Рабочие-люди на фабриках Amazon находятся под серьезной угрозой, поскольку число роботов достигло миллиона

Компания Amazon ввела в эксплуатацию миллионный складской робот и объявила, что каждая машина в её парке будет работать на новой генеративной модели искусственного интеллекта. Этот шаг предпринят на фоне сокращения штата многими технологическими компаниями и предупреждений о том, что автоматизация может заменить человеческий труд.

Скотт Дрессерdent Amazon Robotics пресс-релизе , что это достижение, охватывающее более 300 объектов по всему миру, подчеркивает лидерство Amazon в разработке и эксплуатации мобильных складских роботов.

Amazon полностью привержена автоматизации

Достигнув отметки в один миллион единиц, компания подтвердила свои лидирующие позиции в области робототехники в логистике.

Компания Amazon также представила систему DeepFleet, которая будет управлять перемещением роботов внутри центров выполнения заказов. По словам Дрессера, DeepFleet сокращает расстояние, которое преодолевают машины, примерно на 10%. Он добавил, что это изменение поможет ускорить доставку посылок и снизить общую стоимость доставки.

Компания впервые начала использовать роботов на своих складах еще в 2012 году для перемещения стеллажей по торговому залу. За прошедшие годы их роль значительно расширилась.

Сегодня некоторые роботы могут поднимать до 1250 фунтов товара, а другие самостоятельно перемещаются по проходам для комплектации и упаковки заказов, тянув тележки с заказами покупателей.

Рабочие на заводах наиболее уязвимы для автоматизации с помощью искусственного интеллекта

человекоподобные роботы , способные ходить и работать подобно людям.

Несмотря на эти достижения, растет обеспокоенность по поводу их влияния на рынок труда. Опрос , опубликованный в марте, показал, что как специалисты по искусственному интеллекту, так и широкая общественность считают заводских рабочих одними из наиболее вероятных кандидатов на потерю работы из-за автоматизации.

Дрессер попытался развеять эти опасения, указав на то, что роботы Amazon выполняют тяжелую работу и рутинные задачи, освобождая сотрудников для освоения новых технических навыков.

Он особо выделил «центр выполнения заказов нового поколения» Amazon в Шривпорте, штат Луизиана, который открылся в конце прошлого года и теперь обеспечивает работой на 30% больше сотрудников на таких должностях, как обеспечение надежности, техническое обслуживание и инженерия.

Однако это заявление прозвучало вскоре после того, как генеральный директор Amazon Энди Джасси заявил, что внедрение генеративного ИИ приведет к «сокращению числа людей, выполняющих некоторые задачи, которые технология начнет автоматизировать». Джасси сказал, что компания по-прежнему будет нанимать сотрудников в таких областях, как ИИ и робототехника, но в служебной записке сотрудникам в начале июня он предупредил, что общая численность персонала, вероятно, сократится в ближайшие годы по мере роста автоматизации.

Признаки этих изменений уже видны. Amazon сократила более 27 000 рабочих мест и продолжает сокращать штат в различных отделах.

Другие технологические лидеры высказывали аналогичные опасения. Генеральный директор Shopify Тоби Лютке написал в служебной записке , опубликованной на X, что сотрудники должны обосновать, почему они «не могут добиться желаемого с помощью ИИ», прежде чем просить о дополнительных людях или ресурсах. Он призвал команды представить, как бы выглядела эта область, «если бы автономные агенты ИИ уже были частью команды?», заявив, что такие идеи могут вызвать «действительно интересные дискуссии и проекты».

Лютке также отметил, что ИИ послужил «множителем» производительности для сотрудников Shopify, которые его внедрили.

Эта тенденция к массовым увольнениям, вызванным автоматизацией, распространяется не только на несколько компаний.

Согласно данным сайта Layoffs.fyi, tracсокращения в технологической отрасли, в прошлом году 551 компания сократила примерно 153 000 рабочих мест. Между тем, в отчете Всемирного экономического форума, опубликованном в феврале, говорится, что 48% американских работодателей планируют сократить численность персонала из-за внедрения искусственного интеллекта.