Jeff Bezos encerra conversa sobre perda de empregos induzida por IA, prevê escassez de mão de obra em vez disso
Foto por Daniel Oberhaus, 2019 via Flickr.
- Jeff Bezos previu que a IA causará escassez de mão de obra em vez de desemprego em massa, juntando-se a Sam Altman ao minimizar os temores de perda de empregos.
- Dados federais e corporativos mostram que quase 50.000 cortes ligados à IA foram anunciados nos EUA este ano.
- A OIT estima que 75 milhões de empregos enfrentam risco de automação globalmente.
Jeff Bezos afirmou recentemente que a inteligência artificial resultará em escassez de mão de obra e elevará o padrão de vida global. Ele se junta a um número crescente de líderes de tecnologia que estão contestando os medos de que a IA levará ao desemprego em massa.
No entanto, os dados federais e o número de funcionários corporativos demitidos pintam um quadro mais complicado para milhões de trabalhadores do que esses líderes de tecnologia gostariam que eles acreditassem.
A IA está realmente causando a perda de empregos das pessoas?
Embora a IA não tenha levado a um “apocalipse de empregos” completo, como esperado por alguns líderes de tecnologia como Sam Altman, da OpenAI, o mercado de contratação realmente esfriou significativamente desde o lançamento do ChatGPT no final de 2022.
Pesquisadores do Federal Reserve de Nova York examinaram se a contratação havia desacelerado especificamente em ocupações expostas à IA e encontraram o que descreveram como “pouca indicação” de uma queda na demanda por trabalho impulsionada pela adoção da IA.
A contratação para cargos de desenvolvedor júnior nos EUA caiu 55% desde 2019. A pesquisa familiar de 2025 do Federal Reserve descobriu que cerca de um em cada quatro trabalhadores americanos agora usa IA generativa no trabalho, enquanto 81% dizem que ela poupa seu tempo.
Os dados do Census Bureau mostram que cerca de 18% das empresas haviam adotado IA até o final de 2025, e o Fed estima que 78% da força de trabalho trabalha em empresas que implantaram a tecnologia.
As empresas do S&P 500 eliminaram mais de 400.000 cargos no último ano, marcando a primeira queda anual no emprego desde 2016. A empresa de reassentamento profissional Challenger, Gray & Christmas contou com quase 50.000 cortes de empregos vinculados à IA anunciados por empresas americanas até agora em 2026. Isso representa cerca de 17% de todos os demitidos divulgados este ano.
A pesquisa da Goldman Sachs estima que a IA reduziu cerca de 16.000 empregos por mês no crescimento da folha de pagamento dos EUA ao longo do último ano.
Então sim, a IA está causando danos à força de trabalho, mas em vez de demissões em massa, a causa principal é a redução da contratação, especialmente de trabalhadores júniores, como afirma o professor Daniel Keum da Columbia Business School.
O que a força de trabalho, em seu estado atual, oferece aos novos graduados?
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) estima que 75 milhões de empregos em todo o mundo enfrentam risco de automação da IA generativa. Em países de alta renda, esse número aumenta em 5,1% (cerca de 30 milhões de posições). As mulheres enfrentam 2,5 vezes o risco de automação dos homens, de acordo com a pesquisa da OIT.
Sam Altman recentemente afirmou em um evento do Commonwealth Bank of Australia que ele estava “bastante errado” sobre as consequências sociais e econômicas da IA, mas durante aquela mesma semana, a Meta começou a cortar aproximadamente 8.000 funcionários, descrevendo a reestruturação como vinculada ao investimento em IA.
A opinião de Altman mudou depois que ele realizou um experimento no qual permitiu que uma IA lidasse com suas mensagens do Slack e e-mail. O exercício supostamente o convenceu de que as pessoas ainda atribuem alto valor à interação humana autêntica.
Jeff Bezos também recentemente rebateu a opinião de que a IA levará ao desemprego em massa, argumentando que os ganhos de produtividade acabariam deixando os empregadores desesperados por talentos em vez de eliminá-los.
Um estudo do Federal Reserve de Nova York que rastreou mais de 1,6 milhão de casos de treinamento profissional descobriu que o requalificação realmente ajuda. Trabalhadores em campos expostos à IA que se requalificaram ganharam cerca de $1.470 a mais por trimestre do que aqueles que receberam apenas ajuda na busca por emprego.
No entanto, os trabalhadores que foram treinados especificamente para funções intensivas em IA enfrentaram uma penalidade nos ganhos de 29% em comparação com aqueles que buscaram treinamento mais amplo.
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Perguntas Frequentes
O que Jeff Bezos disse sobre IA e empregos?
Bezos afirmou que a IA levaria à escassez de mão de obra em vez de desemprego em massa e elevaria o padrão de vida, enquadrando o impacto econômico da tecnologia como um caminho para a prosperidade, em vez de uma ampla perda de empregos.
Quantos trabalhadores nos EUA atualmente usam IA no trabalho?
A pesquisa com domicílios do Federal Reserve de 2025 revelou que cerca de um em cada quatro trabalhadores americanos usa IA generativa no trabalho, com 81% desses usuários afirmando que a tecnologia poupa seu tempo.
O retraining ajuda os trabalhadores deslocados pela IA?
Um estudo do Federal Reserve de Nova York com mais de 1,6 milhão de períodos de treinamento descobriu que os trabalhadores requalificados em ocupações expostas à IA ganharam cerca de US$ 1.470 a mais por trimestre, mas aqueles que direcionaram especificamente funções intensivas em IA enfrentaram uma penalidade salarial de 29% em comparação com os trabalhadores que buscaram treinamento mais geral.
Hannah Collymore
Hannah é escritora e editora com quase uma década de experiência em redação de blogs e cobertura de eventos no espaço cripto. Na Cryptopolitan, Hannah contribui para a página de notícias, relatando e analisando os últimos desenvolvimentos nos setores DeFi, RWA, regulação cripto, IA e tecnologias de fronteira. Ela se formou na Universidade Arcadia com graduação em Administração de Empresas.
