Microsoft eliminará miles de empleos a medida que aumentan las inversiones en IA

Microsoft Corp. planea reorganizar su equipo de ventas en medio de la transición del gigante tecnológico para centrarse en su negocio de computación en la nube, que está experimentando un rápido crecimiento. La reorganización incluirá un número indeterminado de despidos.

La reorganización prevista podría resultar en miles de despidos, según una fuente cercana a la situación. Se espera que los recortes se anuncien a principios de julio, poco después de que finalice el año fiscal del gigante tecnológico en junio.

Microsoft apunta a los equipos de ventas con nuevos despidos

Se espera que los equipos de ventas de Microsoft sean los más afectados, pero no será la única división afectada por los despidos. Fuentes indican que el calendario y el alcance final de los despidos aún podrían cambiar. La compañía aún no se ha pronunciado al respecto.

Esta medida indica que Microsoft busca optimizar sus operaciones al invertir decenas de miles de millones de dólares en inteligencia artificial e infraestructura en la nube. Los ejecutivos han asegurado a los inversores que podrán controlar los gastos operativos incluso mientras participan en el auge de la inversión en IA.

Los recortes pendientes se producen después de que la compañía despidiera a aproximadamente 6.000 empleados en mayo, recortando principalmente puestos de ingeniería y producto. Estos despidos dejaron intactos la mayoría de los puestos de atención al cliente, como ventas y marketing.

En abril, Microsoft anunció un cambio en su estrategia de ventas y les dijo a sus empleados que recurriría más a empresas de terceros para vender productos de software a pequeñas y medianas empresas.

En junio de 2024, Microsoft contaba con una plantilla global de aproximadamente 228.000 personas, de las cuales 45.000 trabajaban en ventas y marketing. La empresa suele realizar reorganizaciones internas a finales de año.

Microsoft dijo que evalúa periódicamente su estructura para alinearla con los planes de crecimiento a largo plazo.

Meta recorta empleos en VR mientras compite por captar talento en IA con ofertas de 100 millones de dólares

Meta también está despidiendo a más de 100 empleados de su división Reality Labs, que gestiona la realidad virtual y la tecnología portátil. Los recortes de personal afectan a los empleados que desarrollan experiencias de realidad virtual para los visores Quest de Meta y al personal que trabaja en las operaciones de hardware para optimizar el trabajo entre ambos equipos.

A pesar de los planes de reducción de personal, el CEO de OpenAI, Sam Altman, dice que Meta ha ofrecido a sus empleados bonificaciones de 100 millones de dólares para contratarlos, mientras el gigante tecnológico busca intensificar su estrategia de inteligencia artificial.

Los supuestos intentos de Meta de contratar personal para OpenAI son las últimas señales de un frenesí por contratar a los mejores ingenieros para desarrollar modelos de IA, y ocurren en un momento en que el propietario de Facebook está trabajando en la construcción de su unidad de superinteligencia para ponerse al día con sus competidores.

Amazon es otra empresa que planea la próxima ronda de despidos. En un mensaje a los empleados compartido el martes, el director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, ​​elogió la adopción de herramientas de inteligencia artificial en toda la compañía. 

Señaló que la empresa reducirá su plantilla total a medida que gane eficiencia. Esto es solo una forma velada de decir "prepárense para ser reemplazados"

Jassy se refirió a la IA generativa como una tecnología “única en la vida” que cambiará el modo en que opera la empresa, y dijo que Amazon ya la está utilizando en “prácticamente todos los rincones de la empresa” 

Según Jassy, ​​Amazon ya cuenta con más de 1000 servicios y aplicaciones de IA generativa en desarrollo o ya creados, y afirmó: «Eso es solo una pequeña parte de lo que llegaremos a construir». Por lo tanto, queda claro que la compañía apuesta fuerte por la IA. Amazon anunció que destinará 100 mil millones de dólares a la inversión en tecnologías de IA este año.

El año pasado se produjeron más de 150.000 recortes de empleo en 549 empresas, segúndent despidos tracel rastreador Layoffs.fyi. En lo que va de año, más de 22.000 trabajadores han sufrido recortes en la industria tecnológica, con la asombrosa cifra de 16.084 despidos solo en febrero.