Согласно исследованию Йельского университета, потери рабочих мест в сфере искусственного интеллекта пока преувеличены

Исследование, проведенное Лабораторией бюджета Йельского университета и Институтом Брукингса, показало, что искусственный интеллект пока не отнимет много рабочих мест, как предсказывали руководители технологических компаний. Прошло три года с тех пор, как ИИ стал широко распространен благодаря появлению ChatGPT, и, как утверждается в отчете, американцы по-прежнему массово приходят на работу.

Согласно отчету, исследователи изучили данные о занятости в федеральных органах власти по июль включительно. Они также trac, как быстро менялся состав профессий с ноября 2022 года, когда OpenAI выпустила ChatGPT в открытый доступ.

В докладе также отмечалось, что, хотя темпы изменений на рынке труда в последние годы несколько ускорились, примерно на один процентный пункт выше, чем во время интернет-бума начала 2000-х годов, эти изменения, по-видимому, являются нормой для технологических преобразований, а не экономическим потрясением, которого многие опасались.

Исследование Йельского университета показало, что искусственный интеллект еще не отнял много рабочих мест

Руководители технологических компаний предсказывали, что искусственный интеллект вскоре может начать отнимать множество рабочих мест, но в отчете говорится, что это может произойти не скоро. «Сейчас мы не переживаем общеэкономический апокалипсис на рынке труда; в основном ситуация стабильна», — сказала Молли Киндер, старший научный сотрудник Брукингского института и соавтор статьи, в интервью The Financial Times. «Это должно успокоить обеспокоенную общественность»

Кроме того, разрыв между риторикой Кремниевой долины и реальностью на рабочем месте стал значительно больше. Как ранее сообщал Cryptopolitan, генеральный директор Anthropic Дарио Амодей в начале этого года упомянул, что более 50% вакансий для начинающих специалистов могут исчезнуть в течение следующих пяти лет. Компания также запустила в начале этого года инициативу «Программа экономического будущего» для tracвлияния искусственного интеллекта на рынок труда и мировую экономику.

Между тем, Джеффри Хинтон, известный как «крестный отец» искусственного интеллекта, отметил , что финансовый разрыв может значительноmaticиз-за ИИ, если ситуация будет развиваться так, как в последние несколько лет.

«На самом деле произойдет следующее: богатые люди будут использовать ИИ для замены работников, — сказал он Financial Times. — Это приведет к массовой безработице и огромному росту прибыли. Это сделает немногих намного богаче, а большинство — беднее. В этом не вина ИИ, это вина капиталистической системы»

Исследование показало незначительное или полное отсутствие влияния на различные области

В последние несколько лет Сэм Альтман из OpenAI выделял рабочие места в сфере обслуживания клиентов как наиболее уязвимые, и в своем исследовании утверждает, что технологии по меньшей мере в 44 областях бизнеса сравнялись по уровню квалификации с квалифицированными работниками-людьми.

Однако данные говорят об обратном. Исследователи из Йельского университета заявили, что изучили множество показателей, включая изменения в структуре занятости, отраслевые сдвиги и уровни воздействия искусственного интеллекта в различных категориях рабочих мест. Они утверждали, что работники, наиболее подверженные автоматизации с помощью искусственного интеллекта, не показали никаких признаков смещения с занимаемой должности.

Наибольшие изменения в профессиональной структуре наблюдались в информационном секторе, включающем газеты, кино и обработку данных. Примечательно, что эти изменения начались еще до выхода ChatGPT, что говорит о том, что большинство из них обусловлены отраслевыми факторами. Аналогичная картина наблюдалась и в финансовом секторе и сфере профессиональных услуг, что свидетельствует о том, что подобные изменения происходили еще до развития искусственного интеллекта.

Исследователи также утверждают, что молодые выпускники вузов испытывают трудности с трудоустройством: уровень безработицы среди лиц в возрасте 20-24 лет с высшим образованием вырос до 9,3% в августе с 4,4% в апреле.

Однако исследовательская группа отметила, что эта тенденция совпадает с тенденциями среди выпускников вузов в возрасте от 25 до 29 лет, что указывает на замедление темпов роста рынка труда, а не на замену искусственного интеллекта. Разница между этими возрастными группами колебалась от 30% до 33% с 2021 года, не демонстрируя роста после запуска ChatGPT.