杰夫·贝佐斯驳斥了人工智能会导致失业的说法，反而预测会出现劳动力短缺。

杰夫·贝佐斯近日表示，人工智能将导致劳动力短缺，并提高全球生活水平。他与越来越多的科技领袖一道，驳斥了人工智能会导致大规模失业的担忧。.  

然而，联邦数据和企业裁员人数所描绘的景象，对于数百万工人来说，远比这些科技领袖们想让他们相信的要复杂得多。.

人工智能真的会导致人们失业吗？

虽然人工智能并没有像 OpenAI 的 Sam Altman 等一些科技领袖所预期的那样导致全面的“就业末日”，但自 ChatGPT 在 2022 年底推出以来，招聘市场确实已经显著降温。.

纽约联邦储备银行的研究人员调查了人工智能相关职业的招聘是否特别放缓，结果发现，他们所说的由人工智能应用导致的劳动力需求下降的“迹象”并不多。. 

自 2019 年以来，美国初级开发人员的招聘人数下降了 55%。美联储 2025 年家庭调查发现，大约四分之一的美国员工现在在工作中使用生成式人工智能，而 81% 的人表示它节省了他们的时间。. 

美国人口普查局的数据显示，到 2025 年底，约有 18% 的公司采用了人工智能；美联储估计，78% 的劳动力在已部署该技术的公司工作。.

过去一年，标普500指数成分股公司裁员超过40万个，这是自2016年以来首次出现年度就业人数下降。职业咨询公司Challenger, Gray & Christmas统计，截至目前，美国公司已宣布在2026年裁减近5万个与人工智能相关的职位。这约占今年已披露裁员总数的17%。.

高盛的研究估计，在过去一年中，人工智能每月使美国就业增长减少约 16,000 个工作岗位。. 

所以，人工智能确实对劳动力市场造成了损害，但主要原因并非大规模裁员，而是招聘减少，尤其是初级员工的招聘减少，正如哥伦比亚商学院教授丹尼尔·库姆所说。. 

目前的劳动力市场状况能为应届毕业生提供什么？ 

国际劳工组织（ILO） 估计 ，全球有7500万个工作岗位面临由生成式人工智能带来的自动化风险。在高收入国家，这一数字上升了5.1%（约3000万个职位）。根据国际劳工组织的研究，女性面临的自动化风险是男性的2.5倍。

Sam Altman 最近 在澳大利亚联邦银行的一次活动上表示，他对人工智能的社会和经济后果的看法“大错特错”，但就在同一周，Meta 开始裁员约 8000 人，并将此次重组描述为与人工智能投资有关。

奥特曼的观点在他进行了一项实验后发生了改变。在实验中，他让人工智能处理自己的Slack和电子邮件。据报道，这项实验让他确信，人们仍然非常重视真实的人际互动。. 

杰夫·贝佐斯 最近也反驳了 人工智能将导致大规模失业的观点，他认为生产力的提高最终会让雇主争相争夺人才，而不是裁员。 

纽约联邦储备银行一项 trac超过160万个职业培训案例的研究发现，再培训确实有效。在人工智能相关领域接受再培训的工人，每季度收入比仅接受求职帮助的工人高出约1470美元。.

然而， 与接受更广泛培训的员工相比 ，专门接受人工智能密集型岗位培训的员工面临 29% 的 收入损失。