الذكاء الاصطناعي والأتمتة على وشك إحداث تحول جذري في معالجة الرواتب للشركات الصغيرة والمتوسطة الأسترالية

في عالم الرواتب المعقد الذي لا يزال يمثل تحديًا كبيرًا للشركات الصغيرة والمتوسطة في أستراليا، تواجه هذه الشركات تحدياتٍ عديدة، بدءًا من الإجراءات المطولة وصولًا إلى التعقيدات القانونية. ورغم أن الذكاء الاصطناعي يُشكل تهديدًا للوظائف البشرية في هذا المجال، إلا أن بعض العلماء يعملون على تطوير أنظمة تعتمد على الذكاء الاصطناعي كبديل. ويُعتقد أن هذه الجهود قد تُحدث نقلة نوعية في إدارة السفن.

استطلاع رأي أجرته "إمبلويمنت هيرو"، التي تُعتبر من أبرز منصات التوظيف في أستراليا، عن الصعوبات التي تواجه الشركات الصغيرة والمتوسطة في جميع أنحاء البلاد. ومن المثير للاهتمام أن البيانات تُشير إلى أن حوالي 73% من هذه الشركات أمضت أكثر من 24 ساعة في صرف الرواتب فقط. ووفقًا لـ 95% من المشاركين في الاستطلاع، تراوحت فترة المعاناة بين يوم واحد وثلاثة أيام، بينما عانى البعض لمدة تصل إلى خمسة أيام أو أكثر.

يُعد تحليل الذكاء الاصطناعي والأتمتة حلاً شاملاً

تواجه الشركات الصغيرة والمتوسطة هذه التحديات المتكررة. وتبرز تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة كتقنيات يعلق عليها الكثيرون آمالاً وتوقعات كبيرة. ومن المثير للاهتمام أن 89% منdentفي الاستطلاع أشاروا تحديداً إلى إمكانية تقليص وقت معالجة الرواتب إلى دقائق معدودة باستخدام هذه التقنيات. وبالتالي، يرغب الموظفون في مختلف القطاعات في استخدام هذه التقنيات كوسيلة لتعزيز الكفاءة.

أكد مدير قسم الرواتب، فيل بيرني من شركة إمبلمنت هيرو، على الحاجة المُلحة للتحديث، وقال:

"إنها نكتة كبيرة بين الشركات الصغيرة والكبيرة في أستراليا أن معالجة كشوف المرتبات تستغرق أياماً لإتمامها."

وأكد على أن تسخير البرامج والأتمتة المتاحة بسهولة من شأنه أن يساعد بشكل كبير في تسريع هذه العملية وتوفير القوى العاملة للعمل في المجالات التي تتطلب أفرادًا

النمو المتوقع في تبني الذكاء الاصطناعي

بحسب بيانات الاستطلاع، يتوقع 81% منdentارتفاعًا ملحوظًا في معدل تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة في مؤسساتهم خلال الأشهر الاثني عشر القادمة. وبالإضافة إلى خفض تكاليف الرواتب، ستتيح هذه التطورات فرصًا جديدة للمهنيين لتعزيز خبراتهم وتطوير مسارهم المهني.

من defiأن الذكاء الاصطناعي والأتمتة سيتطوران بمرور الوقت، وتتطلع الشركات الصغيرة والمتوسطة إلى استخدام هذه التقنيات إلى أقصى إمكاناتها من حيث تحليل البيانات (51 بالمائة)، وتحسين مواصفات الرواتب (45 بالمائة)، واكتشاف فرص التعلم والتحسين مدى الحياة (41 بالمائة).

يتوقع بيرني عالماً يتم فيه التعامل مع غالبية عمليات الرواتب بواسطة الآلات حتى يتمكن البشر من تكريس معظم وقتهم لأداء واجبات أكثر أهمية، مثل تقديم المشورة المهنية والتوصيات والاستشارات.