영국 정부는 최고 과학자, 연구원 및 기술 분야 리더들을 위한 비자 수수료를 인하하거나 면제할 계획입니다. 정부 관계자들은 이 계획이 영국을 세계적인 인재 유치의 중심지로 만들고, 숙련된 인력 확보 경쟁이 심화됨에 따라 경제 성장을 촉진할 것이라고 밝혔습니다.
키어 스타머 총리가 이끄는 ‘글로벌 인재 태스크포스’는 기업 고문 바룬 찬드라와 과학부 장관 패트릭 밸런스 경이 주도하여 이 계획을 수립하고 있습니다. 태스크포스는 766파운드의 비자 신청 수수료를 폐지하고 연간 1,035파운드의 건강 부담금을 인하하는 방안을 검토하고 있습니다.
영국 정부, 숙련 노동자 유치를 위해 비자 비용 인하
영국 정부는 전 세계의 숙련된 인재들이 영국으로 이주하여 일하기 쉽도록 만들고자 합니다. 지도자들은 세계 최고 대학 경제 성장에 기여할 혁신가들을 유치하기 trac 다른 국가들과 경쟁할 수 있음을 보여주려는 것입니다
현행 글로벌 인재 비자 제도는 신청자에게 매우 큰 부담을 안겨줍니다. 신청자 본인, 배우자, 자녀 각각에 대해 766파운드를 지불해야 할 뿐만 아니라, 연간 1,035파운드의 의료 부담금까지 추가로 납부해야 하기 때문입니다. 이러한 높은 비용 때문에 많은 숙련된 인재들이 비자 발급 과정에서 큰 스트레스를 받고 있습니다. 일부 정부 관계자들은 이러한 높은 비용 때문에 숙련된 인력들이 더 저렴한 다른 국가로 이주할 수밖에 없다며, 이를 "관료주의적 악몽"이라고까지 표현하고 있습니다.
미국이 H-1B 비자 비자 수수료 폐지 논의가 더욱 힘을 얻었습니다 tron 이는 숙련 노동자들이 미국으로 이주하는 것을 어렵게 만들었고, 영국 정부는 이를 정반대의 정책을 펼쳐 훨씬 더 우호적인 모습을 보여줄 기회로 여겼습니다.
레이첼 리브스 재무장관은 글로벌 인재 유치가 금융 시스템에 도움이 될 것이라고 밝혔습니다. 그녀는 비거주자 제도와 상속세 등 세제를 재검토하여 숙련된 인재와 부유한 투자자들이 영국에 머무르는 것을 저해하는 요소가 있는지 살펴보고 있습니다. 리브스 장관은 이러한 숙련된 노동자들이 영국에 도착한 후 충분한 지원을 받고 장기적인 삶과 경력을 쌓을 수 있도록 보장하고자 합니다.
정부 관계자들은 대부분의 부처가 현행 제도의 변화에 동의하며, 이번 새로운 계획을 통해 가장 뛰어난 인재들이 국가의 미래에 가장 큰 가치를 더할 수 있을 것이라고 밝혔습니다.
대학과 기업들은 채용 규정 완화를 환영한다
영국 대학들은 비자 수수료를 인하하거나 완전히 폐지하는 것을 지지합니다. 이러한 변화가 우수한 연구자, 교수진, 그리고dent을 영국으로trac할 수 있을 것이라고 믿기 때문입니다. 오늘날 영국 대학들이 직면한 가장 큰 문제는 다른 나라들에 비해 지나치게 높은 비자 비용입니다. 영국에는 세계 최고 수준의 대학들이 있지만, 이러한 높은 비용은 더 저렴한 교육 환경을 찾는 재능 있는 인재들을 거의 항상 밀어낼 것입니다.
영국 대학 국제협력기구(Universities UK International)의 제이미 애로우 스미스 대표는 정부가 이미 미국 과학자들을 trac 비자 수수료와 연간 의료 부담금을 고려할 때 영국을
런던, 옥스퍼드, 케임브리지의 기업, 스타트업, 연구 기관들은 이러한 비자 변경에 큰 관심을 갖고 있습니다. 이 지역들은 세계에서 가장 활발한 과학, 기술, 혁신의 중심지 중 하나이기 때문입니다. 이들은 해외 인력의 꾸준한 유입에 의존하고 있는데, 적합한 인재를 채용하는 데 시간이 너무 오래 걸리거나 비용이 너무 많이 들면 귀중한 시간을 낭비하고 경쟁에서 뒤처지게 됩니다.
영국이 이러한 비자 제도 개편을 단행한다면 중소기업은 더 빠르게 성장할 수 있을 것입니다. 반면 대기업은 전 세계 최고의 인재를 확보할 수 있게 되고, 영국은 혁신, 투자, 그리고 인공지능과 같은 신산업 분야에서tron입지를 구축하게 될 것입니다.
