Microsoft taglierà migliaia di posti di lavoro mentre gli investimenti in AI esplodono

Microsoft Corp. prevede di riorganizzare la sua forza vendita nel mezzo della transizione del gigante della tecnologia per concentrarsi sul suo business di cloud computing in rapida crescita. La riorganizzazione includerà un numero non specificato di licenziamenti.

La riorganizzazione pianzata potrebbe risultare in migliaia di licenziamenti, ha detto una persona informata sugli accordi. Le riduzioni dovrebbero essere annunciate all'inizio di luglio, non molto dopo la fine dell'anno fiscale del gigante della tecnologia a giugno.

Microsoft punta sui team di vendita nei nuovi licenziamenti

Si prevede che i team di vendita di Microsoft saranno colpiti più duramente, ma non sarà l'unica divisione interessata dai licenziamenti. Le fonti notano che la tempistica e la portata finale dei licenziamenti potrebbero ancora cambiare. L'azienda non ha ancora commentato la questione.

La mossa indica che Microsoft sta cercando di snellire le sue operazioni mentre investe decine di miliardi di dollari in intelligenza artificiale e infrastrutture cloud. I dirigenti hanno assicurato agli investitori che possono mantenere un controllo sulle spese operative anche mentre partecipano alla corsa agli investimenti in AI.

I tagli in sospeso arrivano dopo che l'azienda ha licenziato circa 6,000 dipendenti a maggio, riducendo principalmente ruoli di ingegneria e prodotto. Quei licenziamenti hanno lasciato intatti la maggior parte delle posizioni a contatto con i clienti, come vendite e marketing.

Ad aprile, Microsoft ha annunciato un cambiamento nella strategia di vendita, dicendo ai dipendenti che si sarebbe appoggiata più pesantemente a società di terze parti per vendere prodotti software a piccole e medie imprese.

A giugno 2024, Microsoft aveva una forza lavoro globale di circa 228.000 persone, di cui 45.000 lavoravano in vendite e marketing. L'azienda tipicamente effettua riorganizzazioni interne a fine anno.

Microsoft ha detto che valuta regolarmente la sua struttura per allinearla ai piani di crescita a lungo termine.

Meta taglia posti di lavoro VR mentre compete per attrarre talenti AI con offerte da $100M

Meta sta anche licenziando oltre 100 dipendenti nella sua divisione Reality Labs, che gestisce realtà virtuale e tecnologia indossabile. I tagli ai posti di lavoro colpiscono i dipendenti che sviluppano esperienze VR per i visori Quest di Meta e il personale che lavora sulle operazioni hardware per snellire il lavoro simile tra i due team.

Nonostante i piani di riduzione del personale, il CEO di OpenAI Sam Altman dice che Meta ha offerto ai suoi dipendenti bonus di $100 milioni per reclutarli, mentre il gigante della tecnologia cerca di intensificare la sua strategia di intelligenza artificiale.

I presunti tentativi di Meta di assumere personale di OpenAI sono gli ultimi segni di una frenesia per assumere i migliori ingegneri per sviluppare modelli AI, e arrivano in un momento in cui il proprietario di Facebook sta lavorando alla costruzione della sua unità di superintelligenza per recuperare il ritardo sui concorrenti.

Amazon è un'altra azienda che sta pianificando il prossimo round di licenziamenti. In un messaggio ai dipendenti condiviso martedì, il CEO di Amazon Andy Jassy ha parlato altamente dell'adozione di strumenti di intelligenza artificiale da parte dell'azienda in tutta l'organizzazione. 

Ha notato che l'azienda alla fine ridurrà la forza lavoro corporativa totale man mano che guadagna efficienza nel tempo. Questo è solo un gergo aziendale leggermente velato per "preparatevi a essere sostituiti".

Jassy ha definito l'AI generativa una tecnologia "una volta nella vita" che cambierà il modo in cui l'azienda opera, e ha detto che Amazon la sta già utilizzando in "quasi ogni angolo dell'azienda". 

Secondo Jassy, Amazon ha già oltre 1.000 servizi e applicazioni di AI Generativa in corso o costruiti, e ha detto: "Questa è solo una piccola frazione di ciò che costruiremo alla fine". Quindi è chiaro che l'azienda è tutta concentrata sull'AI. Amazon ha detto che si impegnerebbe $100 miliardi a investire in tecnologie AI quest'anno.

L'anno scorso ha visto più di 150.000 tagli ai posti di lavoro in 549 aziende, secondo il tracciatore indipendente dei licenziamenti Layoffs.fyi. Quest'anno, oltre 22.000 lavoratori sono stati vittime di riduzioni in tutto il settore tecnologico, con uno sbalorditivo 16.084 tagli solo a febbraio.