La Gran Bretagna sta perdendo posti di lavoro a un ritmo allarmante a causa dell'IA, rivela Morgan Stanley

Le aziende britanniche stanno eliminando più posti di lavoro di quanti ne creano a causa dell'intelligenza artificiale, e lo stanno facendo più velocemente delle aziende in altre grandi economie.

È quanto ha scoperto Morgan Stanley in una nuova ricerca che mostra che i lavoratori del Regno Unito subiscono un impatto più duro dall'adozione dell'IA rispetto ai loro colleghi in altri paesi. Le aziende britanniche hanno tagliato una forza lavoro netta dell'8% a causa dell'IA nell'ultimo anno. Questo è il peggior risultato tra i paesi studiati, Germania, Stati Uniti, Giappone e Australia, e il doppio della media degli altri paesi.

La produttività aumenta mentre le posizioni scompaiono

Morgan Stanley ha esaminato le aziende che utilizzano l'IA da almeno un anno. Si sono concentrati su cinque settori tra cui beni di prima necessità e vendita al dettaglio, immobiliare, trasporti, attrezzature sanitarie e automobili. Per molte di queste aziende, l'investimento sta già dando i suoi frutti.

Le aziende del Regno Unito hanno visto la loro produttività aumentare del 11,5% in media grazie all'IA, con quasi la metà che ha fatto anche meglio. Ma le aziende americane hanno ottenuto un aumento della produttività quasi identico, aggiungendo invece posti di lavoro invece di tagliarli.

I tempi non potevano essere peggiori per la Gran Bretagna. Le aziende stanno già affrontando costi del personale elevati, una crescita quasi inesistente e una politica instabile. Stanno tagliando posti di lavoro più velocemente di qualsiasi momento dal 2020. La disoccupazione si sta avvicinando a un massimo di cinque anni. Aumenti significativi del salario minimo e dei contributi assicurativi nazionali continuano a costringere le aziende a ripensare il loro personale.

Le offerte di lavoro stanno diminuendo ovunque, ma le aziende del Regno Unito stanno riducendo maggiormente i ruoli che l'IA può gestire, pensa a sviluppatori software o consulenti. Bloomberg ha esaminato i dati dell'Ufficio Nazionale per le Statistiche sugli annunci di lavoro online e ha trovato qualcosa di significativo. Da quando ChatGPT è stato lanciato nel 2022, le aperture per questi lavori vulnerabili all'IA sono diminuite del 37%. Altre posizioni? In calo del 26%.

Justin Moy gestisce EHF Mortgages a Chelmsford, a nordest di Londra. Ha dichiarato: “I costi crescenti dell'impiego del personale stanno spingendo un numero crescente di piccole imprese a utilizzare soluzioni di IA e outsourcing per svolgere ruoli tradizionalmente ricoperti da persone locali che ora stanno perdendo queste opportunità.”

La ricerca di Morgan Stanley mostra che i datori di lavoro del Regno Unito hanno tagliato o non riempito circa un quarto dei loro ruoli a causa dell'IA. Le aziende di altri paesi hanno fatto più o meno la stessa cosa. Ma c'è una differenza cruciale, le aziende britanniche erano molto meno propense a tornare indietro e assumere più persone a causa della tecnologia.

L'IA poutrebbe trarre l'economia britannica dalla sua situazione attuale. La Banca d'Inghilterra e l'Ufficio per la Responsabilità di Bilancio hanno entrambi parlato del potenziale. L'organo di vigilanza fiscale pensa che la tecnologia potrebbe aumentare la crescita della produttività fino allo 0,8% entro dieci anni, abbaastanza da migliorare il tenore di vita e aiutare le finanze governative.

I giovani lavoratori affrontano sfide crescenti sfide

Proprio ora, però, le persone sono più concentrate su come l'IA sta peggiorando la crisi del lavoro nel Regno Unito. I giovani e i lavoratori di ufficio stanno subendo un impatto particolarmente duro.

Le aperture di lavoro in tutta l'economia sono diminuite di oltre un terzo dal 2022. Questo significa mezzo milione di posizioni scomparse. Un quinto di questo calo è arrivato da settori in cui l'IA sta avendo il maggiore impatto, professionale, scientifico e tecnico, servizi amministrativi e IT.

L'IA è azzerando per i lavori d'ufficio di livello entry-level mentre le politiche fiscali del Labour stanno facendo pensare due volte ai datori di lavoro nel settore della vendita al dettaglio e dell'ospitalità sull'assumere. La disoccupazione giovanile ha aumentato più velocemente del tasso generale, raggiungendo il 13,7% nei tre mesi fino a novembre. sono saliti Questo è il massimo da quando ⟦N1⟧. Ufficio Nazionale per le Statistiche del Regno Unito. da 2020.

Il governatore della Banca d'Inghilterra Andrew Bailey definisce l'AI la prossima "tecnologia a scopo generale", qualcosa di tanto trasformativo quanto i computer o internet in passato. Ma ha avvertito lo scorso mese che il Regno Unito deve prepararsi alle perdite di posti di lavoro causate dall'IA. Ha inoltre sottolineato che la tecnologia potrebbe complicare il modo in cui i lavoratori solitamente salgono di grado verso ruoli dirigenziali.

I datori di lavoro che Morgan Stanley ha intervistato hanno detto che sono più propensi a tagliare i lavori che richiedono da due a cinque anni di esperienza nel Regno Unito.

La Gran Bretagna sta perdendo posti di lavoro a un ritmo allarmante a causa dell'IA, rivela Morgan Stanley.