Из-за искусственного интеллекта британские компании сокращают больше рабочих мест, чем создают, и делают это быстрее, чем предприятия в других крупных экономиках.
К такому выводу пришла компания Morgan Stanley в своем новом исследовании , показавшем, что работники в Великобритании сильнее страдают от внедрения ИИ, чем их коллеги в других странах. За последний год британские фирмы сократили 8% своего персонала из-за ИИ. Это худший показатель среди исследованных стран — Германии, США, Японии и Австралии — и вдвое больше, чем в среднем по другим странам.
Производительность труда растет, а вакансии исчезают.
Компания Morgan Stanley проанализировала компании, которые используют ИИ не менее года. Они сосредоточились на пяти отраслях, включая товары повседневного спроса и розничную торговлю, недвижимость, транспорт, медицинское оборудование и автомобилестроение. Для многих из этих фирм инвестиции уже приносят дивиденды.
Благодаря искусственному интеллекту производительность британских компаний выросла в среднем на 11,5%, а почти половина из них показала еще лучшие результаты. Однако американские фирмы добились почти такого же повышения производительности, при этом фактически создав новые рабочие места, а не сократив их.
Для Великобритании сейчас самое неподходящее время. Бизнес и так сталкивается с высокими затратами на заработную плату, практически отсутствующим ростом и нестабильной политической обстановкой. происходит быстрее, чем когда-либо с 2020 года. Уровень безработицы приближается к пятилетнему максимуму . Резкое повышение минимальной заработной платы и взносов на национальное страхование заставляет компании постоянно пересматривать свои кадровые планы.
Количество вакансий сокращается повсюду, но британские компании сильнее всего отказываются от должностей, которые могут быть заняты ИИ, например, разработчиков программного обеспечения или консультантов. Bloomberg проанализировал данные Управления национальной статистики о вакансиях в интернете и обнаружил показательный факт. С момента запуска ChatGPT в 2022 году количество вакансий на эти должности, уязвимые для ИИ, сократилось на 37%. А на другие должности? На 26%.
Джастин Мой руководит компанией EHF Mortgages в Челмсфорде, к северо-востоку от Лондона. Он сказал: «Растущие затраты на оплату труда персонала побуждают все большее число малых предприятий использовать решения на основе искусственного интеллекта и аутсорсинга для выполнения функций, традиционно выполняемых местными жителями, которые теперь упускают эти возможности».
Исследование Morgan Stanley показывает , что британские работодатели сократили или не заполнили около четверти вакансий из-за искусственного интеллекта. Компании в других странах поступили примерно так же. Но есть существенное различие: британские фирмы гораздо реже впоследствии нанимали больше людей благодаря внедрению этой технологии.
Искусственный интеллект может вывести британскую экономику из нынешнего застоя. Банк Англии и Управление по бюджетной ответственности говорили о таком потенциале. Финансовый надзорный орган считает, что эта технология может повысить темпы роста производительности на целых 0,8% в течение десяти лет , чего достаточно для повышения уровня жизни и улучшения государственного финансового положения.
Молодые работники сталкиваются с растущими проблемами.
Однако сейчас страдают молодые люди и офисные работники .
количество вакансий в экономике сократилось более чем на треть Это полмиллиона потерянных рабочих мест. Пятая часть этого сокращения пришлась на сектора, где ИИ оказывает наибольшее влияние : профессиональная, научная и техническая работа, административные услуги и информационные технологии.
Искусственный интеллект уничтожает рабочие места начального уровня, а налоговая политика лейбористов заставляет работодателей в сфере розничной торговли и гостиничного бизнеса дважды подумать, прежде чем нанимать сотрудников. Уровень безработицы среди молодежи рос быстрее, чем общий уровень безработицы, достигнув 13,7% за три месяца по ноябрь включительно. Это самый высокий показатель с 2020 года.
Глава Банка Англии Эндрю Бейли называет ИИ следующей «технологией общего назначения», чем-то столь же преобразующим, как компьютеры или интернет до него. Но в прошлом месяце он предупредил, что Великобритании необходимо подготовиться к потере рабочих мест, которую вызовет ИИ. Он также отметил, что эта технология может нарушить привычный путь продвижения на руководящие должности.
Работодатели опрошенные компанией Morgan Stanley, заявили, что в Великобритании они с наибольшей вероятностью сократят рабочие места, требующие
Рейчел Флетчер возглавляет отдел исследований устойчивого развития в регионе EMEA в лондонском офисе Morgan Stanley и является автором этого отчета. Она рассматривает полученные результаты как «ранний предупреждающий знак» того, как искусственный интеллект влияет на рынок труда. По ее словам, влияние этой технологии на занятость «часто обсуждалось в ходе наших недавних бесед с инвесторами».
