随着机器人数量突破一百万，亚马逊工厂的人类工人面临严重威胁。

亚马逊已部署了其第一百万台仓库机器人，并宣布其所有机器人都将运行一种新型生成式人工智能模型。与此同时，许多科技公司正在裁员，并警告称自动化可能会取代人类的工作岗位。.

这一dent 亚马逊机器人副总裁斯科特·德雷塞尔周一在一份新闻稿中表示 里程碑 式的成就已遍及全球 300 多个地点，凸显了亚马逊在设计和运营移动仓库机器人方面的领先地位。

亚马逊全力致力于自动化。

通过突破一百万大关，该公司巩固了其在物流机器人领域的领先地位。.

亚马逊 还推出了一套名为DeepFleet的系统，用于控制其机器人在物流中心内的移动。据Dresser称，DeepFleet可将机器人的行驶距离缩短约10%。他还补充说，这一改变将有助于加快包裹的运输速度，并降低整体配送成本。

该公司早在2012年就开始在其仓库中使用机器人来移动货架。多年来，机器人的作用已经大大扩展。.

如今，一些机器人可以举起重达 1250 磅的货物，另一些机器人则可以自主地在拣货包装通道中穿梭，拉着装满顾客订单的推车。.

工厂工人最容易受到人工智能自动化的影响

人形机器人 能够像人一样行走和工作的

尽管取得了这些进展，但人们越来越担心自动化对就业的影响。皮尤研究中心3月份发布的一项 调查 发现，人工智能专家和普通民众都认为工厂工人是最有可能因自动化而失业的群体之一。

德雷塞尔试图通过指出亚马逊的机器人可以处理重物搬运和日常杂务来缓解这些担忧，从而使员工能够学习新的技术技能。.

他重点介绍了亚马逊位于路易斯安那州什里夫波特的“下一代物流中心”，该中心于去年年底开业，目前在可靠性、维护和工程等岗位上雇佣了比以往多 30% 的员工。.

然而，就在亚马逊首席执行官安迪·杰西表示，推出生成式人工智能意味着“从事某些技术即将自动化的工作的人员将会减少”之后不久，这项公告便发布了。杰西表示，公司仍会在人工智能和机器人等领域招聘员工，但他在6月初发给员工的一份备忘录中警告说，随着自动化程度的提高，未来几年公司整体员工人数可能会减少。.

这种转变的迹象已经显现。 亚马逊 在2022年和2023年裁员超过27000人，并且仍在继续缩减各个部门的员工规模。

其他科技领袖也表达了类似的担忧。Shopify 首席执行官 Tobi Lutke 在一份发布于 X 的备忘录中 ，员工在要求增加人手或资源之前，必须先说明为什么“无法通过人工智能完成他们想做的事情”。他鼓励团队设想一下，“如果自主人工智能代理已经成为团队的一部分，这个领域会是什么样子？”并表示这样的想法可以激发“非常有趣的讨论和项目”。

Lutke 还指出，人工智能已经“倍增”了 Shopify 员工的生产力。.

这种由自动化驱动的裁员趋势并非仅限于少数几家公司。.

trac科技行业裁员情况的网站 Layoffs.fyi 的数据显示，去年有 551 家公司裁减了约 15.3 万个职位。与此同时，世界经济论坛 2 月份发布的一份报告显示，48% 的美国雇主计划因人工智能而缩减员工规模。.