ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
ПОДОБРАНО ДЛЯ ВАС
Еженедельно
ОСТАВАЙТЕСЬ НА ВЕРШИНЕ

Лучшие аналитические материалы о криптовалютах прямо в вашу электронную почту.

Искусственный интеллект и автоматизация готовы трансформировать обработку заработной платы для австралийских малых и средних предприятий

КБренда КананаБренда Канана
2 минуты чтения,
Австралийские малые и средние предприятия
  • Опрос, проведенный по заказу Employment Hero, широко известной платформы по трудоустройству в Австралии, выявил трудности, с которыми сталкиваются малые и средние предприятия по всей стране. 
  • Согласно опросу, проведенному среди 95% респондентов, продолжительность страданий составляла от одного до трех дней; некоторые люди страдали до пяти дней и даже дольше.
  • Искусственный интеллект и автоматизация — это технологии, на которые многие люди возлагают надежды и ожидания, независимо от обстоятельств. 

В сложном мире расчета заработной платы, который остается непростой задачей для малых и средних предприятий Австралии, австралийские малые и средние предприятия сталкиваются с различными проблемами, от трудоемких процедур до перегрузки сложными законодательными рамками. Несмотря на то, что искусственный интеллект представляет угрозу для рабочих мест людей в этой области, некоторые ученые разрабатывают системы на основе ИИ в качестве альтернативы. Считается, что эти усилия могут привести к сдвигу парадигмы в управлении судами.

Опрос, проведенный по заказу Employment Hero, широко известной австралийской платформы по трудоустройству, выявил трудности, с которыми сталкиваются малые и средние предприятия по всей стране. Интересно, что данные показывают, что около 73% малых и средних предприятий тратили более 24 часов только на доставку зарплаты. По мнению 95% опрошенных, период страданий составлял от одного до трех дней; некоторые люди страдали до пяти дней и даже дольше.

Анализ искусственного интеллекта и автоматизации представляет собой комплексное решение

Малые и средние предприятия (МСП) постоянно сталкиваются с этими проблемами. Искусственный интеллект и автоматизация — это технологии, на которые многие возлагают надежды и ожидания. Интересно, что целых 89 процентовdentконкретно указывают на сокращение времени обработки заработной платы до нескольких минут благодаря использованию этих технологий. Таким образом, сотрудники в различных секторах хотят использовать эти технологии как средство повышения эффективности.

Менеджер по расчету заработной платы Фил Берни из компании Employment Hero подчеркнул острую необходимость модернизации и сказал:

«В Австралии среди малых и крупных предприятий бытует шутка, что обработка заработной платы занимает несколько дней»

Он подчеркнул, что использование доступного программного обеспечения и автоматизации значительно ускорит этот процесс и высвободит рабочую силу для использования в областях, требующих квалифицированных кадров

Прогнозируемый рост внедрения ИИ

Согласно данным опроса, в ближайшем будущем 81%dentожидают значительного роста темпов внедрения технологий искусственного интеллекта и автоматизации в своих организациях в течение следующих 12 месяцев. Помимо сокращения расходов на заработную плату, эти изменения откроют новые возможности для повышения квалификации и карьерного роста специалистов.

Искусственный интеллект и автоматизация, defi, будут развиваться со временем, и малые и средние предприятия рассчитывают использовать эти технологии в полной мере с точки зрения анализа данных (51 процент), совершенствования спецификаций расчета заработной платы (45 процентов) и открытия возможностей для непрерывного обучения и совершенствования (41 процент).

Берни предвидит мир, в котором большая часть процесса начисления заработной платы будет обрабатываться машинами, чтобы люди могли посвятить большую часть своего времени выполнению более сложных задач, таких как предоставление профессиональных советов, рекомендаций и консультаций. 

Не просто читайте новости о криптовалютах. Разберитесь в них. Подпишитесь на нашу рассылку. Это бесплатно.

Поделитесь этой статьей

Предупреждение. Предоставленная информация не является торговой рекомендацией. Cryptopolitanнастоятельно не несет ответственности за любые инвестиции, сделанные на основе информации, представленной на этой странице. Мыtronпровести независимоеdent и/или проконсультироваться с квалифицированным специалистом, прежде чем принимать какие-либо инвестиционные решения.

Бренда Канана

Бренда Канана

Бренда обладает более чем 4-летним опытом работы в области криптовалют, искусственного интеллекта и новых технологий. Она работала в Zycrypto, Blockchain Reporter, The Coin Republic, а теперь работает в Cryptopolitan . Ее образование в области социологии, полученное в Техническом университете Момбасы, позволяет ей быть в курсе событий, волнующих читателей.

ЕЩЕ… НОВОСТИ
ЭКСПРЕСС- КУРС ПО ГЛУБОКОЙ КРИПТОГРАФИИ