Quasi 50.000 posti di lavoro nel settore tech persi nel 2025 mentre le grandi aziende si riorganizzano per gestire i costi legati all'IA

Circa 50.000 ruoli nel settore tech sono stati sostituiti dall'IA mentre aziende come Oracle, Intel, Microsoft e Nextdoor hanno riorganizzato le proprie forze lavoro. I licenziamenti a livello nazionale sono attribuiti alle aziende che perseguono investimenti su larga scala in intelligenza artificiale e gestiscono i costi correlati all'IA.

Oracle ha confermato i cambiamenti nel suo divisione cloud, tagliando oltre 150 lavoratori a Seattle, sede delle sue operazioni cloud. Alcuni dei ruoli interessati includono posizioni di ingegneria e supporto. Oracle ha informato il personale che fattori prestazionali hanno contribuito al loro licenziamento. Tuttavia, l'azienda continua a assumere in altre unità di business.  

Le aziende tech tagliano i posti di lavoro per aumentare le spese in IA e cloud

Oracle non ha fornito una dichiarazione ufficiale riguardo al numero di dipendenti licenziati. Tuttavia, l'azienda ha dichiarato a giugno che ristrutturazioni e cambiamenti nella forza lavoro avvengono periodicamente in relazione alle strategie aziendali, riorganizzazioni operative e revisioni delle prestazioni. Il rapporto ha rivelato che le azioni avrebbero comportato costi elevati a breve termine e una diminuzione della produttività mentre i dipendenti cercano di adattarsi alla nuova struttura. 

Le azioni di Oracle hanno scambiato vicino ai massimi storici recentemente seguendo la crescita del suo business cloud. A giugno, ha annunciato un accordo con OpenAI per garantire 4,5 gigawatt di capacità di alimentazione dei data center negli Stati Uniti. L'accordo fa parte di iniziative per supportare i carichi di lavoro di IA che richiedono grandi capacità di calcolo. Il pioniere dei database ha impegnato decine di miliardi nella costruzione di nuovi data center che soddisfano i compiti legati all'IA. Nei risultati del Q2, ha riportato un flusso di cassa libero negativo che riflette la scala degli investimenti in cui è entrata. 

Le grandi aziende tech stanno facendo mosse simili a livello di settore. Microsoft ha licenziato circa 15.000 dipendenti dall'inizio del 2025. I ruoli interessati includono team di ingegneria, vendite e supporto. Amazon e Meta hanno anche licenziato personale nel 2025. Scale AI, un'azienda di San Francisco specializzata in etichettatura dati per l'IA, Nextdoor, la piattaforma di social networking focalizzata sui vicinati, e Intel hanno tutti annunciato riduzioni di personale quest'anno. Da gennaio, i licenziamenti a livello di settore hanno contribuito alla perdita di circa 50.000 posti di lavoro nel settore tecnologico.  

A giugno, Microsoft ha delineato piani per licenziare più ruoli dopo i tagli di 6.000 posti di lavoro a maggio. Almeno 22.000 posti di lavoro erano già stati tagliati nel 2025 mentre 150.000 posti di lavoro sono stati persi nel 2024 in centinaia di aziende. I tagli ai posti di lavoro avvengono mentre le aziende si affrettano ad espendere le spese nello sviluppo e nell'infrastruttura dell'IA. Amazon e Meta stanno investendo più di $100 miliardi nell'IA.   

I tagli ai posti di lavoro a livello di settore si diffondono in diverse località geografiche

Oracle ha dichiarato che i cambiamenti strategici e i risultati prestazionali influenzano i cambiamenti nella forza lavoro. Ha anche notato che, sebbene tali misure siano intese a fornire cautela finanziaria, possono comportare costi transizionali e problemi di produttività a breve termine. 

Gli analisti del settore hanno notato che i licenziamenti hanno interessato vari ruoli, dalle posizioni tecniche di livello entry al management senior. Gli effetti dei licenziamenti sono stati distribuiti in diverse località, con una forte concentrazione nell'area di Seattle, nella Bay Area di San Francisco e ad Austin, in Texas.

Nel mezzo dei licenziamenti, le aziende continuano a reclutare in altre unità di business. La divisione cloud di Oracle indica che le sue posizioni di reclutamento sono allineate con le aree di crescita prioritaria. I ruoli relativi allo sviluppo dell'infrastruttura IA, alle operazioni dei data center e ai servizi software enterprise ad alta domanda sono alcune delle aree chiave che ricevono nuovi dipendenti. 

Cryptopolitan ha riportato che circa il 41% dei dirigenti si aspetta che la forza lavoro tech si riduca entro il 2030 a causa dell'automazione dell'IA. Il rapporto ha notato le osservazioni del CEO di Nvidia, Jensen Huang, secondo cui mentre l'IA renderà alcuni posti di lavoro obsoleti, ne creerà anche di nuovi, e le industrie potrebbero crescere se emergono nuove idee.