照片由 随着甲骨文、英特尔、微软和Nextdoor等公司重组员工队伍，约有5万个技术岗位被人工智能取代。此次全国范围内的裁员潮归因于各公司对人工智能的大规模投资以及应对人工智能相关成本的增加。.
甲骨文公司证实其云部门进行了调整， 裁减了位于西雅图（其云运营中心）的150多名员工。受影响的职位包括工程和支持人员。甲骨文公司告知员工，绩效因素是导致他们被裁的原因。不过，该公司仍在其他业务部门继续招聘。
科技公司大幅裁员以促进人工智能和云计算支出
甲骨文公司 未能就裁员人数发表官方声明。不过，该公司在6月份曾表示，公司会根据战略、运营调整和绩效考核等因素，定期进行重组和人员变动。报告显示，由于员工需要适应新的组织架构，这些举措将导致短期内成本上升和生产力下降。
受云业务增长的推动，甲骨文股价近期接近历史高位。今年6月，该公司宣布与OpenAI达成协议，将在美国获得4.5吉瓦的数据中心电力容量。该协议是甲骨文支持人工智能工作负载（需要大量计算能力）计划的一部分。这家数据库先驱已投入数百亿美元用于建设满足人工智能相关任务的新数据中心。其第二季度财报显示，该公司 cash 为负，反映了其庞大的投资规模。.
大型科技公司正在全行业范围内采取类似的裁员措施。自2025年初以来，微软已裁员约15000人，受影响的岗位涵盖工程、销售和支持等多个团队。亚马逊和Meta也在2025年进行了裁员。总部位于旧金山的人工智能数据标注公司Scale AI、专注于社区社交的社交网络平台Nextdoor以及英特尔均已宣布今年将裁员。自今年1月以来，全行业的裁员潮已导致科技行业约5万个工作岗位流失。.
， 微软 公布了进一步裁员计划。到2025年，至少已有22000个工作岗位被裁减，而到2024年，数百家公司将有15万个工作岗位流失。 与此同时，各公司却竞相加大对人工智能研发和基础设施的投入。亚马逊和Meta在人工智能领域的投资已超过1000亿美元。
行业范围内的裁员波及多个地理位置
甲骨文公司指出，战略调整和业绩结果会影响员工队伍的变动。该公司还指出，尽管这些措施旨在确保财务稳健，但可能会带来过渡成本和短期生产力问题。.
行业分析师指出，裁员影响了从入门级技术岗位到高级管理层的各个职位。裁员的影响范围遍及各地，其中西雅图地区、旧金山湾区和德克萨斯州奥斯汀受到的影响最为集中。.
在裁员潮中，各公司仍在其他业务部门继续招聘。甲骨文公司的云部门表示，其招聘职位与优先增长领域相符。人工智能基础设施开发、数据中心运营以及高需求企业软件服务等职位是目前招聘的重点领域。.
Cryptopolitan 报道 ，约41%的高管预计，到2030年，由于人工智能自动化，科技行业的从业人员数量将会减少。该报道援引英伟达首席执行官黄仁勋的言论称，虽然人工智能会使一些工作岗位过时，但也会创造新的工作岗位，如果新理念不断涌现，各行各业都可能迎来发展。
