Grã-Bretanha está perdendo empregos de IA a uma taxa alarmante, revela Morgan Stanley

As empresas britânicas estão eliminando mais empregos do que estão criando devido à inteligência artificial, e estão fazendo isso mais rápido do que as empresas em outras grandes economias.

É o que a Morgan Stanley descobriu em nova pesquisa que mostra que os trabalhadores do Reino Unido estão sendo mais duramente impactados pela adoção de IA do que seus pares em outros lugares. As empresas britânicas reduziram a força de trabalho líquida em 8% devido à IA no último ano. Esse é o pior desempenho entre os países estudados — Alemanha, Estados Unidos, Japão e Austrália — e o dobro da média das outras nações.

A produtividade aumenta enquanto os postos desaparecem

A Morgan Stanley analisou empresas que vêm usando IA há pelo menos um ano. Elas focaram em cinco setores, incluindo bens de consumo básicos e varejo, imobiliário, transporte, equipamentos de saúde e automóveis. Para muitas dessas empresas, o investimento já está rendendo dividendos.

As empresas do Reino Unido viram sua produtividade saltar 11,5% em média graças à IA, com quase metade delas superando essa marca. Mas as empresas americanas obtiveram um aumento de produtividade quase igual, enquanto na verdade estavam contratando em vez de demitir.

O timing não poderia ser pior para a Grã-Bretanha. As empresas já estão lidando com custos salariais elevados, crescimento quase inexistente e política instável. Elas estão cortando empregos mais rápido do que em qualquer momento desde 2020. O desemprego se aproxima de um máximo de cinco anos. Grandes aumentos no salário mínimo e nas contribuições de seguro nacional obrigam as empresas a repensar sua estrutura de pessoal.

As vagas de emprego estão caindo em todos os lugares, mas as empresas do Reino Unido estão recuando mais fortemente em funções que a IA pode gerenciar, pense em desenvolvedores de software ou consultores. A Bloomberg analisou dados do Escritório Nacional de Estatísticas sobre anúncios de emprego online e encontrou algo revelador. Desde o lançamento do ChatGPT em 2022, as vagas para esses empregos vulneráveis à IA caíram 37%. Outras posições? Cairam 26%.

Justin Moy gerencia a EHF Mortgages em Chelmsford, nordeste de Londres. Ele disse: “Os custos crescentes de contratar funcionários estão levando um número crescente de pequenas empresas a usar soluções de IA e terceirização para cumprir funções tradicionalmente preenchidas por pessoas locais, que agora estão perdendo essas oportunidades.”

A pesquisa da Morgan Stanley mostra que os empregadores do Reino Unido cortaram ou não repuseram cerca de um quarto de suas vagas devido à IA. Empresas de outros países fizeram algo semelhante. Mas há uma diferença crucial, as empresas britânicas eram muito menos propensas a então voltar a contratar mais pessoas devido à tecnologia.

A IA pouderia a economia da Grã-Bretanha de sua situação atual. O Banco da Inglaterra e o Escritório de Responsabilidade Orçamental (OBR) ambos falaram sobre o potencial. O órgão de fiscalização fiscal acha que a tecnologia poderia impulsionar o crescimento da produtividade em até 0,8% dentro de dez anos, suficiente para elevar o padrão de vida e ajudar as finanças do governo.

Trabalhadores jovens enfrentam crescentes desafios

No entanto, agora, as pessoas estão mais focadas em como a IA está piorando a crise de empregos no Reino Unido. Jovens e trabalhadores de colarinho branco estão sendo atingidos especialmente duro.

Job openings across the economy have fallen more than a third since 2022. That’s half a million positions gone. A fifth of that drop came from sectors where AI is making the biggest impact, professional, scientific and technical work, administrative services, and IT.

A IA é apagando escritório de nível de entrada empregos enquanto as políticas fiscais do Labour estão fazendo os empregadores de varejo e hospitalidade pensarem duas vezes antes de contratar. O desemprego juvenil tem subiram mais rápido do que a taxa geral, atingindo 13,7% nos três meses até novembro. É o mais alto tem desde 2020.

O governador do Banco da Inglaterra, Andrew Bailey, chama a IA de próxima “tecnologia de propósito geral”, algo tão transformador quanto os computadores ou a internet antes dela. Mas ele alertou no mês passado que o Reino Unido precisa se preparar para as perdas de empregos que a IA causará. Ele também apontou que a tecnologia poderia interferir em como os trabalhadores normalmente sobem na carreira para cargos sênior.

Os empregadores que a Morgan Stanley pesquisou disse que eles são mais propensos a cortar empregos que precisam de dois a cinco anos de experiência no Reino Unido.

Rachel Fletcher lidera a Pesquisa de Sustentabilidade da EMEA na Morgan Stanley, em Londres, e escreveu o relatório. Ela vê os resultados como um "sinal de alerta precoce" do que a IA está fazendo com o mercado de trabalho. O impacto da tecnologia no emprego "surgiu em muitas de nossas conversas recentes com investidores", disse ela.