萨姆·奥特曼认为人们对人工智能导致的就业担忧被夸大了，但劳动力市场数据却呈现出截然不同的景象。

OpenAI 首席执行官 Sam Altman 表示，他之前预测人工智能会导致白领工作大规模失业是错误的，并表示他“很高兴”人们担心的“就业末日”并没有发生。.

然而，越来越多的研究表明，人工智能已经对职业生涯两端的劳动者造成了挤压，他的新立场与这些研究结果显得格格不入。. 

5 月 26 日星期二， 奥特曼在澳大利亚联邦银行举办的线上活动中告诉 CBA 首席执行官马特·科明 ，自 2022 年推出 ChatGPT 以来，OpenAI 在技术预测方面“大致正确”，但在社会和经济后果方面“大错特错”。 

他说，他原本预计到目前为止会有更多的入门级白领职位消失，但实际情况并非如此。.

奥特曼对人工智能如何影响就业有什么看法？

Altman trac他态度的转变追溯到一项个人实验，他说他让 AI 代表他回复 Slack 和电子邮件消息，并将每个回复标记为来自“Sam 的 AI”。 

这次经历让他确信，人们仍然非常重视真实的人际互动，他还补充说，许多工作都包含机器难以轻易取代的要素。.

“我们非常重视与人的互动，而这件事占用了我大量的时间，我无法想象自己会在短期内将其外包给人工智能，”奥特曼在会议上说道。.

奥特曼承认，他早前的警告可能引发了不必要的恐慌。“人们会说，‘哦，你本来可以避免散布恐慌和悲观论调的，’”他说。“但当时我的想法是，‘我意识到这是一个真正的风险，我们应该好好谈谈。’”

然而，他并未引用任何就业数据来支持他的观点。事实上，他在近期的其他场合表现得更为随意。今年早些时候， 他在印度人工智能影响力峰会上告诉CNBC-TV18 ，通过电话或电脑完成的客户服务工作在不久的将来将“彻底消失”。他还表示，传统工作技能的生命周期只有两到三年。

这些实际数字描绘了一幅怎样的图景？

耶鲁预算实验室和布鲁金斯学会第一季度收集的数据显示，宏观层面的失业率相对稳定。耶鲁预算实验室发现，受人工智能影响的职业的职业结构或失业率没有发生显著变化。

然而，这并不能说明全部情况，因为 Anthropic 在 3 月份发表的一项研究引入了一种名为“观察暴露”的衡量标准，该标准将理论上的 AI 能力与现实世界的使用数据相结合。. 

研究发现，在风险最高的职业中，从业人员往往年龄较大、女性、受教育程度较高且收入较高。与此同时，Anthropic 的数据显示，自 2022 年底以来，在这些高风险职业中，年轻员工的招聘速度有所放缓。. 

这种双重压力，一方面是经验丰富的工人面临失业风险，另一方面是年轻的工人难以进入劳动力市场，这使得奥特曼最新的论点变得复杂。. 

Cryptopolitan 此前报道称，标普 500 指数成分股公司在过去一年中裁员超过 40 万人，这是自 2016 年以来首次出现年度就业人数下降。此外，自 2019 年以来，美国入门级开发人员的招聘人数下降了 55%。.

各公司已经开始采取行动。

就在奥特曼做出保证的同一周，Meta公司开始裁员约8000人，该公司称此次裁员是与人工智能投资相关的重组计划的一部分。职业咨询公司Challenger, Gray & Christmas统计，截至2026年，美国公司已宣布近5万个与人工智能相关的裁员岗位，约占今年所有已宣布裁员的17%。.

高盛的研究发现，人工智能在过去一年中使美国每月新增就业岗位减少了约1.6万个，导致失业率上升了0.1个百分点。报告指出，这种影响并非通过大规模裁员体现，而是通过招聘力度减弱体现，尤其是在初级职位方面。.

“人工智能似乎最终对劳动力市场产生了影响，但实际上并非通过增加裁员来实现。主要途径往往是减少招聘，尤其是减少初级员工的招聘，”哥伦比亚商学院管理学副教授丹尼尔·库姆告诉哥伦比亚广播公司新闻网。.

摩根士丹利 1 月份发布的研究发现，由于人工智能的影响，英国公司在过去一年中净裁员 8%，这是所研究的主要经济体中裁员率最高的，尽管这些公司报告称平均生产率提高了 11.5%（据 Cryptopolitan此前报道）。

美联储自身的数据增添了更多细微差别

美联储 2025 年家庭调查发现， 四分之一的美国员工现在 在工作中使用生成式人工智能，其中 81% 的用户表示它节省了他们的时间 Cryptopolitan 此前报道 

纽约联邦储备银行调查了人工智能相关职业的招聘情况是否有所下降，发现“几乎没有迹象”表明人工智能导致了劳动力需求的明显下降，尽管自 ChatGPT 推出以来，整体招聘速度有所放缓。.

匹兹堡大学的研究人员 追踪 trac各州的失业救济申请，发现没有单一的人工智能脆弱性模型能够很好地预测失业情况，但根据该大学发表在 PNAS Nexus 上的研究摘要，集成方法可以解释近 20% 的就业变化。

Altman的IPO时机引发疑问

OpenAI正准备在未来几周内dent提交美国首次公开募股（IPO）申请，潜在估值目标接近1万亿美元。此时正值公司寻求公开投资者之际，首席执行官奥特曼有商业动机淡化人工智能导致失业的负面舆论。.

他所在公司的政策立场也暗示，公司内部的预期比他公开的语气要谨慎得多。. 

OpenAI在2026年初发布了一份 长达13页的政策文件 ，呼吁对自动化劳动力征税，建立一个部分由人工智能公司出资的国家公共财富基金，并试点推行每周32小时工作制。这些提议已经预设了劳动力市场即将发生重大变革。