Großbritannien verliert in alarmierendem Tempo Arbeitsplätze durch KI, enthüllt Morgan Stanley

Britische Unternehmen bauen aufgrund künstlicher Intelligenz mehr Arbeitsplätze ab, als sie schaffen, und das schneller als Unternehmen in anderen großen Volkswirtschaften.

Das ergab eine neue Studie : Britische Arbeitnehmer sind von der Einführung von KI stärker betroffen als ihre Kollegen in anderen Ländern. Britische Unternehmen reduzierten ihre Belegschaft im vergangenen Jahr aufgrund von KI um netto 8 %. Damit schnitten sie im Vergleich zu den anderen untersuchten Ländern – Deutschland, USA, Japan und Australien – am schlechtesten ab und lagen doppelt so hoch wie der Durchschnitt.

Die Produktivität steigt, während Arbeitsplätze verschwinden

Morgan Stanley untersuchte Unternehmen, die KI seit mindestens einem Jahr einsetzen. Der Fokus lag dabei auf fünf Branchen: Konsumgüter und Einzelhandel, Immobilien, Transport, Medizintechnik und Automobilindustrie. Für viele dieser Firmen zahlt sich die Investition bereits aus.

Britische Unternehmen verzeichneten dank KI einen durchschnittlichen Produktivitätsanstieg von 11,5 %, wobei fast die Hälfte sogar noch höhere Werte erzielte. hingegen einen nahezu identischen Produktivitätszuwachs und schufen dabei sogar neue Arbeitsplätze anstatt sie abzubauen.

Der Zeitpunkt könnte für Großbritannien nicht ungünstiger sein. Unternehmen kämpfen bereits mit hohen Lohnkosten, kaum vorhandenem Wachstum und einer instabilen politischen Lage. Sie bauen Stellen so schnell ab wie seit 2020 nicht mehr. Die Arbeitslosigkeit nähert sich einem Fünfjahreshoch. Deutliche Erhöhungen des Mindestlohns und der Sozialversicherungsbeiträge immer wieder dazu , ihre Personalplanung zu überdenken.

Die Zahl der Stellenanzeigen sinkt überall, doch britische Unternehmen reduzieren ihre Angebote besonders stark bei Positionen, die KI übernehmen kann, wie Softwareentwickler oder Berater. Bloomberg analysierte Daten des Office for National Statistics zu Online-Stellenanzeigen und fand dabei etwas Aufschlussreiches: Seitdem Start von ChatGPT im Jahr 2022 sind die Stellenangebote für diese KI-anfälligen Berufe um 37 % zurückgegangen. Bei anderen Positionen sanken sie um 26 %.

Justin Moy leitet EHF Mortgages in Chelmsford, nordöstlich von London. Er sagte: „Die steigenden Personalkosten veranlassen immer mehr kleinere Unternehmen dazu, KI- und Outsourcing-Lösungen einzusetzen, um Aufgaben zu übernehmen, die traditionell von Einheimischen erledigt wurden, die nun diese Chancen verpassen.“

Untersuchungen von Morgan Stanley zeigen, dass britische Arbeitgeber aufgrund von KI etwa ein Viertel ihrer Stellen abgebaut oder nicht wiederbesetzt haben. Unternehmen in anderen Ländern verfuhren ähnlich. Doch es gibt einen entscheidenden Unterschied: Britische Firmen stellten im Anschluss aufgrund der Technologie deutlich seltener zusätzliches Personal ein.

Künstliche Intelligenz könnte die britische Wirtschaft aus ihrer aktuellen Stagnation befreien . Die Bank von England und das Office for Budget Responsibility (OBR) haben beide über das Potenzial gesprochen . Die Finanzaufsichtsbehörde geht davon aus, dass die Technologie das Produktivitätswachstum innerhalb von zehn Jahren um bis zu 0,8 % steigern könnte – genug, um den Lebensstandard anzuheben und die Staatsfinanzen zu entlasten.

Junge Arbeitnehmer stehen vor wachsenden Herausforderungen

Aktuell liegt der Fokus jedoch eher darauf, wie KI die Arbeitsmarktkrise in Großbritannien verschärft. Junge Menschen und Angestellte sind besonders stark betroffen

Die Zahl der offenen Stellen in der gesamten Wirtschaft ist seit 2022 um mehr als ein Drittel gesunken . Das entspricht einer halben Million verlorener Stellen. Ein Fünftel dieses Rückgangs entfällt auf Sektoren, in denen KI die größten Auswirkungen hat : professionelle, wissenschaftliche und technische Berufe, administrative Dienstleistungen und die IT.

Künstliche Intelligenz lässt Bürojobs für Berufsanfänger vernichten, während die Steuerpolitik der Labour-Partei Arbeitgeber im Einzelhandel und Gastgewerbe dazu veranlasst, Neueinstellungen zu überdenken. Die Jugendarbeitslosigkeit ist gestiegen schneller als die allgemeine Arbeitslosenquote und erreichte in den drei Monaten bis November 13,7 %. Das ist der höchste Wert seit 2020.

Der Gouverneur der Bank von England, Andrew Bailey, bezeichnet KI als die nächste „Universaltechnologie“, die ähnlich transformativ sein wird wie Computer oder das Internet zuvor. Er warnte jedoch letzten Monat, dass sich Großbritannien auf den durch KI verursachten Arbeitsplatzverlust einstellen müsse . Zudem wies er darauf hin, dass die Technologie die üblichen Aufstiegswege von Arbeitnehmern in Führungspositionen verändern könnte

Die von Morgan Stanley befragten Arbeitgeber gaben an, dass sie am ehesten Stellen abbauen würden, für die zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in Großbritannien erforderlich sind

Rachel Fletcher leitet die Abteilung für Nachhaltigkeitsforschung in der EMEA-Region bei Morgan Stanley in London und verfasste den Bericht. Sie sieht die Ergebnisse als „Frühwarnzeichen“ für die Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt. Die Folgen der Technologie für die Beschäftigung seien „in vielen unserer jüngsten Gespräche mit Investoren zur Sprache gekommen“, sagte sie.