno, l'azienda ha annunciato un accordo con OpenAI per garantire 4,5 gigawatt di capacità di potenza per i data center negli Stati Uniti. L'accordo rientra in iniziative volte a supportare carichi di lavoro di intelligenza artificiale che richiedono un'elevata potenza di calcolo. L'azienda pioniera nel settore dei database ha impegnato decine di miliardi di dollari nella costruzione di nuovi data center in grado di soddisfare le esigenze legate all'intelligenza artificiale. Nei risultati del secondo trimestre, l'azienda ha registrato un flusso cash libero negativo, a dimostrazione dell'entità degli investimenti effettuati.
Le grandi aziende tecnologiche stanno adottando misure simili in tutto il settore. Microsoft ha licenziato circa 15.000 dipendenti dall'inizio del 2025. I ruoli interessati includono team di ingegneria, vendite e supporto. Anche Amazon e Meta hanno licenziato personale nel 2025. Scale AI, un'azienda con sede a San Francisco specializzata nell'etichettatura dei dati basati sull'intelligenza artificiale, Nextdoor, la piattaforma di social networking incentrata sul quartiere, e Intel hanno tutte annunciato riduzioni di personale quest'anno. Da gennaio, i licenziamenti in tutto il settore hanno contribuito alla perdita di circa 50.000 posti di lavoro nel settore tecnologico.
A giugno, Microsoft ha delineato l'intenzione di licenziare diversi ruoli a seguito dei 6.000 tagli di posti di lavoro di maggio. Almeno 22.000 posti di lavoro erano già stati tagliati nel 2025, mentre 150.000 posti di lavoro sono stati persi nel 2024 in centinaia di aziende. I tagli di posti di lavoro si verificano mentre le aziende si affrettano ad aumentare la spesa nello sviluppo e nelle infrastrutture dell'intelligenza artificiale. Amazon e Meta stanno investendo oltre 100 miliardi di dollari nell'intelligenza artificiale.
I tagli di posti di lavoro in tutto il settore si estendono su più aree geografiche
Oracle ha affermato che i cambiamenti di strategia e i risultati in termini di performance influenzano i cambiamenti nella forza lavoro. Ha inoltre osservato che, sebbene tali misure siano intese a fornire cautela finanziaria, potrebbero comportare costi di transizione e problemi di produttività a breve termine.
Gli analisti del settore hanno notato che i licenziamenti hanno interessato diversi ruoli, dalle posizioni tecniche entry-level ai dirigenti senior. Gli effetti dei licenziamenti sono stati distribuiti su diverse sedi, con una maggiore concentrazione nell'area di Seattle, nella Bay Area di San Francisco e ad Austin, in Texas.
Nonostante i licenziamenti, le aziende continuano ad assumere personale in altre unità aziendali. La divisione cloud di Oracle indica che le posizioni in fase di reclutamento sono allineate alle aree di crescita prioritarie. Tra le aree chiave che attraggono nuovi dipendenti figurano ruoli legati allo sviluppo di infrastrutture di intelligenza artificiale, alla gestione dei data center e ai servizi software aziendali ad alta richiesta.
Cryptopolitan Secondo quanto riportato , circa il 41% dei dirigenti prevede una riduzione della forza lavoro nel settore tecnologico entro il 2030 a causa dell'automazione tramite intelligenza artificiale. Il rapporto cita le dichiarazioni di Jensen Huang, CEO di Nvidia, secondo cui, sebbene l'IA renderà obsoleti alcuni lavori, ne creerà anche di nuovi e i settori potranno crescere se continueranno a emergere nuove idee.
