AI와 자동화, 호주 중소기업의 급여 처리를 혁신할 준비 완료

호주 중소기업들에게 여전히 벅찬 과제로 남아 있는 복잡한 급여 체계 속에서, 호주 중소기업(SME)들은 시간 소모적인 절차부터 복잡한 법률 체계에 따른 과도한 업무까지 다양한 어려움에 직면하고 있습니다. AI가 이 분야에서 인간의 일자리를 위협하고 있음에도 불구하고, 일부 과학자들은 대안으로 AI 기반 시스템을 개발하고 있습니다. 이러한 노력은 선박 관리에 패러다임 전환을 가져올 것으로 예상됩니다.

가 의뢰한 설문조사는 Employment Hero전국의 중소기업들이 직면한 어려움을 보여줍니다. 흥미로운 점은 중소기업의 약 73%가 급여 지급에만 24시간 이상을 소요했다는 것입니다. 설문 참여자의 95%에 따르면, 급여 지급을 받는 데 소요되는 시간은 1일에서 3일까지였으며, 어떤 사람들은 최대 5일, 심지어 그 이상까지 어려움을 겪었습니다.

AI 및 자동화 분석은 전반적인 솔루션입니다.

중소기업(SME)은 이러한 반복적인 어려움에 직면하고 있습니다. AI와 자동화는 많은 사람들이 기대하고 희망하는 기술로 떠오르고 있습니다. 흥미롭게도dent의 89%가 이러한 기술을 활용하여 급여 처리 시간을 몇 분으로 단축할 수 있다고 구체적으로 밝혔습니다. 따라서 다양한 분야의 직원들이 효율성을 높이는 수단으로 이러한 기술을 활용하기를 원합니다.

Employment Hero의 급여 관리자 Phil Bernie는 현대화의 시급한 필요성을 강조하며 다음과 같이 말했습니다.

"호주 대기업과 중소기업 사이에서 급여 처리가 완료되는 데 며칠이 걸린다는 건 큰 농담입니다."

그는 쉽게 사용할 수 있는 소프트웨어와 자동화를 활용하면 이 프로세스를 가속화하고 개인 작업이 필요한 분야에 인력을 투입할 수 있는 여력을 확보하는 데 큰 도움이 될 것이라는 사실을 강조했습니다.

AI 도입 증가 예상

설문조사 데이터에 따르면,dent의 81%가 향후 12개월 이내에 조직 내 AI 및 자동화 관련 기술 도입률이 크게 증가할 것으로 예상합니다. 이러한 변화는 인건비 절감을 넘어, 전문가들이 전문성을 향상하고 경력을 개발할 수 있는 새로운 길을 열어줄 것입니다.

AI와 자동화는 시간이 지남에 따라 defi발전할 것이며, 중소기업은 데이터 분석(51%), 급여 사양 개선(45%), 평생 학습 및 개선 기회 발견(41%) 측면에서 이러한 기술을 최대한 활용하기를 기대하고 있습니다.

버니는 대부분의 급여 처리 과정을 기계가 처리하고, 인간은 전문적인 조언, 권장 사항, 컨설팅 등 보다 고차원적인 업무를 수행하는 데 대부분의 시간을 할애할 수 있는 세상을 예상합니다.