Правительство Великобритании планирует снизить или отменить визовые сборы для ведущих ученых, исследователей и технологических лидеров. По словам чиновников, этот план сделает Великобританию ведущим центром привлечения талантов со всего мира и будет способствовать росту экономики в условиях усиления конкуренции за квалифицированных специалистов.
«Глобальная рабочая группа по развитию талантов» премьер-министра сэра Кира Стармера, возглавляемая бизнес-советником Варуном Чандрой и министром науки лордом Патриком Валлансом, разрабатывает этот план. Команда рассматривает предложения об отмене визового сбора в размере 766 фунтов стерлингов и снижении ежегодного медицинского сбора в размере 1035 фунтов стерлингов.
Правительство Великобритании снижает стоимость виз для привлечения квалифицированных специалистов
Правительство Великобритании хочет упростить переезд квалифицированных специалистов со всего мира в Великобританию для работы. Лидеры обсуждают отмену визовых сборов для тех, кто учился в лучших университетах мира или получил важные международные награды в области науки, техники и исследований. Они хотят показать, что Великобритания открыта для талантов и может конкурировать с другими странами в привлечении trac , которые будут способствовать росту экономики.
Нынешняя система виз для привлечения квалифицированных специалистов обходится очень дорого, поскольку заявители должны заплатить 766 фунтов стерлингов за себя, своих партнеров и каждого из своих детей. Кроме того, им приходится ежегодно платить дополнительный медицинский сбор в размере 1035 фунтов стерлингов, что делает процесс получения визы стрессовым для потенциальных специалистов. Некоторые правительственные чиновники даже назвали это «бюрократическим кошмаром», поскольку высокие затраты вынуждают многих квалифицированных работников переезжать в другие, более дешевые страны.
Идея отмены визовых сборов усилилась tron того, как США решили повысить стоимость визы H-1B до 100 000 долларов. Это затрудняет переезд квалифицированных специалистов в Америку, и британские чиновники увидели в этом решении возможность сделать прямо противоположное и выглядеть гораздо более гостеприимными.
Канцлер казначейства Рейчел Ривз заявила, что привлечение глобальных талантов принесет пользу финансовой системе. Она пересматривает налоговые правила, такие как система налогообложения для лиц, не имеющих постоянного места жительства в Великобритании, и налог на наследство, чтобы выяснить, не отпугивают ли они квалифицированных специалистов и состоятельных инвесторов от пребывания в Великобритании. Ривз хочет убедиться, что эти квалифицированные работники чувствуют поддержку и могут построить долгосрочную жизнь и карьеру в Великобритании после приезда.
Представители правительства заявляют, что большинство ведомств согласны с тем, что нынешняя система нуждается в изменениях и что новый план позволит наиболее талантливым людям внести наибольший вклад в будущее страны.
Университеты и предприятия приветствуют упрощение правил найма персонала
Британские университеты поддерживают снижение или полную отмену визовых сборов, поскольку считают, что это изменениеtracв страну ведущих исследователей, преподавателей иdent. Самая большая проблема британских университетов сегодня — это высокая стоимость виз, которая превышает аналогичные сборы в других странах. Даже несмотря на то, что в Великобритании находятся одни из лучших университетов в мире, эти высокие цены почти всегда будут отпугивать талантливых людей, ищущих более доступные варианты.
Глава организации Universities UK International, Джейми Эрроусмит, заявил, что правительство уже пыталось привлечь trac из США, выделив 50 миллионов фунтов стерлингов на финансирование отдельных университетов. Однако, по его словам, эта поддержка слишком мала, чтобы оказать существенное влияние, поскольку деньги распределены всего между двенадцатью университетами. Эрроусмит отметил, что большинство ученых и исследователей по-прежнему считают Великобританию слишком дорогой страной, учитывая визовые сборы и ежегодный медицинский сбор.
Предприятия, стартапы и исследовательские центры в Лондоне, Оксфорде и Кембридже также очень заинтересованы в этих изменениях в визовом режиме, поскольку они являются одними из самых активных центров науки, технологий и инноваций в мире. Они зависят от постоянного притока иностранных специалистов, поэтому теряют ценное время и отстают от конкурентов, когда найм подходящих людей занимает слишком много времени или обходится слишком дорого.
Если Великобритания внесет эти изменения в визовый режим, малые компании будут расти быстрее. С другой стороны, крупные компании получат доступ к лучшим умам со всего мира, и Великобритания станет болееtronцентром инноваций, инвестиций и новых отраслей, таких как искусственный интеллект.
