Gli Emirati Arabi Uniti approvano le criptovalute per i pagamenti degli stipendi
- La Corte di Dubai negli Emirati Arabi Uniti ha appena dato il via libera al pagamento degli stipendi in criptovaluta.
- Una sentenza del 2024 ha ribaltato una decisione precedente, consentendo a un dipendente di essere retribuito con token EcoWatt.
- La corte ha stabilito che i datori di lavoro devono pagare nella stessa criptovaluta promessa nel contratto.
Gli Emirati Arabi Uniti hanno appena ribaltato le carte sul crypto riconoscendolo ufficialmente come un modo valido per pagare gli stipendi. La Corte di Prima Istanza di Dubai ha lanciato una sentenza sconvolgente che permette ai datori di lavoro di pagare i lavoratori in criptovaluta.
È un grande cambiamento rispetto alla decisione della corte dell'anno scorso, quando una richiesta simile è stata respinta perché il dipendente non era riuscito a stabilire il valore esatto della criptovaluta che gli era dovuta.
In questo ultimo caso, un dipendente ha portato il proprio datore di lavoro in tribunale per stipendi non pagati, licenziamento ingiusto e altre controversie relative al contratto di lavoro.
Il contratto specificava chiaramente lo stipendio mensile del lavoratore in valuta fiat, con un bonus di 5.250 token EcoWatt, un tipo di criptovaluta.
Ma il datore di lavoro ha deciso di non pagare la parte in criptovaluta per sei mesi, innescando una battaglia legale che ha ora aperto la strada al riconoscimento dei pagamenti in criptovaluta da parte del tribunale.
Non così veloce con le criptovalute
Nel 2023, lo stesso tribunale di Dubai non era così favorevole alle criptovalute. Un altro dipendente, che avrebbe dovuto essere pagato in token EcoWatt, ha cercato di far applicare il pagamento dal tribunale.
Ma il tribunale non ne voleva sapere. Il dipendente non è riuscito a dimostrare esattamente quanto valevano quei token in denaro contante, quindi il tribunale si è rifiutato di assegnare l'importo in criptovaluta.
Ecco la questione: il tribunale voleva prove solide, come quanto valevano quei token in valuta fiat, prima di anche solo pensare di obbligare il datore di lavoro a pagare.
Hanno sostanzialmente detto: «Mostraci i soldi... o almeno dicci di quanti soldi stiamo parlando.» Senza quello, il tribunale non avrebbe fatto applicare il pagamento in token EcoWatt.
La sentenza del tribunale ha riconosciuto il contratto di lavoro, ha notato lo stipendio promesso, ma poiché il dipendente non ha fornito prove solide del valore della criptovaluta, non ha obbligato il datore di lavoro a pagare in token.
Il tribunale ha dichiarato che:
«È stabilito secondo la Corte di Cassazione che la determinazione del rapporto di lavoro, il suo inizio, la durata e gli effetti derivanti rientrano nell'autorità del tribunale di primo grado.»
La sentenza 2024
Quest'anno, la Corte di Prima Istanza di Dubai ha fatto un completo 180 gradi. Hanno esaminato un caso simile, stessi token, stessi problemi, ma questa volta hanno deciso a favore del dipendente.
Questa volta, il tribunale non stava solo dicendo: «Ok, paga il tizio.» Stava dicendo: «Paga lui con quegli esatti token EcoWatt, non in valuta fiat.»
Il tribunale ha detto che gli stipendi sono un diritto del dipendente e, se il contratto dice criptovaluta, allora criptovaluta è. Hanno fatto riferimento all'articolo 912 della Legge sulle Transazioni Civili degli Emirati Arabi Uniti, che stabilisce che gli stipendi sono il diritto del lavoratore in cambio del lavoro concordato.
Hanno anche fatto riferimento al Decreto-Legge Federale n. (33) del 2021, che stabilisce che i datori di lavoro devono pagare gli stipendi in tempo, sia attraverso il Sistema di Protezione Salariale (WPS) che qualsiasi altro sistema approvato.
Il tribunale ha aggiunto che il datore di lavoro non ha mostrato alcuna prova di aver pagato il lavoratore in token EcoWatt, che hanno deciso a favore del dipendente.
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Jai Hamid
Jai Hamid si occupa di criptovalute, mercati azionari, tecnologia, economia globale ed eventi geopolitici che influenzano i mercati da 6 anni. Ha collaborato con pubblicazioni focalizzate sulla blockchain, tra cui AMB Crypto, Coin Edition e CryptoTale, per analisi di mercato, grandi aziende, regolamentazione e tendenze macroeconomiche. Si è formata presso la London School of Journalism e ha condiviso tre volte le sue analisi sui mercati delle criptovalute su una delle principali reti televisive dell'Africa.
