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Reserva Federal: 1 em cada 4 trabalhadores dos EUA agora usa IA no trabalho, outros estão sendo substituídos

PorHannah CollymoreHannah Collymore
Leitura de 2 minutos
Reserva Federal: 1 em cada 4 trabalhadores dos EUA agora usa IA no trabalho, outros estão sendo substituídos
  • 25% dos trabalhadores americanos usam IA generativa no trabalho, e 81% afirmam que isso lhes economiza tempo.
  • Mais da metade da população em idade ativa experimentou inteligência artificial desde o lançamento do ChatGPT.
  • Trabalhadores deslocados em funções expostas à IA ganham significativamente mais após o treinamento, mas aqueles que se capacitam especificamente para empregos que exigem muita IA enfrentam uma redução de 29% nos ganhos.

O recente relatório anual do Conselho da Reserva Federal sobre a Pesquisa de Economia Doméstica e Tomada de Decisões mostra um rápido aumento no uso de IA no ambiente de trabalho.

Aproximadamente um em cada quatro trabalhadores americanos utiliza inteligência artificial no trabalho, de acordo com as conclusões do relatório sobre o bem-estar econômico das famílias americanas em 2025.

Reserva Federal: 1 em cada 4 trabalhadores dos EUA agora usa IA no trabalho, os demais estão sendo substituídos.
Trabalhadores dos EUA relatam como percebem a IA. Fonte: Federal Reserve.

Os trabalhadores estão sendo aprimorados ou substituídos pela IA de Geração Z? 

O Conselho do Sistema de Reserva Federal confirmou que a IA generativa tem sido rapidamente adotada no ambiente de trabalho americano. O relatório afirma que um em cada quatro trabalhadores disse ter usado IA generativa no trabalho no mês anterior. Entre esses usuários, 81% concordaram que a IA lhes economiza tempo.

Dados de pesquisa do Departamento do Censo mostram que aproximadamente 18% das empresas americanas haviam adotado IA até o final de 2025. No entanto, esse número é muito maior entre os grandes empregadores. O Conselho do Sistema de Reserva Federal estima que 78% da força de trabalho atua em empresas que adotaram IA.  

No setor de serviços financeiros e profissionais, as taxas de adoção de IA generativa estão próximas de 33%, com mais de 60% dos trabalhadores relatando seu uso. Enquanto isso, os setores de saúde e manufatura apresentam uma adoção mais lenta. Apesar disso, a indústria manufatureira registrou um crescimento anual de 58% na adoção de IA.

A adoção da IA ​​generativa também está afetando o mercado de trabalho. Uma pesquisa populacional em tempo real mostrou que mais da metade da população americana em idade ativa utilizou ferramentas de IA generativa desde o lançamento do ChatGPT em novembro de 2022.

Pesquisadores do Banco da Reserva Federal de Nova York examinaram se a rápida disseminação da IA ​​começou a reduzir a demanda por trabalhadores em ocupações vulneráveis ​​e descobriram que, embora as contratações tenham realmente desacelerado desde o final de 2022, quando o ChatGPT foi lançado, os dados de anúncios de emprego mostram "poucos indícios" de que essa queda seja causada especificamente pela IA.

Mais notavelmente, parece que, embora os empregos de escritório possam estar enfrentando algumas dificuldades com a adoção da IA, não há dúvida de que os trabalhadores braçais são os maiores beneficiários.

O CEO da AT&T (NYSE: T), John Stankey, disse à CNBC que a empresa está tendo dificuldades para encontrar técnicos operacionais para construir infraestrutura de IA, mesmo com a queda no número de contratações para cargos administrativos.

“Precisamos de pessoas que saibam trabalhar de fato com eletricidade”, disse Stankey. “Não é como se estivéssemos cultivando eletricidade em árvores nos Estados Unidos.”

A AT&T investiu significativamente em treinamento para solucionar seus problemas, chegando a gastar até US$ 80.000 por técnico para suprir as lacunas na construção de fibra óptica e data centers.

O treinamento de reciclagem profissional ajuda os funcionários?

Um relatório da equipe do Fed de Nova York tracmais de 1,6 milhão de períodos de treinamento profissional e descobriu que trabalhadores em ocupações como finanças e seguros que se requalificam ganham aproximadamente US$ 1.470 a mais por trimestre do que aqueles que recebem apenas assistência na busca de emprego.

Entre 25% e 40% das ocupações são consideradas "requalificáveis ​​para IA", mas pesquisadores descobriram que os profissionais em treinamento que se dedicavam especificamente a trabalhos que exigiam muita IA enfrentavam uma redução de 29% nos ganhos em comparação com aqueles que seguiam caminhos de treinamento mais gerais.

O governador do Fed, Christopher Waller, falando na Conferência sobre Disrupção Tecnológica do Fed de Boston em fevereiro, revelou que todos os funcionários do Federal Reserve agora têm acesso a uma plataforma interna de IA aprovada para redigir, resumir e analisar informações.

Waller acrescentou que o objetivo é "reduzir o atrito" no trabalho rotineiro para dar aos indivíduos mais tempo para se dedicarem a "atividades de maior valor" 

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Perguntas frequentes

Quantos trabalhadores nos EUA estão usando IA no trabalho?

A pesquisa domiciliar de 2025 do Fed constatou que aproximadamente um em cada quatro trabalhadores americanos agora usa IA para tarefas de trabalho, enquanto uma pesquisa separada da população em tempo real mostrou que mais da metade da população em idade ativa usou IA generativa desde o lançamento do ChatGPT em novembro de 2022.

Será que a IA já está reduzindo as contratações em profissões vulneráveis?

Pesquisadores do Fed de Nova York que analisaram dados de anúncios de emprego da Lightcast encontraram "poucos indícios de um declínio distinto na demanda por mão de obra impulsionado por IA", embora a contratação em geral tenha desacelerado desde o final de 2022.

Será que os trabalhadores substituídos pela IA conseguem se requalificar com sucesso?

Um estudo do Fed de Nova York com mais de 1,6 milhão de períodos de treinamento constatou que os trabalhadores expostos à IA que concluíram programas de requalificação ganharam cerca de US$ 1.470 a mais por trimestre, e entre 25% e 40% das ocupações são consideradas "requalificáveis ​​para IA" com base nos resultados salariais.

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Hannah Collymore

Hannah Collymore

Hannah é escritora e editora com quase uma década de experiência em redação para blogs e cobertura de eventos no universo das criptomoedas. No Cryptopolitan, Hannah contribui para a página de notícias, reportando e analisando os últimos desenvolvimentos em DeFi, RWA, regulamentação de criptomoedas, IA e tecnologias de ponta. Ela se formou em Administração de Empresas pela Universidade Arcadia.

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