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Microsoft va supprimer des milliers d'emplois face à l'explosion de ses investissements dans l'IA

ParNellius IrèneNellius Irène
3 minutes de lecture -
  • Microsoft prévoit une importante réorganisation de ses équipes commerciales qui pourrait entraîner des milliers de licenciements.
  • Ces suppressions d'emplois s'inscrivent dans un mouvement plus large, l'entreprise investissant massivement dans l'IA et le cloud computing.
  • Cette décision intervient après le licenciement de 6 000 employés par Microsoft en mai, principalement dans les secteurs de l’ingénierie et des produits.

Microsoft prévoit de restructurer ses équipes commerciales dans le cadre de sa transition vers un recentrage sur son activité de cloud computing en forte croissance. Cette restructuration entraînera un nombre indéterminé de suppressions de postes.

La restructuration prévue pourrait entraîner des milliers de licenciements, selon une source proche du dossier. Ces suppressions de postes devraient être annoncées début juillet, peu après la clôture de l'exercice fiscal du géant technologique en juin.

Microsoft cible ses équipes commerciales dans le cadre de nouvelles vagues de licenciements

Les équipes commerciales de Microsoft devraient être les plus touchées, mais elles ne seront pas les seules à subir des licenciements. Selon certaines sources, le calendrier et l'ampleur finale de ces licenciements pourraient encore évoluer. L'entreprise n'a pas encore fait de commentaire à ce sujet.

Cette décision indique que Microsoft cherche à rationaliser ses opérations alors qu'elle investit des dizaines de milliards de dollars dans l'intelligence artificielle et l'infrastructure cloud. Les dirigeants ont assuré aux investisseurs qu'ils pouvaient maîtriser les dépenses d'exploitation malgré ces investissements massifs dans l'IA.

Ces suppressions de postes annoncées interviennent après le licenciement d'environ 6 000 employés en mai, touchant principalement les services d'ingénierie et de développement produit. La plupart des postes en contact direct avec la clientèle, comme les ventes et le marketing, sont restés inchangés.

En avril, Microsoft a annoncé un changement de stratégie commerciale, informant ses employés qu'elle s'appuierait davantage sur des sociétés tierces pour vendre ses logiciels aux petites et moyennes entreprises.

En juin 2024, Microsoft employait environ 228 000 personnes dans le monde, dont 45 000 travaillaient dans les ventes et le marketing. L’entreprise procède généralement à des restructurations internes en fin d’année.

Microsoft a déclaré qu'elle évalue régulièrement sa structure afin de l'aligner sur ses plans de croissance à long terme.

Meta supprime des emplois dans la réalité virtuelle tout en rivalisant pour débaucher des talents en IA avec des offres de 100 millions de dollars

Meta supprime également plus de 100 emplois au sein de sa division Reality Labs, spécialisée dans la réalité virtuelle et les technologies portables. Ces suppressions de postes concernent les employés développant des expériences de réalité virtuelle pour les casques Quest de Meta, ainsi que le personnel en charge de l'exploitation du matériel, afin de rationaliser les tâches similaires entre les deux équipes.

Malgré les plans de réduction des effectifs, le PDG d'OpenAI, Sam Altman, affirme que Meta a offert à ses employés des primes de 100 millions de dollars pour les recruter, alors que le géant technologique cherche à accélérer sa stratégie en matière d'intelligence artificielle.

Les tentatives présumées de Meta pour embaucher des employés d'OpenAI sont les derniers signes d'une frénésie visant à recruter les meilleurs ingénieurs pour développer des modèles d'IA, et elles surviennent au moment où le propriétaire de Facebook travaille à la mise en place de son unité de superintelligence pour rattraper ses concurrents.

Amazon est une autre entreprise qui prévoit une nouvelle vague de licenciements. Dans un message adressé aux employés et diffusé mardi, le PDG d'Amazon, Andy Jassy, ​​a salué l'adoption généralisée des outils d'intelligence artificielle au sein de l'entreprise. 

Il a fait remarquer que l'entreprise réduira à terme ses effectifs totaux grâce aux gains d'efficacité réalisés au fil du temps. Autrement dit, préparez-vous à être remplacés

Jassy a qualifié l'IA générative de technologie « unique dans une vie » qui changera la façon dont l'entreprise fonctionne, et a déclaré qu'Amazon l'utilise déjà dans « pratiquement tous les secteurs de l'entreprise » 

Selon Jassy, ​​Amazon compte déjà plus de 1 000 services et applications d'IA générative en cours de développement ou déjà opérationnels. « Ce n'est qu'une infime partie de ce que nous construirons à terme », a-t-il déclaré. Il est donc clair que l'entreprise mise tout sur l'IA. Amazon a annoncé un de 100 milliards de dollars dans les technologies d'IA cette année.

L'année dernière, plus de 150 000 emplois ont été supprimés dans 549 entreprises, selon ledenttractrac tractractractrac tractracde Layoffs.fyi. Depuis le début de l'année, plus de 22 000 travailleurs ont déjà perdu leur emploi dans le secteur technologique, dont 16 084 pour le seul mois de février.

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