ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
ПОДОБРАНО ДЛЯ ВАС

ИИ и автоматизация готовы трансформировать обработку зарплат для австралийских малых и средних предприятий

АвторБренда КананаБренда Канана 2 мин. чтения
Австралийские малые и средние предприятия
  • Опрос, проведенный по заказу Employment Hero, широко признанной ведущей платформы для управления персоналом в Австралии, выявляет трудности, с которыми сталкиваются малые и средние предприятия по всей стране. 
  • По данным 95% респондентов, период проблем продолжался от одного до трех дней; некоторые испытывали трудности до пяти дней или даже дольше.
  • Искусственный интеллект и автоматизация выделяются как технологии, в которые многие люди возлагают большие надежи и ожидания, независимо от контекста. 

В сложном мире расчета заработной платы, который остается пугающей задачей для МСП в Австралии, австралийские малые и средние предприятия (МСП) сталкиваются с различными вызовами, которые преодолеваются, от занимающих много времени процедур до перегрузки сложными законодательными рамками. Несмотря на то, что ИИ является угрозой для рабочих мест людей в этой области, некоторые ученые разрабатывают системы на основе ИИ в качестве альтернативы. Считается, что эти усилия могут привести к парадигмальному сдвигу в управлении судоходством.

Опрос, заказанный Employment Hero, широко признанной ведущей платформой для трудоустройства в Австралии, выявляет трудности, с которыми сталкиваются МСП по всей стране. Интересно, что данные показывают, что около 73% МСП потратили более 24 часов только на один расчет заработной платы. Согласно 95% респондентов, период страданий варьировался от одного до трех дней; некоторые страдали до пяти дней или даже дольше.

ИИ и автоматизация — всестороннее решение

Малые и средние предприятия (МСП) сталкиваются с этими повторяющимися вызовами. ИИ и автоматизация возникают как технологии, в которые многие люди возлагают надежды и ожидания. Интересно, что до 89 процентов респондентов конкретно указывают на сокращение времени обработки заработной платы до минут с помощью этих технологий. Таким образом, сотрудники различных секторов хотят использовать технологии как средство повышения эффективности.

Менеджер по расчету заработной платы Phil Bernie из Employment Hero подчеркнул насущную необходимость модернизации и сказал:

«Это большая шутка среди малых и крупных предприятий в Австралии, что обработка заработной платы занимает до нескольких дней для завершения».

Он выделил тот факт, что использование готового программного обеспечения и автоматизации значительно поможет ускорить этот процесс и освободить человеческие ресурсы для работы в областях, требующих личного

Прогнозируемый рост внедрения ИИ

Согласно данным опроса, в перспективе обширные 81% респондентов склонны видеть значительный рост темпов внедрения технологий, связанных с ИИ и автоматизацией, в их организациях в течение следующих 12 месяцев. Помимо снижения затрат на расчет заработной платы, эти разработки создадут новый путь для профессионалов для улучшения их экспертизы и карьерного развития.

ИИ и автоматизация определенно будут развиваться со временем, и МСП с нетерпением ждут возможности использовать эти технологии в полной мере для анализа данных (51 процент), уточнения спецификаций расчета заработной платы (45 процентов) и обнаружения возможностей для пожизненного обучения и улучшения (41 процент).

Берни предвидит мир, в котором большинство процессов расчета заработной платы будет обрабатываться машинами, так что люди смогут посвящать большую часть своего времени выполнению более высокоуровневых задач, таких как предоставление профессиональных советов, рекомендаций и консультаций. 

Самые умные крипто-энтузиасты уже читают нашу рассылку. Хотите присоединиться? Присоединяйтесь.

Поделиться статьёй

Отказ от ответственности. Предоставленная информация не является торговой рекомендацией. Cryptopolitan.com Мы не несем ответственности за любые инвестиции, сделанные на основе информации, представленной на этой странице. Мы настоятельно рекомендуем проводить независимое исследование и/или проконсультироваться с квалифицированным специалистом перед принятием любых инвестиционных решений.

Бренда Канана

Бренда Канана

Бренда имеет более 4 лет опыта, специализируясь на криптовалютах, искусственном интеллекте и новых технологиях. Она работала в Zycrypto, Blockchain Reporter, The Coin Republic, а теперь делает Cryptopolitan своим домом. Степень по социологии, полученная в Техническом университете Момбасы, помогает ей оставаться в курсе настроений своих читателей.

ЕЩЁ … НОВОСТИ