英国はAIにより驚くべき速度で職を失っている、Morgan Stanleyが明らかに

人工知能により、英国の企業は雇用を創出する以上に失っており、 その速度は 他の主要経済圏の企業よりも速い。

それがMorgan Stanleyが新しい研究で示したことです。英国の労働者は他の地域の同僚よりもAI導入の影響を強く受けています。英国企業は過去1年でAIにより正味8％の人員削減を行いました。これはドイツ、米国、日本、オーストラリアを含む調査対象国の中で最悪のパフォーマンスであり、他の国の平均の2倍です。

生産性は上昇する一方で職は 消滅する

Morgan StanleyはAIを少なくとも1年間使用してきた企業を調査しました。彼らは、消費財・小売、不動産、運輸、医療機器、自動車を含む5つの業界に焦点を当てました。これらの企業の多くにとって、投資はすでに配当をもたらしています。

英国の企業はAIのおかげで生産性が平均11.5%向上し、そのほぼ半分はさらに良い結果を出した。しかし米国の企業もほぼ同様の生産性向上を実現しながら、人員削減ではなく雇用を維持した。

英国にとってこのタイミングは最悪です。企業はすでに高コストな人件費、ほぼゼロの成長、不安定な政治情勢に対応しています。彼らは2020年以来どの時期よりも速く人員を削減しています。失業率は5年ぶりの高水準に近づいています。最低賃金と国民保険料の大幅な引き上げが企業に staffing の見直しを強いています。

求人広告はどこでも減少しているが、英国の企業はAIが処理できるソフトウェア開発者やコンサルタントなどの役割に対して最も強く縮小している。ブルームバーグは英国統計局のオンライン求人広告データを探り、示唆に富む結果を見つけた。ChatGPTが2022年に登場して以来、AIに脆弱なこれらの職種の求人は37%減少した。その他の職種は？ 26%減少。

ジャスティン・モイ氏はロンドン北東部のチェルムスフォードでEHFモルゲージを運営しています。彼は「従業員の採用コスト上昇は、以前は地元の人々が担っていた役割をAIやアウトソーシングソリューションで満たそうとする、中小企業の増加を促しています。

モルガン・スタンレーの調査は、英国の雇用主がAIの影響により、職の約4分の1を削減または埋め合わせしなかったことを示している。他の国の企業もほぼ同様の対応を取った。しかし、重要な違いがある。英国の企業は、その技術によってさらに多くの人材を採用する可能性が他国に比べて著しく低かったことだ。

AIは英国の経済を現在の停滞から引き出す可能性がある。イングランド銀行と予算責任局（OBR）は両方ともその可能性について言及している。財政監視機関は、この技術が10年以内に生産性成長を最大0.8%押し上げ、生活水準を向上させ、政府の財政を支援すると考えている。

若手労働者 直面 増大する 課題

しかし現在、人々はAIが英国の雇用危機を悪化させている方法に焦点を当てている。若者やホワイトカラー労働者が特に打撃を受けている。

Job openings across the economy have fallen more than a third since 2022. That’s half a million positions gone. A fifth of that drop came from sectors where AI is making the biggest impact, professional, scientific and technical work, administrative services, and IT.

AIは 数ヶ月分の利益が エントリーレベルのオフィス 職を 奪っている。一方で、労働党の税制政策は小売およびホスピタリティ業界の雇用主の採用意欲を鈍らせている。 若年層の失業率は 上昇し 全体の失業率よりも 高いペースで上昇し、11月までの3か月間で13.7%に達した。 これは 過去 最高水準であり、2020以来のことである。

イングランド銀行総裁のアンドリュー・ベイリー氏はAIを次世代の「汎用技術」と呼び、コンピュータやインターネット以前のものと同様に革新的なものと位置づけている。しかし、彼は先月、英国がAIによる雇用損失に備える必要があると警告した。また、この技術が労働者がシニア職に昇進する従来のキャリアパスを混乱させる可能性にも言及した。

雇用主であるモルガン・スタンレーの調査では、英国で最も職を削減する可能性が高いのは、経験が2〜5年必要な職種であることが示された。

モルガン・スタンレーのリー・チェン・フラー（Rachel Fletcher）はロンドンでEMEAサステナビリティリサーチの責任者を務め、このレポートの著者である。彼女は、AIが労働市場に与える影響について「早期警報」と見なしている。彼女は、「最近の投資家との会話で、雇用への技術の影響が頻繁に話題に上った」と語った。