Microsoft taglierà migliaia di posti di lavoro mentre gli investimenti nell'intelligenza artificiale aumentano

Microsoft Corp. prevede di riorganizzare la propria forza vendita nel contesto della transizione del colosso tecnologico verso il cloud computing, in rapida crescita. La riorganizzazione includerà un numero imprecisato di licenziamenti.

La riorganizzazione pianificata potrebbe comportare migliaia di licenziamenti, secondo quanto riferito da una fonte a conoscenza dei fatti. I tagli dovrebbero essere annunciati all'inizio di luglio, poco dopo la fine dell'anno fiscale del colosso tecnologico, prevista per giugno.

Microsoft punta ai team di vendita con nuovi licenziamenti

Si prevede che i team di vendita di Microsoft saranno i più colpiti, ma non sarà l'unica divisione interessata dai licenziamenti. Fonti sottolineano che i tempi e la portata finale dei licenziamenti potrebbero ancora cambiare. L'azienda non ha ancora rilasciato dichiarazioni in merito.

Questa mossa indica che Microsoft sta cercando di semplificare le proprie operazioni, investendo decine di miliardi di dollari in intelligenza artificiale e infrastrutture cloud. I dirigenti hanno assicurato agli investitori che potranno mantenere sotto controllo le spese operative pur partecipando alla corsa agli investimenti in intelligenza artificiale.

I tagli previsti arrivano dopo che l'azienda ha licenziato circa 6.000 dipendenti a maggio, riducendo principalmente i ruoli di ingegneria e prodotto. Questi licenziamenti hanno lasciato intatte la maggior parte delle posizioni a contatto con i clienti, come vendite e marketing.

Ad aprile, Microsoft ha annunciato un cambiamento nella strategia di vendita, comunicando ai dipendenti che si sarebbe affidata maggiormente ad aziende terze per vendere prodotti software alle piccole e medie imprese.

A giugno 2024, Microsoft contava una forza lavoro globale di circa 228.000 persone, di cui 45.000 impiegate nelle vendite e nel marketing. L'azienda solitamente effettua riorganizzazioni interne a fine anno.

Microsoft ha affermato di valutare regolarmente la propria struttura per allinearla ai piani di crescita a lungo termine.

Meta taglia posti di lavoro nella realtà virtuale mentre compete per rubare talenti nell'intelligenza artificiale con offerte da 100 milioni di dollari

Meta licenzierà inoltre oltre 100 dipendenti della sua divisione Reality Labs, che si occupa di realtà virtuale e tecnologie indossabili. I tagli al personale interesseranno i dipendenti che sviluppano esperienze di realtà virtuale per i visori Quest di Meta e il personale che lavora alle operazioni hardware, al fine di ottimizzare il lavoro svolto dai due team.

Nonostante i piani di riduzione del personale, il CEO di OpenAI Sam Altman afferma che Meta ha offerto ai suoi dipendenti bonus di 100 milioni di dollari per reclutarli, mentre il gigante della tecnologia cerca di potenziare la sua strategia di intelligenza artificiale.

I presunti tentativi di Meta di assumere personale per OpenAI sono gli ultimi segnali di una frenesia nell'assumere ingegneri di alto livello per sviluppare modelli di intelligenza artificiale, e giungono in un momento in cui il proprietario di Facebook sta lavorando alla creazione della sua unità di superintelligenza per recuperare terreno rispetto ai concorrenti.

Amazon sta pianificando un'altra ondata di licenziamenti. In un messaggio ai dipendenti diffuso martedì, l'amministratore delegato di Amazon, Andy Jassy, ​​ha elogiato l'adozione da parte dell'azienda di strumenti di intelligenza artificiale in tutta la struttura. 

Ha osservato che l'azienda alla fine ridurrà la forza lavoro complessiva man mano che acquisirà efficienza nel tempo. Questo è solo un modo di dire aziendale, solo vagamente velato, per dire "preparatevi a essere sostituiti"

Jassy ha definito l'intelligenza artificiale generativa una tecnologia "unica nella vita" che cambierà il modo in cui opera l'azienda e ha affermato che Amazon la sta già utilizzando "praticamente in ogni aspetto dell'azienda" 

Secondo Jassy, ​​Amazon ha già oltre 1.000 servizi e applicazioni di intelligenza artificiale generativa in fase di sviluppo o già realizzati, e ha affermato: "Questa è solo una piccola parte di ciò che costruiremo in definitiva". È quindi chiaro che l'azienda punta tutto sull'IA. Amazon ha dichiarato che investirà 100 miliardi di dollari in tecnologie di IA quest'anno.

Lo scorso anno si sono registrati oltre 150.000 licenziamenti in 549 aziende, secondo ildenttractrac tractractractrac tractracche Layoffs.fyi. Dall'inizio dell'anno, oltre 22.000 lavoratori sono stati vittime di riduzioni di personale nel settore tecnologico, con la cifra impressionante di 16.084 licenziamenti solo nel mese di febbraio.