Großbritannien verliert alarmierend viele Arbeitsplätze durch KI, enthüllt Morgan Stanley

Britische Unternehmen bauen aufgrund künstlicher Intelligenz mehr Arbeitsplätze ab, als sie schaffen, und sie tun dies schneller als Unternehmen in anderen großen Volkswirtschaften.

Das hat Morgan Stanley in neuen Forschungsergebnissen gezeigt, dass britische Arbeitnehmer durch die Einführung von KI härter getroffen werden als ihre Kollegen anderswo. Britische Unternehmen haben im vergangenen Jahr netto 8 % ihrer Belegschaft aufgrund von KI gekürzt. Das ist die schlechteste Leistung unter den untersuchten Ländern Deutschland, den Vereinigten Staaten, Japan und Australien, und doppelt so hoch wie der Durchschnitt anderer Nationen.

Produktivität steigt, während Stellen verschwinden

Morgan Stanley untersuchte Unternehmen, die KI seit mindestens einem Jahr nutzen. Sie konzentrierten sich auf fünf Branchen, darunter Konsumgüter und Einzelhandel, Immobilien, Transport, Medizintechnik und Automobile. Für viele dieser Unternehmen zahlt sich die Investition bereits aus.

Britische Unternehmen sahen ihre Produktivität dank KI im Durchschnitt um 11,5 % springen, wobei fast die Hälfte dies noch besser machte. Aber amerikanische Unternehmen erzielten nahezu den gleichen Produktivitätsschub, während sie tatsächlich Arbeitsplätze schufen, anstatt sie zu kürzen.

Der Zeitpunkt könnte schlechter nicht sein für Großbritannien. Unternehmen sind bereits mit teuren Personalkosten, kaum vorhandenem Wachstum und wackeliger Politik konfrontiert. Sie kürzen Arbeitsplätze schneller als zu irgendeinem Zeitpunkt seit 2020. Die Arbeitslosigkeit nähert sich einem Fünf-Jahres-Hoch. Starke Anstiege des Mindestlohns und der Beiträge zur nationalen Versicherung zwingen Unternehmen dazu, ihre Personalplanung neu zu überdenken.

Stellenanzeigen fallen überall, aber britische Unternehmen ziehen sich am stärksten bei Rollen zurück, die KI übernehmen kann, wie Softwareentwickler oder Berater. Bloomberg untersuchte Daten des Office for National Statistics zu Online-Stellenanzeigen und fand etwas Aufschlussreiches. Seit der Einführung von ChatGPT im Jahr 2022 sind die offenen Stellen für diese KI-anfälligen Jobs um 37 % gesunken. Andere Positionen? Gefallen um 26 %.

Justin Moy betreibt EHF Mortgages in Chelmsford, nordöstlich von London. Er sagte, „Die steigenden Kosten für die Beschäftigung von Mitarbeitern treiben eine wachsende Zahl kleinerer Unternehmen dazu, KI- und Outsourcing-Lösungen zu nutzen, um Rollen zu erfüllen, die traditionell von lokalen Menschen besetzt wurden, die nun diese Möglichkeiten verpassen.“

Morgan Stanley’s research shows UK employers cut or didn’t refill about a quarter of their roles because of AI. Companies in other countries did roughly the same thing. But there’s a crucial difference, British firms were far less likely to then turn around and hire more people because of the technology.

KI könnte Britaniens Wirtschaft aus ihrer aktuellen Talfahrt ziehen. Die Bank of England und das Office for Budget Responsibility haben beide über das Potenzial gesprochen. Die fiskalische Wächterin glaubt , dass die Technologie das Produktivitätswachstum innerhalb von zehn Jahren um bis zu 0,8 % steigern könnte, genug, um den Lebensstandard anzuheben und den Staatsfinanzen zu helfen.

Junge Arbeitnehmer stehen vor zunehmenden Herausforderungen

Right now, though, people are more focused on how AI is making the UK’s job crisis worse. Young people and white-collar workers are getting hit especially hard.

Stellenangebote in der gesamten Wirtschaft sind seit 2022 um mehr als ein Drittel gefallen. Das entspricht einer halben Million weggefallener Positionen. Ein Fünftel dieses Rückgangs entfiel auf Sektoren, in denen KI den größten Einfluss hat, berufliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeiten, Verwaltungsdienste und IT.

KI ist was Einstiegs-Level-Büro Arbeitsplätze während die Steuerpolitik der Labour-Partei Einzelhandels- und Gastwirte dazu bringt, zweimal über die Einstellung nachzudenken. Die Jugendarbeitslosigkeit ist stiegen schneller gestiegen als die Gesamtrate und erreichte in den drei Monaten bis November 13,7 %. Das ist der höchste Stand seit 2020.

Bank of England Governor Andrew Bailey calls AI the next “general purpose technology”, something as transformative as computers or the internet before it. But he warned last month that the UK needs to get ready for the job losses AI will cause. He also pointed out that the technology could mess with how workers usually climb the ladder into senior roles.

The employers Morgan Stanley surveyed said they’re most likely to cut jobs that need two to five years of experience in the UK.

Rachel Fletcher leitet die EMEA Sustainability Research bei Morgan Stanley in London und verfasste den Bericht. Sie sieht die Ergebnisse als „Frühwarnsignal“ dafür, was KI mit dem Arbeitsmarkt macht. Der Einfluss der Technologie auf die Beschäftigung habe „in vielen unserer jüngsten Investorengespräche eine Rolle gespielt“, sagte sie.