Джефф Безос опроверг разговоры о сокращении рабочих мест из-за искусственного интеллекта и вместо этого предсказал нехватку рабочей силы

Джефф Безос недавно заявил, что искусственный интеллект приведет к дефициту рабочей силы и повысит глобальный уровень жизни. Он присоединяется к растущему числу лидеров технологической отрасли, которые опровергают опасения, что ИИ приведет к массовой безработице.  

Однако федеральные данные и количество уволенных сотрудников корпораций рисуют гораздо более сложную картину для миллионов работников, чем хотели бы представить эти технологические лидеры.

Действительно ли искусственный интеллект приводит к потере рабочих мест?

Хотя ИИ не привел к полномасштабному «апокалипсису на рынке труда», как ожидали некоторые лидеры технологической отрасли, такие как Сэм Альтман из OpenAI, рынок труда значительно остыл с момента запуска ChatGPT в конце 2022 года.

Исследователи из Федерального резервного банка Нью-Йорка изучили, замедлился ли набор персонала именно в профессиях, связанных с искусственным интеллектом, и обнаружили, по их словам, «незначительные признаки» снижения спроса на рабочую силу, вызванного внедрением ИИ. 

В США количество вакансий для начинающих разработчиков сократилось на 55% с 2019 года. Опрос домохозяйств, проведенный Федеральной резервной системой в 2025 году, показал, что примерно каждый четвертый американский работник теперь использует генеративный ИИ в своей работе, а 81% говорят, что это экономит им время. 

Данные Бюро переписи населения показывают, что к концу 2025 года около 18% компаний внедрили ИИ, а Федеральная резервная система оценивает, что 78% рабочей силы работает в компаниях, которые уже используют эту технологию.

Компании, входящие в индекс S&P 500, сократили более 400 000 рабочих мест за последний год, что стало первым ежегодным сокращением занятости с 2016 года. Компания Challenger, Gray & Christmas, специализирующаяся на трудоустройстве уволенных сотрудников, подсчитала, что американские компании объявили о сокращении около 50 000 рабочих мест, связанных с искусственным интеллектом, в 2026 году. Это составляет примерно 17% от всех увольнений, объявленных в этом году.

Согласно исследованиям Goldman Sachs, искусственный интеллект привел к сокращению примерно 16 000 рабочих мест в месяц в США за последний год. 

Да, искусственный интеллект наносит ущерб рабочей силе, но, как отмечает профессор Колумбийской школы бизнеса Даниэль Кеум, основная причина заключается не в массовых увольнениях, а в сокращении найма, особенно молодых специалистов. 

Что может предложить рынок труда в его нынешнем состоянии новым выпускникам? 

Международная организация труда (МОТ) оценивает , что 75 миллионов рабочих мест во всем мире находятся под угрозой автоматизации из-за генеративного искусственного интеллекта. В странах с высоким уровнем дохода это число увеличивается на 5,1% (примерно на 30 миллионов рабочих мест). Согласно исследованиям МОТ, женщины сталкиваются с риском автоматизации в 2,5 раза выше, чем мужчины.

Сэм Альтман недавно заявил на мероприятии в Commonwealth Bank of Australia, что он «довольно сильно ошибался» относительно социальных и экономических последствий ИИ, но в ту же неделю компания Meta начала сокращение примерно 8000 сотрудников, объяснив реструктуризацию инвестициями в ИИ.

Мнение Альтмана изменилось после того, как он провел эксперимент, в котором позволил искусственному интеллекту обрабатывать его сообщения в Slack и электронную почту. Сообщается, что это упражнение убедило его в том, что люди по-прежнему высоко ценят подлинное человеческое общение. 

Джефф Безос также недавно опроверг мнение о том, что ИИ приведет к массовой безработице, утверждая, что повышение производительности труда в конечном итоге заставит работодателей бороться за талантливых сотрудников, а не избавляться от них. 

Исследование Федерального резервного банка Нью-Йорка, tracболее 1,6 миллиона случаев профессиональной подготовки, показало, что переподготовка действительно помогает. Работники в областях, подверженных влиянию ИИ, прошедшие переподготовку, зарабатывали примерно на 1470 долларов больше в квартал, чем те, кто получил только помощь в поиске работы.

Однако работники, прошедшие специальную подготовку для работы с использованием ИИ, столкнулись с 29-процентным снижением заработка по сравнению с теми, кто прошел более широкую подготовку.