Une étude de Yale conclut que les pertes d'emplois liées à l'intelligence artificielle sont pour l'instant surestimées

Une étude menée par le Budget Lab de l'Université de Yale et la Brookings Institution révèle que l'intelligence artificielle n'a pas encore entraîné les suppressions d'emplois prédites par les dirigeants du secteur technologique. Trois ans après la démocratisation de l'IA avec l'introduction de ChatGPT, le rapport indique que les Américains continuent de se rendre massivement au travail grâce à elle.

D'après le rapport, les chercheurs ont analysé les données fédérales sur l'emploi jusqu'en juillet. Ils ont également tracl'évolution de la composition des professions depuis novembre 2022, date à laquelle OpenAI a rendu ChatGPT public.

Le rapport note également que, même si les emplois ont évolué légèrement plus rapidement ces dernières années (d'environ un point de pourcentage de plus qu'au début des années 2000, lors du boom d'Internet), ces changements semblent être normaux pour les transitions technologiques plutôt que de constituer le bouleversement économique que beaucoup craignaient.

Une étude de Yale révèle que l'IA n'a pas encore supprimé beaucoup d'emplois

Les dirigeants des entreprises technologiques ont prédit que l'intelligence artificielle pourrait bientôt supprimer de nombreux emplois, mais le rapport indique que cela pourrait ne pas se produire de sitôt. « Nous ne sommes pas confrontés à une crise généralisée de l'emploi ; la situation est globalement stable », a déclaré Molly Kinder, chercheuse principale à la Brookings Institution et co-auteure de l'étude, au Financial Times. « Voilà qui devrait rassurer un public inquiet. »

De plus, le fossé entre les discours de la Silicon Valley et la réalité du monde du travail s'est considérablement creusé. Comme l'a précédemment rapporté Cryptopolitan, le PDG d'Anthropic, Dario Amodei, a indiqué en début d'année que plus de 50 % des emplois de cols blancs débutants pourraient disparaître dans les cinq prochaines années. L'entreprise a également lancé, en début d'année, le Programme des futurs économiques afin d' tracl'impact de l'intelligence artificielle sur le marché du travail et l'économie mondiale.

Par ailleurs, Geoffrey Hinton, considéré comme le parrain de l'intelligence artificielle, a indiqué que l'écart financier pourrait être considérablementmaticpar l'IA si les choses continuent d'évoluer comme elles l'ont fait ces dernières années.

« Ce qui va réellement se passer, c'est que les riches vont utiliser l'IA pour remplacer les travailleurs », a-t-il déclaré au Financial Times. « Cela va engendrer un chômage massif et une explosion des profits. Quelques personnes vont s'enrichir considérablement, tandis que la plupart s'appauvriront. Ce n'est pas la faute de l'IA, c'est celle du système capitaliste. »

L'étude montre peu ou pas d'effet sur l'ensemble des domaines

Ces dernières années, Sam Altman d'OpenAI a pointé du doigt les emplois du service client comme étant les plus vulnérables, une étude affirmant que la technologie égalait les compétences des travailleurs humains qualifiés dans au moins 44 secteurs d'activité.

Cependant, les données révèlent une tout autre réalité. Les chercheurs de Yale affirment avoir examiné de multiples indicateurs, notamment l'évolution de la composition professionnelle, les mutations sectorielles et les niveaux d'exposition à l'intelligence artificielle dans différentes catégories d'emploi. Ils affirment que les travailleurs les plus exposés à l'automatisation par l'intelligence artificielle ne présentent aucun signe de remplacement.

Le secteur de l'information, qui comprend la presse écrite, le cinéma et le traitement des données, a connu la plus forte mutation professionnelle. Il est à noter que ces changements ont débuté avant la publication de ChatGPT, ce qui laisse penser qu'ils sont principalement dus à des facteurs propres à chaque secteur. La finance et les services professionnels ont également suivi la même tendance, ce qui indique que ces évolutions étaient antérieures à l'essor de l'intelligence artificielle.

Les chercheurs ont également affirmé que les jeunes diplômés universitaires ont rencontré des difficultés en matière d'emploi, le taux de chômage chez les 20-24 ans titulaires d'une licence passant de 4,4 % en avril à 9,3 % en août.

L'équipe de recherche a toutefois constaté que cette tendance correspondait à celle des diplômés plus âgés (25-29 ans), ce qui indique un ralentissement du marché du travail plutôt qu'un remplacement par l'intelligence artificielle. L'écart entre ces groupes d'âge a fluctué entre 30 % et 33 % depuis 2021, sans augmentation après la publication de ChatGPT.