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I giganti della tecnologia si preparano all'interruzione del visto H-1B dopo che l'amministrazione Trump ha aumentato le tasse

In questo post:

  • Trump impone una tassa annuale di 100.000 dollari sui visti H-1B, creando scompiglio nel settore tecnologico.
  • L'ente indiano per l'outsourcing IT Nasscom mette in guardia contro i disagi che potrebbero verificarsi nel settore da 283 miliardi di dollari e nei progetti statunitensi in corso.
  • I critici della tassa l'hanno definita illegale e sostengono che rischia di spingere l'innovazione all'estero.

La nuova tassa annuale di 100.000 dollari sui visti H-1B annunciata daldent Donald Trump, in vigore dalla mezzanotte del 20 settembre, ha sconvolto i mercati globali e ha suscitato allarme in vari settori. 

Dopo l'annuncio di venerdì, grandi aziende tra cui Microsoft, Amazon e JPMorgan hanno inviato urgenti promemoria interni al personale, intimando ai titolari di visto H-1B già presenti negli Stati Uniti di non recarsi all'estero e sollecitando coloro che si trovano fuori dal Paese a tornare prima che entri in vigore il nuovo sistema tariffario.

Il settore tecnologico si prepara alla crisi del mercato

L'amministrazione Trump ha annunciato la sua politica sull'immigrazione: una tassa annuale di 100.000 dollari sui visti H-1B, il permesso di lavoro temporaneo utilizzato da migliaia di lavoratori stranieri nel settore tecnologico statunitense.

La norma dovrebbe entrare in vigore entro la mezzanotte di sabato e rientra nelle misure repressive adottate daldent Donald Trump contro l'immigrazione legale e illegale da quando ha assunto l'incarico a gennaio.

"I titolari di visto H-1B che si trovano attualmente negli Stati Uniti dovrebbero rimanere negli Stati Uniti ed evitare viaggi internazionali finché il governo non emanerà chiare linee guida di viaggio", ha scritto lo studio legale Ogletree Deakins in un avviso al personale. Lo studio gestisce le domande di visto della banca.

Il Segretario al Commercio Howard Lutnick ha difeso la misura, affermando che si trattava di un modo per dare priorità ai laureati americani.

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"Se devi formare qualcuno, devi formare uno dei neolaureati di una delle più grandi università del nostro Paese. Forma gli americani. Smettetela di far venire gente che ci rubi il lavoro."

La nuova tariffa, che si dice sia di 100.000 dollari all'anno per ciascuno dei tre anni di durata iniziale del visto, rappresenta un aumento significativo rispetto agli attuali costi di richiesta, che ammontano a poche migliaia di dollari. Gli analisti hanno avvertito che la modifica potrebbe aumentare i costi del lavoro di milioni di dollari per le grandi aziende, mentre le startup e le piccole aziende tecnologiche potrebbero trovare insostenibile questo onere aggiuntivo.

L'India si prepara all'impatto

Le nuove regole hanno anche messo in difficoltà il settore indiano dell'outsourcing IT, che vale 283 miliardi di dollari. Secondo i dati governativi, nel 2024 la nazione asiatica ha registrato il 71% delle approvazioni H-1B, ben al di sopra dell'11,7% della Cina.

"I costi aggiuntivi richiederanno adeguamenti e la scadenza di un giorno per l'attuazione è destabilizzante", ha affermato Nasscom in una nota. Il gruppo ha aggiunto che la misura potrebbe avere "effettiripple " sull'innovazione statunitense e sul mercato del lavoro globale, in particolare nei servizi tecnologici e nell'intelligenza artificiale.

Alcuni analisti hanno osservato che la norma potrebbe costringere le aziende a trasferire i loro progetti di alto valore all'estero, il che accelererebbe involontariamente il trasferimento di talenti e capitali verso i centri di innovazione rivali in Asia e in Europa.

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"Nel breve termine, Washington potrebbe ottenere un vantaggio inaspettato; nel lungo termine, gli Stati Uniti rischiano di tassare eccessivamente il proprio vantaggio in termini di innovazione, barattando il dinamismo con un protezionismo miope", ha affermato.

I critici del programma H-1B sostengono che sia stato utilizzato per abbassare i salari dei lavoratori americani, ma i sostenitori insistono sul fatto che il visto attrae talenti che il mercato del lavoro interno non riesce a fornire con sufficiente rapidità. Il CEO di Tesla, Elon Musk, egli stesso ex titolare di un visto H-1B, ha ribadito su X che il programma è "essenziale" per colmare il divario di competenze.

Attualmente il programma H-1B offre 65.000 visti all'anno, con ulteriori 20.000 visti disponibili per persone in possesso di titoli di studio avanzati negli Stati Uniti.

Allo stesso tempo, Trump ha firmato un ordine esecutivo per creare un nuovo tracsoprannominato "carta d'oro". Con un pagamento una tantum di 1 milione di dollari, i cittadini stranieri potranno ottenere la residenza permanente negli Stati Uniti. I sostenitori del provvedimento ritengono che attireràtracfacoltosi, mentre i critici credono che aumenti le disuguaglianze, privilegiando i ricchi rispetto ai professionisti qualificati.

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