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L'intelligenza artificiale e l'automazione sono pronte a trasformare l'elaborazione delle buste paga per le PMI australiane

DiBrenda KananaBrenda Kanana
Tempo di lettura: 2 minuti.
PMI australiane
  • Un'indagine commissionata da Employment Hero, considerata una delle principali piattaforme per l'impiego in Australia, rivela le difficoltà che le PMI devono affrontare in tutto il Paese. 
  • Secondo il 95% della popolazione intervistata, la durata della sofferenza variava da uno a tre giorni; alcune persone hanno sofferto fino a cinque giorni o anche di più.
  • L'intelligenza artificiale e l'automazione sono tecnologie in cui molte persone ripongono speranze e aspettative, indipendentemente da ciò. 

Nel complesso mondo della gestione delle paghe, che rimane un compito arduo per le PMI australiane, le piccole e medie imprese (PMI) australiane si trovano ad affrontare diverse sfide, dall'adempimento di procedure dispendiose in termini di tempo al sovraccarico di lavoro dovuto a complessi quadri legislativi. Nonostante l'intelligenza artificiale rappresenti una minaccia per il lavoro umano in questo settore, alcuni scienziati stanno sviluppando sistemi basati sull'intelligenza artificiale come alternativa. Si ritiene che questi sforzi possano portare a un cambiamento di paradigma nella gestione delle navi.

Un'indagine commissionata da Employment Hero, considerata una delle principali piattaforme per l'impiego in Australia, rivela le difficoltà che le PMI devono affrontare in tutto il Paese. È interessante notare che i dati rivelano che circa il 73% delle PMI ha trascorso più di 24 ore solo in una corsa per la retribuzione. Secondo il 95% della popolazione intervistata, il periodo di sofferenza variava da uno a tre giorni; alcune persone hanno sofferto fino a cinque giorni o anche di più.

La dissezione dell'intelligenza artificiale e dell'automazione è una soluzione completa

Le piccole e medie imprese (PMI) si trovano ad affrontare queste sfide ricorrenti. L'intelligenza artificiale e l'automazione si presentano come tecnologie in cui molte persone nutrono speranze e aspettative, indipendentemente da ciò. È interessante notare che ben l'89% deglidentindica specificamente la possibilità di ridurre i tempi di elaborazione delle buste paga a pochi minuti attraverso l'uso di queste tecnologie. Pertanto, i dipendenti di diversi settori desiderano utilizzare le tecnologie come mezzo per promuovere l'efficienza.

Il responsabile delle paghe, Phil Bernie di Employment Hero, ha sottolineato l'urgente necessità di modernizzazione e ha affermato:

“È una grande battuta tra le piccole e grandi imprese australiane che l'elaborazione delle buste paga richieda anche diversi giorni per essere completata.”

Ha sottolineato il fatto che l'utilizzo di software e automazione facilmente reperibili aiuterebbe enormemente ad accelerare questo processo e a liberare manodopera da impiegare nei settori che richiedono competenze personali.

Crescita prevista nell'adozione dell'intelligenza artificiale

Secondo i dati del sondaggio, ben l'81% deglidentprevede un aumento significativo del tasso di adozione di tecnologie legate all'intelligenza artificiale e all'automazione nelle proprie organizzazioni entro i prossimi 12 mesi. Oltre alla riduzione dei costi del personale, questi sviluppi creeranno nuove opportunità per i professionisti per migliorare le proprie competenze e lo sviluppo della propria carriera.

L'intelligenza artificiale e l'automazione evolveranno definel tempo e le PMI non vedono l'ora di utilizzare queste tecnologie al massimo del loro potenziale in termini di analisi dei dati (51%), perfezionamento delle specifiche relative alle buste paga (45%) e scoperta di opportunità di apprendimento e miglioramento continuo (41%).

Bernie prevede un mondo in cui la maggior parte del processo di elaborazione delle buste paga sarà gestita dalle macchine, così gli esseri umani potranno dedicare la maggior parte del loro tempo a svolgere mansioni di livello più elevato, come fornire consigli, raccomandazioni e consulenze professionali. 

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Brenda Kanana

Brenda Kanana

Brenda vanta oltre 4 anni di esperienza specializzata in criptovalute, intelligenza artificiale e tecnologie emergenti. Ha lavorato presso Zycrypto, Blockchain Reporter, The Coin Republic e ora collabora con Cryptopolitan . La sua laurea in Sociologia conseguita presso la Mombasa Technical University le permette di rimanere in sintonia con le esigenze dei suoi lettori.

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