Il Regno Unito prevede di ridurre le tasse sui visti per attrarre talenti globali e far crescere la propria economia

Il governo del Regno Unito prevede di ridurre o eliminare le tasse sui visti per i migliori scienziati, ricercatori e leader tecnologici. I funzionari affermano che il piano renderà la Gran Bretagna una destinazione leader per i talenti globali e aiuterà a far crescere l'economia mentre aumenta la concorrenza per i lavoratori qualificati.

La «task force globale per i talenti» del Primo Ministro Sir Keir Starmer, guidata dal consulente per gli affari Varun Chandra e dal ministro della scienza Lord Patrick Vallance, sta elaborando il piano. Il team sta esaminando proposte per abolire la tassa di domanda del visto di 766 £ e ridurre il supplemento sanitario annuale di 1.035 £.

Il governo del Regno Unito riduce i costi dei visti per attrarre lavoratori qualificati

Il governo del Regno Unito vuole rendere più facile per gli individui qualificati di tutto il mondo trasferirsi in Gran Bretagna per lavorare. I leader stanno discutendo di rimuovere le tasse sui visti per le persone che hanno studiato presso le migliori università a livello globale o che hanno vinto importanti premi internazionali in scienza, tecnologia e ricerca. Vogliono dimostrare che la Gran Bretagna è aperta ai talenti e può competere con altri paesi per attrarre innovatori che aiuteranno a far crescere l'economia.

L'attuale sistema di visti per talenti globali è molto costoso per i richiedenti, poiché devono pagare 766 £ per se stessi, per i partner e per ciascuno dei loro figli. Devono anche aggiungere un supplemento sanitario aggiuntivo di 1.035 £ all'anno, il che rende il processo di visto stressante per i potenziali talenti. Alcuni funzionari governativi lo hanno persino definito un «incubo burocratico» perché i costi elevati costringono molti lavoratori qualificati a trasferirsi in altri paesi più economici.

L'idea di rimuovere le tasse sui visti è diventata più forte dopo che gli Stati Uniti hanno deciso di aumentare il costo del visto H-1B a fino a 100.000 $. Questo rende difficile per i lavoratori qualificati trasferirsi in America, e i funzionari britannici hanno visto la decisione come un'opportunità per fare esattamente l'opposto e apparire molto più accoglienti. 

La Cancelliere Rachel Reeves ha dichiarato che l'ingresso di talenti globali beneficerà il sistema finanziario. Sta rivedendo le regole fiscali, come il sistema non-dom e l'imposta sulle successioni, per vedere se scoraggiano le persone qualificate e gli investitori facoltosi dal rimanere in Gran Bretagna. Reeves vuole assicurarsi che questi lavoratori qualificati si sentano supportati e possano costruire vite e carriere a lungo termine nel Regno Unito una volta arrivati. 

I funzionari governativi affermano che la maggior parte dei dipartimenti concorda sul fatto che il sistema attuale deve cambiare e che questo nuovo piano permetterà alle persone più brillanti di aggiungere il massimo valore al futuro del paese. 

Università e aziende accolgono con favore le regole di assunzione più facili

Le università del Regno Unito sostengono la riduzione o l'eliminazione totale delle tasse sui visti perché credono che il cambiamento attirerà ricercatori, insegnanti e studenti di primo piano nel paese. Il problema più grande per le università in Gran Bretagna oggi è l'alto costo dei visti che supera quello di altri paesi. Anche se la Gran Bretagna ha alcune delle migliori università del mondo, questi costi elevati allontaneranno quasi sempre le persone talentuose che cercano opzioni più convenienti.

Il capo di Universities UK International, Jamie Arrowsmith, ha dichiarato che il governo aveva già cercato di attrarre scienziati dagli Stati Uniti fornendo 50 milioni di £ di finanziamenti alle università selezionate. Tuttavia, ha affermato che il supporto era troppo piccolo per avere un grande impatto perché i soldi sono stati distribuiti tra sole dodici università. Arrowsmith ha detto che la maggior parte degli scienziati e dei ricercatori vede ancora il Regno Unito come troppo costoso quando considerano le tasse sui visti e il supplemento sanitario annuale.

Le aziende, le startup e i centri di ricerca a Londra, Oxford e Cambridge sono anche molto interessati a questi cambiamenti ai visti perché sono alcuni dei centri più attivi per scienza, tecnologia e innovazione in tutto il mondo. Dipendono da un flusso costante di lavoratori dall'estero, quindi perdono tempo prezioso e restano indietro rispetto ai concorrenti quando l'assunzione delle persone giuste richiede troppo tempo o costa troppo.

Le piccole aziende cresceranno più rapidamente se il Regno Unito affronterà questi cambiamenti ai visti. D'altra parte, le aziende più grandi avranno accesso alle menti migliori di tutto il mondo, e la Gran Bretagna diventerà un luogo più forte per l'innovazione, gli investimenti e nuove industrie come l'IA.