2025 年近 50,000 个科技岗位流失，大型公司重组以管理人工智能相关成本

随着 Oracle、Intel、Microsoft 和 Nextdoor 等公司重组其劳动力，约 50,000 个科技岗位已被人工智能取代。全国范围内的裁员归因于各大公司追求大规模人工智能投资并管理人工智能相关成本。

Oracle 确认了其云部门的变动， 解雇了位于其云运营基地西雅图的 150 多名员工。受影响的角色包括工程和支持职位。Oracle 通知员工，绩效因素导致了他们的离职。然而，该公司仍在其他业务部门继续招聘。  

科技公司削减岗位以增加人工智能和云支出

甲骨文 未能就裁员人数提供官方声明。然而，该公司在 6 月表示，重组和人员变动会因公司战略、运营重组和绩效审查而定期发生。报告显示，这些行动将导致近期成本高昂，并因员工适应新结构而导致生产力下降。 

随着其云业务的增长，Oracle 的股票近期一直在接近历史高点附近交易。6 月，它宣布与 OpenAI 达成协议，在美国获得 4.5 吉瓦的数据中心电力容量。该交易是支持需要大量计算能力的人工智能工作负载举措的一部分。这家数据库先驱已投入数百亿美元建设满足人工智能相关任务的新数据中心。在其第二季度业绩中，它报告了负自由现金流，反映了其投入投资的规模。 

大型科技公司正在全行业采取类似举措。自 2025 年初以来，Microsoft 已裁员约 15,000 人。受影响的角色包括工程、销售和支持团队。Amazon 和 Meta 也在 2025 年裁员。专注于人工智能数据标注的旧金山公司 Scale AI、专注于社区社交网络的 Nextdoor 以及 Intel 均已宣布今年裁员。自 1 月以来，全行业的裁员导致科技领域约 50,000 个岗位流失。  

6月， 微软 概述了在 5 月裁员 6,000 人之后裁员多个角色的计划。2025 年已有至少 22,000 个岗位被裁，而 2024 年数百家公司共流失了 150,000 个岗位。 这些裁员发生在公司急于扩大人工智能开发和基础设施支出的背景下。Amazon 和 Meta 在人工智能方面的投资超过 1,000 亿美元。   

全行业裁员蔓延至多个地理位置

Oracle 表示，战略变化和绩效结果影响人员变动。它还指出，虽然此类措施旨在提供财务谨慎，但可能涉及过渡成本和短期生产力问题。 

行业分析师指出，裁员影响了各种角色，从入门级技术职位到高级管理层。裁员的影响分布在不同地点，主要集中在西雅图地区、旧金山湾区和德克萨斯州奥斯汀。

在裁员的同时，公司继续在其他业务部门招聘。Oracle 的云部门表示，其招聘职位与优先增长领域保持一致。与人工智能基础设施开发、数据中心运营和高需求企业软件服务相关的角色是获得员工的关键领域之一。 

Cryptopolitan 在 6 月报道 约 41% 的高管预计，由于人工智能自动化，到 2030 年科技劳动力将萎缩。报告指出，Nvidia 首席执行官 Jensen Huang 表示，虽然人工智能将使一些岗位过时，但它也会创造新岗位，如果新思想不断涌现，行业可能会增长。