- AI 로 인해 영국 기업이 고용을 8% 감축, 주요 경제권 평균의 두 배
- 영국 기업은 생산성이 11.5% 상승했음에도 불구하고 일자리를 줄였으며, 이는 미국 기업과 대조적입니다.
- AI 가 신입직 포지션을 없애면서 청년 실업률이 13.7% 로 2020 년 이후 최고치를 기록
영국 기업들은 인공지능으로 인해 새로운 직위를 창출하는 것보다 더 많은 직위를 해고하고 있으며, 그들은 다른 주요 경제권의 기업들보다 더 빠르게 이를 수행하고 있다.
모건 스탠리가 새로운 연구 에서 영국 근로자들이 다른 지역의 동료들보다 AI 도입으로 인해 더 큰 타격을 받고 있음을 보여주었다. 영국 기업들은 지난 1년 동안 AI로 인해 순 8%의 인원을 감원했다. 이는 독일, 미국, 일본, 호주 등 연구 대상 국가 중 가장 낮은 성과이며, 다른 국가들의 평균의 두 배에 달한다.
생산성은 증가하는데职位는 사라지고 있습니다
모건 스탠리는 AI를 최소 1년 이상 사용해 온 기업들을 조사했다. 그들은 소비재 및 소매업, 부동산, 운송, 의료 장비, 자동차를 포함한 5개 산업에 집중했다. 이러한 기업들 중 많은 곳에서 투자가 이미 결실을 맺고 있다.
영국 기업들은 AI 덕분에 평균 생산성이 11.5% 뛰었으며, 거의 절반은 그 이상 개선했다. 하지만 미국 기업들도 거의 동일한 생산성 향상을 이루면서도 직원을 감원하지 않고 오히려 채용했다.
영국에게 이 시기는 최악이다. 기업들은 이미 비싼 인건비, 미미한 성장, 불안정한 정국에 시달리고 있다. 그들은 2020년 이후 어느 때보다 빠르게 직원을 감원하고 있다. 실업률은 5년 만에 최고 수준에 다다르고 있다. 최저임금과 국민보험 기여금의 큰 인상은 계속 기업들로 하여금 인력 구성을 재고하도록 강요하고 있다.
모든 곳에서 채용 공고가 감소하고 있다. 하지만 영국 기업들은 AI가 처리할 수 있는 역할, 예를 들어 소프트웨어 개발자나 컨설턴트와 같은 직군에서 가장 크게 후퇴하고 있다. 블룸버그는 영국 통계청의 온라인 채용 공고 데이터를 조사한 결과 흥미로운 사실을 발견했다. ChatGPT가 2022년 출시된 이후 이러한 AI 취약 직종의 채용 공고는 37% 감소했다. 다른 직종은? 26% 감소했다.
저스틴 모이는 런던 북동부 첼름즈포드에 있는 EHF 모기지를 운영한다. 그는 “인건비 상승이 더 많은 소규모 기업들이 AI와 아웃소싱 솔루션을 사용하여 전통적으로 현지 사람들이 담당하던 역할을 수행하도록 만들고 있으며, 이로 인해 현지 사람들은 이러한 기회를 놓치고 있다”고 말했다.
모건 스탠리의 연구에 따르면 영국 기업들은 AI 로 인해 직원의 약 4 분의 1 을 감원하거나 채용하지 않았습니다. 다른 국가의 기업들도 비슷한 조치를 취했습니다. 하지만 중요한 차이점은, 영국 기업들은 그 기술로 인해 다시 더 많은 인력을 채용할 가능성이 훨씬 낮았다는 것입니다.
AI는 영국 경제를 현재의 침체에서 벗어나게 할 수 있다. 영국 중앙은행과 예산책임국(OBR)은 모두 이 가능성에 언급해 왔다. 재정 감독 기관 은 이 기술이 10년 이내에 생산성 성장을 최대 0.8%까지 높일 수 있다고 생각한다. 이는 생활 수준을 향상시키고 정부 재정에 도움이 될 만큼의 양이다.
청년 근로자들은 증가하는 도전과제에 도전과제를 드러냅니다
하지만 현재 사람들은 AI가 영국의 실업 위기를 악화시키는 방법에 더 집중하고 있다. 젊은 층과 화이트칼라 근로자들이 특히 심각한 타격을 받고 있다.
전체 경제의 채용 공고는 2022년 이후 3분의 1 이상 감소했다. 이는 50만 개의 직위가 사라진 것이다. 이 감소의 5분의 1은 AI가 가장 큰 영향을 미치는 전문직, 과학 및 기술 업무, 행정 서비스, IT 분야에서 발생했다.
AI는 지워지다 초급 사무직 일자리 노동당의 세제 정책이 소매 및 접객업 고용주들의 채용을 재고하게 만들고 있습니다. 청년 실업률은 상승하여 전체 실업률보다 빠르게 증가하여 11월 기준 3개월간 13.7%를 기록했습니다. 이는 최고치로 ⟦N1⟧ 이후 이후로 2020.
영국 중앙은행 총재 앤드루 베일리 AI를 차세대 “범용 기술”로 호명했다. 이는 컴퓨터나 인터넷 이전보다 더 혁신적인 기술이라는 것이다. 하지만 그는 지난달 영국이 AI로 인한 실업에 대비해야 한다고 경고했다. 또한 이 기술이 근로자들이 일반적으로 고위직으로 승진하는 방식을 교란시킬 수 있다고 지적했다.
모건 스탠리가 조사한 고용주들은 영국에서 가장 먼저 감원할 가능성이 높은 직군은 2년에서 5년의 경험이 필요한 직종이라고 밝혔다.
Rachel Fletcher은 런던의 모건 스탠리(Morgan Stanley)에서 EMEA 지속가능성 연구 책임자이며, 이 보고서를 집필했습니다. 그녀는 이 결과를 AI가 노동 시장에 미치는 영향에 대한 "조기 경고 신호"로 보고 있습니다. 그녀는 "최근 투자자들과의 대화에서 기술이 고용에 미치는 영향이 많이 제기되었다"고 말했습니다.
암호화폐 뉴스를 단순히 읽는 것을 넘어, 이해하세요. 뉴스레터에 구독하세요. 무료입니다.
하니아 후마윤
Hania는 금융, 경제 동향 및 예측 시장 분석에 대한 오랜 경력을 바탕으로 Cryptopolitan에 합류했습니다. 그녀는 신기술, AI 및 핀테크 관련 주제를 다루었습니다. Hania는 면허를 받은 건축가로서의 경험이 뉴스 작성에 활력과 정밀함을 더했습니다. 그녀는 라호르 국립예술대학에서 건축학 학위를 취득했습니다.
