인공지능 일자리 손실은 현재 과장되었다, 예일대 연구 결과

기술 최고경영자들이 예측한 대로 인공지능이 많은 일자리를 대체하지는 않았다는 연구 결과가 예일대 예산 연구소(Budget Lab)와 브루킹스 연구소의 공동 조사로 밝혀졌다. ChatGPT의 등장으로 AI가 대중화된 지 3년이 지났음에도, 보고서는 미국인들이 여전히 직장으로 출근하고 있다고 주장한다.

보고서에 따르면 연구자들은 7월까지의 연방 고용 데이터를 조사했습니다. 연구자들은 또한 2022년 11월 챗GPT가 대중에게 공개된 이후 직종 구성이 얼마나 빠르게 변화했는지 추적했습니다.

보고서는 최근 몇 년간 일자리 구조 조정이 약간 더 빠르게 진행되었으나, 이는 2000년대 초 인터넷 붐 당시보다 약 1%p 높은 수준일 뿐이며, 이러한 변화는 많은 이들이 우려했던 경제적 혼란보다는 기술 전환기에 흔히 발생하는 정상적인 현상으로 보인다고 지적했다.

예일대 연구: AI가 아직 많은 일자리를 대체하지는 않음

기술 기업 임원들은 인공지능이 곧 많은 일자리를 대체할 것이라고 예측해 왔지만, 보고서는 그 일이 당장 일어나지는 않을 것이라고 밝혔다. 브루킹스 연구소의 수석 연구원이자 해당 논문 공동 저자인 Molly Kinder는 파이낸셜 타임스와의 인터뷰에서 “현재로서는 경제 전반에 걸친 일자리 종말이 발생하지 않았습니다. 대부분 안정적입니다. 이는 불안해하는 대중에게 안도감을 줄 수 있는 메시지여야 합니다”라고 말했다.

또한 실리콘밸리의 수사학과 직장 현실 사이의 격차가 점점 더 암울해지고 있습니다. 이전에 크립토폴리탄(Cryptopolitan)이 보도한 바와 같이, 앤트로픽 CEO 다리오 아모데이는 올해 초 향후 5년 내에 신규 화이트칼라 직종의 50% 이상이 사라질 수 있다고 언급했습니다. 이 회사는 또한 올해 초 인공지능이 노동 시장과 글로벌 경제에 미치는 영향을 추적하기 위해 '경제 미래 프로그램(Economic Futures Program)'이라는 이니셔티브를 만들었습니다.

한편, 인공지능의 할아버지로 알려진 제프리 힌튼은 언급했듯이, 만약 상황이 지난 몇 년간 이어져 온 방식으로 계속된다면 AI가 금융 격차를 극적으로 악화시킬 수 있다고 밝혔습니다.

그는 파이낸셜 타임스에 “실제로 일어날 일은 부자들이 AI를 활용해 노동자를 대체하는 것”이라고 말했다. “이는 막대한 실업과 엄청난 이익 증가를 초래할 것입니다. 소수만 훨씬 부자가 되고 대다수는 더 가난해질 것입니다. 이는 AI의 잘못이 아니라 자본주의 시스템의 문제입니다.”

분야별 영향은 미미하거나 없음

최근 몇 년간 OpenAI의 Sam Altman은 고객 서비스 직종을 가장 취약한 분야로 지목했으며, 한 연구는 기술이 최소 44개 비즈니스 분야에서 숙련된 인간 노동자와 맞먹는 수준이라고 주장했다.

그러나 데이터는 다른 이야기를 들려준다. 예일대 연구진은 직업 구성 변화, 산업별 전환, 다양한 직무 범주에 걸친 AI 노출도 등 여러 지표를 분석했다고 밝혔다. 그들은 AI 자동화에 가장 많이 노출된 노동자들에서 대체 징후가 발견되지 않았다고 주장했다.

신문, 영화, 데이터 처리를 포함하는 정보 부문은 가장 큰 직종 변화를 보였습니다. 주목할 점은 이러한 변화가 챗GPT 출시 이전에 시작되었다는 점으로, 대부분의 변화가 산업별 요인에 기인함을 시사합니다. 금융 및 전문 서비스 부문도 동일한 패턴을 보여, 인공지능 진화 이전에 움직임이 발생했음을 나타냈습니다.

연구진은 또한 젊은 대학 졸업자들의 고용난이 지속되고 있다고 밝혔는데, 8월 기준 학사 학위 소지자 중 20~24세의 실업률은 4월의 4.4%에서 9.3%로 상승했다.

하지만 연구팀은 이 패턴이 25~29세 연령층의 학위 소지자들과 유사하다고 지적하며, 이는 AI에 의한 대체보다는 노동 시장 전반의 둔화를 시사한다고 밝혔다. 2021년 이후 이 두 연령대 간의 차이는 30%에서 33% 사이에서 변동해 왔으며, ChatGPT 출시 이후에는 상승하지 않았다.