تعتزم الحكومة البريطانية خفض أو إلغاء رسوم التأشيرات لكبار العلماء والباحثين وقادة التكنولوجيا. ويقول المسؤولون إن هذه الخطة ستجعل بريطانيا وجهة رائدة للمواهب العالمية، وستساهم في نمو الاقتصاد مع ازدياد المنافسة على العمالة الماهرة.
يتولى فريق عمل المواهب العالمية التابع لرئيس الوزراء السير كير ستارمر، بقيادة مستشار الأعمال فارون تشاندرا ووزير العلوم اللورد باتريك فالانس، وضع الخطة. ويدرس الفريق مقترحات لإلغاء رسوم طلب التأشيرة البالغة 766 جنيهًا إسترلينيًا وتخفيض الرسوم الإضافية السنوية للتأمين الصحي البالغة 1035 جنيهًا إسترلينيًا.
خفضت الحكومة البريطانية تكاليف التأشيرات لجذب العمال المهرة
تسعى الحكومة البريطانية إلى تسهيل انتقال الأفراد المهرة من جميع أنحاء العالم إلى بريطانيا للعمل. ويناقش المسؤولون إلغاء رسوم التأشيرة للخريجين من أفضل الجامعات العالمية أو الحائزين على جوائز دولية مرموقة في العلوم والتكنولوجيا والبحوث. ويهدفون إلى إظهار انفتاح بريطانيا على المواهب وقدرتها على منافسة الدول الأخرى في استقطاب trac الذين سيساهمون في نمو الاقتصاد.
يُعدّ نظام تأشيرات المواهب العالمية الحالي مكلفًا للغاية للمتقدمين، إذ يتوجب عليهم دفع 766 جنيهًا إسترلينيًا عن أنفسهم وشركائهم وأطفالهم. كما يُضاف إليه رسم تأمين صحي سنوي قدره 1035 جنيهًا إسترلينيًا، ما يجعل إجراءات الحصول على التأشيرة مرهقة للمواهب المحتملة. وقد وصفه بعض المسؤولين الحكوميين بأنه "كابوس بيروقراطي" نظرًا لارتفاع التكاليف التي تُجبر العديد من العمال المهرة على الانتقال إلى دول أخرى ذات تكلفة أقل.
tron فكرة إلغاء رسوم التأشيرة بعد أن قررت الولايات المتحدة رفع تكلفة تأشيرة H-1B إلى 100 ألف دولار. هذا الأمر يُصعّب على العمال المهرة الانتقال إلى أمريكا، ورأى المسؤولون البريطانيون في هذا القرار فرصةً للقيام بعكس ذلك تمامًا وإظهار موقف أكثر ترحيبًا.
صرحت وزيرة الخزانة راشيل ريفز بأن استقطاب الكفاءات العالمية سيعود بالنفع على النظام المالي. وهي بصدد مراجعة القوانين الضريبية، كنظام غير المقيمين وضريبة الميراث، لمعرفة ما إذا كانت تُثني أصحاب الكفاءات والمستثمرين الأثرياء عن البقاء في بريطانيا. وتسعى ريفز إلى ضمان شعور هؤلاء العمال المهرة بالدعم، وتمكينهم من بناء حياة مهنية مستقرة في المملكة المتحدة فور وصولهم.
يقول المسؤولون الحكوميون إن معظم الإدارات تتفق على أن النظام الحالي بحاجة إلى تغيير وأن هذه الخطة الجديدة ستسمح لألمع الأشخاص بإضافة أكبر قيمة لمستقبل البلاد.
الجامعات والشركات ترحب بقواعد التوظيف الأسهل
تؤيد الجامعات البريطانية خفض رسوم التأشيرات أو إلغائها تمامًا، لاعتقادها بأن هذا التغييرtracكبار الباحثين والأساتذةdentإلى البلاد. تكمن أكبر مشكلة تواجه الجامعات البريطانية اليوم في ارتفاع تكلفة التأشيرات، والتي تتجاوز مثيلاتها في دول أخرى. ورغم أن بريطانيا تضم بعضًا من أفضل الجامعات في العالم، إلا أن هذه التكاليف الباهظة غالبًا ما تدفع الموهوبين الباحثين عن خيارات دراسية أقل تكلفة إلى الرحيل.
قال رئيس قسم الجامعات الدولية في المملكة المتحدة، جيمي أروسميث، إن الحكومة حاولت بالفعل استقطاب trac من الولايات المتحدة من خلال تقديم تمويل بقيمة 50 مليون جنيه إسترليني لجامعات مختارة. ومع ذلك، أشار إلى أن هذا الدعم ضئيل للغاية بحيث لا يُحدث أثراً كبيراً، لأن المبلغ وُزِّع على اثنتي عشرة جامعة فقط. وأضاف أروسميث أن معظم العلماء والباحثين ما زالوا يرون المملكة المتحدة باهظة التكاليف عند النظر إلى رسوم التأشيرة والتكاليف الإضافية السنوية للتأمين الصحي.
تُبدي الشركات والشركات الناشئة ومراكز الأبحاث في لندن وأكسفورد وكامبريدج اهتمامًا بالغًا بهذه التغييرات في نظام التأشيرات، نظرًا لكونها من أنشط مراكز العلوم والتكنولوجيا والابتكار على مستوى العالم. وتعتمد هذه المراكز على تدفق مستمر للعمالة الأجنبية، مما يُؤدي إلى ضياع وقت ثمين وتخلفها عن منافسيها عندما يستغرق توظيف الكفاءات المناسبة وقتًا طويلاً أو يُكلف مبالغ باهظة.
ستنمو الشركات الصغيرة بوتيرة أسرع إذا ما أقرت المملكة المتحدة هذه التغييرات في نظام التأشيرات. في المقابل، ستتمكن الشركات الكبرى من الوصول إلى أفضل العقول في العالم، وستصبح بريطانيا مركزاًtronللابتكار والاستثمار والصناعات الجديدة مثل الذكاء الاصطناعي.
